Podjetja

Izvršni direktor Vmesni Upravljanje

Strokovne rešitve za začasno vodenje, ki bodo vašo organizacijo vodile skozi prehode in izzive.

Reševanje ključnih poslovnih vprašanj Preobrazbe

Naše medkulturne rešitve za začasno vodenje vodstvenih delavcev omogočajo podjetjem, da se spopadajo z zapletenimi poslovnimi izzivi. Z več kot desetletjem izkušenj na zapletenih srednje- in vzhodnoevropskih trgih smo v zadnjem času odprtje pisarne v Dubajuin članstvo v Zavezništvo Valtus, smo razvili globoko razumevanje edinstvenih potreb in dinamike kulturno in gospodarsko raznolikih držav.

Naši začasni vodje so vedno nadpovprečno usposobljeni za izzive in prinašajo bogato medkulturno strokovno znanje, da bi vašemu podjetju zagotovili okrevanje po krizi, dosegli operativno odličnost in ohranili rast.

Z uporabo naše preizkušene metodologije CE Interim Management prevzamemo polno odgovornost za celoten uspeh naloge od začetka do konca.

Naši mednarodni partnerji so multidisciplinarni strokovnjaki z bogatimi mednarodnimi izkušnjami na področju začasnega vodenja projektov. V kombinaciji s praktičnim lokalnim operativnim pristopom naših začasnih vodij rešujemo vaše kritične izzive na strukturiran in pregleden način.

RAZPRAVLJAJTE Z NAMI

Medkulturni Izvršni začasni upravitelj

Medkulturno začasno upravljanje vodstvenih delavcev vključuje hitro in začasno napotitev izkušenih strokovnjakov iz panoge ali celotne ekipe za upravljanje ključnih poslovnih funkcij in vodenje strateških ali operativnih pobud kjer koli na svetu.

Ti začasni vodje so vešči delovanja v različnih kulturnih okoljih, saj so živeli in delali v različnih državah, zato prinašajo edinstvena znanja, ki omogočajo nemoteno delovanje in preoblikovanje.

Glavne prednosti:

takojšnja razpoložljivost visoko usposobljenih vodij po vsem svetu
Strokovno znanje za vodenje medkulturnih ekip v različnih državah.
Previsoka raven kvalifikacij za trenutni izziv s potrebnimi izkušnjami v sektorju in na delovnem mestu.
Prilagodljivost za hitro vključevanje v različna poslovna okolja

Po meri izdelan Rešitve za kritične situacije

Kadar mora podjetje rasti, se preoblikovati ali okrevati po krizi, da bi ostalo konkurenčno, kadar je treba oblikovati ali izboljšati prehod ali proces ali hitro zapolniti ključno vodstveno vlogo, vam nudimo preverjene medkulturne začasne vodstvene delavce, ki so na voljo v zelo kratkem času.

GOVORITE Z NAŠIM PARTNERJEM

Kriza in okrevanje

Preobrat in prestrukturiranje
Spori med delničarji
Refinanciranje, prestrukturiranje dolga
Nepričakovani dogodki
goljufije, vprašanja v zvezi z upravljanjem
Nujna zamenjava ključnih članov uprave

Pospeševanje rasti

Premestitev dejavnosti

selitev iz držav z visokimi stroški v države z nizkimi stroški za zmanjšanje stroškov
Preusmerjanje proizvodnje iz Azije in Kitajske za diverzifikacijo tveganj v dobavni verigi
Konsolidacija proizvodnih površin za sprostitev virov
Selitve med podjetji za povečanje produktivnosti
Upravljanje zagona in vodenje projektov
Naložbe v zelena in rjava polja

Operativna odličnost

Upravljanje rastlin
Izboljšanje učinkovitosti
Vitko upravljanje
Povečanje učinkovitosti
Optimizacija dobavne verige
Vprašanja, povezana s kakovostjo, revizije, certificiranje

Integracija po združitvi

Mednarodni projekti

Mednarodni čezmejni projekti
Izseljenci, ki živijo zunaj svoje matične države.
Domačini, ki so študirali in živeli v tujini.
Vseevropski državljani, starejši nomadi
Medkulturne skupinske naloge

