110 | HR Manager | Interim | Słowacja

O naszym kliencie:

Naszym klientem jest międzynarodowa grupa działająca w sektorze produkcji opakowań, zatrudniająca około 500 pracowników na Słowacji, w regionie Bańskiej Bystrzycy. Ze względu na obecne napięcia na rynku pracy, wyższe wskaźniki fluktuacji, firma poszukuje wsparcia INTERIM HR MANAGER na okres 3-6 miesięcy, z możliwością przekształcenia w stałego pracownika po udanej misji.

Opis projektu:

⨫ wspieranie kierownika zakładu we wszystkich obszarach związanych z zasobami ludzkimi ⨫ pełnienie roli pojedynczego punktu kontaktowego dla agencji pracy tymczasowej i firm rekrutacyjnych ⨫ zapewnienie zgodności z odpowiednimi przepisami i regulacjami dotyczącymi zasobów ludzkich ⨫ koordynowanie niewielkiego zespołu w obszarze HR ⨫ zarządzanie wszystkimi istotnymi procesami HR (onboarding, szkolenia, zatrudnianie, zwalnianie itp.)

Interim Manager Wymagane umiejętności:

⨫ udokumentowane doświadczenie w HR, obszar produkcyjny z ~500 pracownikami ⨫ doświadczenie w negocjacjach z agencjami pracy tymczasowej, firmami rekrutacyjnymi ⨫ solidne doświadczenie w wielokulturowym środowisku pracy (niebieskie kołnierzyki, kraje spoza UE itp.) ⨫ biegła znajomość języka czeskiego lub słowackiego jest obowiązkowa ⨫ natychmiastowa dostępność

Kluczowe wymagania:

Doświadczenie w HR w firmie produkcyjnej z 500 etatami Umiejętności negocjacyjne z agencjami pracy tymczasowej, pracownikami tymczasowymi Biegła znajomość języka słowackiego lub czeskiego

Rodzaj zadania:

• Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

• Zarządzanie kryzysowe

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Zasoby ludzkie

Lokalizacja:

• Region Bańska Bystrzyca, Słowacja

Czas trwania:

• 3-6 miesięcy

Data rozpoczęcia:

• w ciągu 14 dni