الاستشاريون مقابل التنفيذ، لماذا لا يزال التحليل العظيم ينتهي بالانهيار
الاستشاريون مقابل التنفيذ يفسر سبب استمرار فشل التحليلات القوية عند غياب السلطة وعدم تنفيذ القرارات.
المديرون التنفيذيون الجزئيون مقابل المديرين التنفيذيين المؤقتين عندما تكون السلطة أكثر أهمية
المديرون التنفيذيون الجزئيون مقابل المديرين التنفيذيين المؤقتين ليسوا خياراً للقدرات تعلّم متى تنهار السلطة ولماذا تعتبر القيادة المؤقتة مهمة تحت الضغط.
الرئيس التنفيذي المؤقت مقابل الرئيس التنفيذي الدائم وثمن التقاعس عن العمل
غالبًا ما تخفي قرارات الرئيس التنفيذي المؤقت مقابل الرئيس التنفيذي الدائم تكلفة الانتظار. تعلّم كيف يؤدي التقاعس عن العمل إلى تآكل السلطة ولماذا التوقيت مهم للغاية.
خلافة الرئيس التنفيذي في حالات الطوارئ: 5 خطوات لتحقيق الاستقرار في الشركة
تتطلب الخلافة الطارئة للرئيس التنفيذي تحقيق الاستقرار السريع. تعرّف على خمس خطوات على مستوى مجلس الإدارة لاستعادة السلطة والسيطرة بعد الخروج المفاجئ للرئيس التنفيذي.
خطة استمرارية القيادة 101: أفضل الممارسات في مجلس الإدارة
غالبًا ما تظهر إخفاقات خطة استمرارية القيادة أثناء الاضطرابات. تعلّم أفضل الممارسات في مجالس الإدارة للحفاظ على السلطة.
فجوة القيادة في إعادة الهيكلة؟ إليك كيفية إصلاحها بسرعة
فجوة القيادة في إعادة الهيكلة تبطئ التنفيذ وتدمر القيمة. تعرّف على سبب تلاشي السلطة، ولماذا لا يستطيع المستشارون إصلاحها، وكيف يتم استعادة قيادة التنفيذ بسرعة.
كيف تقضي مؤشرات الأداء الرئيسية الخاطئة على التحول الرقمي
تفشل العديد من التحولات الرقمية ليس بسبب التكنولوجيا، ولكن لأن القادة يختارون مؤشرات الأداء الرئيسية التي تخفي حقائق غير مريحة. تشرح هذه المقالة السبب.
دروس في قيادة الأزمات من انقلاب ميانمار
دروس في قيادة الأزمات مستفادة من انقلاب ميانمار. يشارك كريستوف رؤى واقعية حول المرونة واتخاذ القرارات والقيادة في ظل الأزمات.
عندما يتناقش الألمان حول التصاريح الألمانية، يقوم آخرون بترميز المستقبل
بينما تتم مناقشة التصاريح، يرمز المنافسون إلى الأمام. يجب أن تستبدل ألمانيا البيروقراطية بسرعة الابتكار والعمل الحاسم.
لماذا تحتاج عملية إعادة التصنيع في ألمانيا إلى السرعة وليس الدعم
تحتاج إعادة التصنيع في ألمانيا إلى السرعة وليس الدعم. انظر كيف أن التنفيذ الأسرع يعيد القدرة التنافسية والنمو.