Posli zasebnega kapitala

Skrbni pregled
Pospeševanje rasti, internacionalizacija in vstop na trg
Izboljšanje učinkovitosti, digitalizacija, optimizacija stroškov
Priprava na prodajo in izstop, IPO, uvrstitev na borzo ali umik s seznama
Sredstva v težavah, preobrat, kriza

Digitalna preobrazba in umetna inteligenca

Razvoj digitalne strategije
Avtomatizacija procesov
Sprejemanje odločitev na podlagi podatkov
Izboljšanje izkušenj strank
Izvajanje tehnologije
Upravljanje sprememb

Prednosti o zaposlovanju medkulturnih začasnih vodstvenih delavcev

Izbira družbe CE Interim za poslovno preobrazbo in sodelovanje z našimi začasnimi vodji prinaša številne prednosti. Naš pristop zagotavlja, da bo vaša organizacija imela takojšnje in trajne koristi od izkušenih strokovnjakov, ki prinašajo tako lokalne poglede kot mednarodno strokovno znanje. Tukaj so ključne prednosti naših rešitev za medkulturno vmesno vodenje izvršnih direktorjev.

STE PRIPRAVLJENI IZVEDETI VEČ?

1. Hitra uvedba in takojšen učinek

V 72 urah po informativnem sestanku vam predstavimo ustreznega vodjo ali strokovnjaka iz panoge. Naš začasni vodja je v nekaj dneh pripravljen začeti delo in zagotoviti hitre in učinkovite rešitve. To pomeni, da vaše poslovanje ne bo zastalo in da boste takoj napredovali pri svojih ključnih projektih.

2. Znanje za posamezni sektor in funkcionalna skladnost

Naši začasni vodje imajo visoko raven strokovnega znanja, povezanega z vašim sektorjem ali panogo, kar zagotavlja popolno funkcionalno ustreznost. Njihovo poglobljeno razumevanje posebnosti vaše panoge in tržnih izzivov zagotavlja, da lahko že prvi dan pomembno vplivajo na svoje funkcionalno področje.

3. Vodstvene izkušnje in zrel način komuniciranja

Naši začasni vodje imajo zrel slog vodenja in učinkovito komunikacijo, zlasti v mednarodnih medkulturnih okoljih. Lahko vodijo in motivirajo kulturno raznolike ekipe ter upravljajo zapletene projekte, s čimer dosegajo uspešne rezultate in izboljšujejo vaše poslovanje brez nepotrebnih motenj.

4. Brezhibno vključevanje lokalnih kultur in kultur skupine

Naši začasni vodje so odlični pri razumevanju in spoštovanju tako lokalne kulture kot tudi korporativne kulture in pričakovanj vašega mednarodnega podjetja. To zagotavlja nemoteno integracijo, operativno učinkovitost ter usklajenost z vrednotami in cilji vašega podjetja, kar omogoča učinkovito sodelovanje na vseh ravneh vaše organizacije.

5. Osredotočenost na rezultate, brez notranje politike

Naši začasni vodje so predani doseganju rezultatov, ne da bi se vpletali v notranjo politiko ali skrbeli za varnost zaposlitve. To zagotavlja pristop, ki temelji na uspešnosti in daje prednost doseganju dogovorjenih rezultatov ter vam zagotavlja merljive rezultate in oprijemljive izboljšave.

6. Domače ali mednarodno poreklo z lokalnim razumevanjem

Naši začasni upravitelji so lahko lokalnega ali mednarodnega izvora, vedno pa imajo preverjene dosedanje izkušnje iz države posredovanja. To zagotavlja zanesljivost in učinkovitost, saj prinašajo dokazane izkušnje in znanje, specifično za vaše operativno okolje, ter izkoriščajo svoje razumevanje lokalnih tržnih trendov, pravnih okvirov in kulturnih pričakovanj.

Naš prilagojeni Pristop

V podjetju CE Interim smo ponosni na to, da zagotavljamo prilagojene rešitve za začasno upravljanje, ki ustrezajo vašim edinstvenim poslovnim potrebam. Naš osebni pristop vam zagotavlja najvišjo raven strokovnega znanja in podpore, od razumevanja vaših posebnih izzivov do izvajanja učinkovitih rešitev in zagotavljanja trajnih rezultatov. Tukaj je opisano, kako z našimi storitvami začasnega upravljanja zagotavljamo izjemno vrednost:

0 ⁺