Podjetja

Confidential Urgent Executive Search

Hitre in diskretne storitve iskanja vodilnih kadrov za iskanje pravih vodij za vašo organizacijo.

Reševanje zaupnih prostih delovnih mest Nujno

Se počutite negotovo glede svojih trenutnih članov upravnega odbora, vendar vas skrbi, da bi vaš obstoječi zaposlovalec lahko razkril občutljive informacije? Menjava vodstva na najvišjih ravneh, kot so generalni direktor, finančni direktor, operativni direktor ali vodja obrata, medtem ko je sedanji direktor še vedno na položaju, je občutljiv proces, ki zahteva edinstven pristop, ki presega običajno zaposlovanje.

V podjetju CE Interim je zaupnost zaradi naših bogatih izkušenj na področju začasnega upravljanja in kriznega upravljanja del našega DNK. Večino naših iskanj vodilnih kadrov smo izvedli diskretno v okviru našega obstoječega globalnega nabora talentov, pogosto na pobudo matičnih podjetij v tujini, delničarjev zasebnega kapitala ali tujih vlagateljev, brez sodelovanja lokalne organizacije.

V zadnjem desetletju smo vzpostavili trdne in zaupne odnose z več kot 50.000 vodstvenimi delavci po vsem svetu. Pogosto smo med prvimi, ki izvemo, ko ti vodilni razmišljajo o novih priložnostih. To nam omogoča, da hitro in diskretno prepoznamo prave kandidate in jih nagovorimo brez javnih oglasov ali tradicionalnih zaposlitvenih kanalov. V posebno občutljivih primerih iskanja vodilnih kadrov tesno sodelujemo z našo široko mrežo članov svetovalnega odbora, da zagotovimo najboljši možni izid.

Confidential Urgent Executive Search

Confidential Urgent Executive Search je specializirana storitev iskanja vodilnih kadrov, namenjena hitremu in diskretnemu iskanju vrhunskih vodilnih kadrov za ključne vodstvene položaje.

Ta storitev je še posebej pomembna v primerih, ko sta zaupnost in hitrost najpomembnejši, kot je zamenjava obstoječega vodje brez motenj ali razkritja strateških sprememb na trgu, reševanje nepričakovanih prekinitev delovnega razmerja ali reševanje primerov, ko se delavec ne pojavi na delovnem mestu.

Glavne prednosti:

Prednosti zaupnih informacij Nujno Iskanje izvršnih direktorjev

Za direktorja kadrovske skupine z regionalnimi odgovornostmi pomeni uporaba našega hitrega globalnega zaupnega iskanja vodilnih kadrov uporabo hitrosti, zaupnosti in globalne mreže vrhunski talenti. Naš prilagojen medkulturni pristop, poglobljeno razumevanje lokalnih trgov in kultur ter več kot desetletje izkušenj na področju rešitev za upravljanje lokalnih talentov zagotavljajo, da vaša organizacija ne le hitro zapolni ključne vodstvene položaje, temveč tudi, da bo ustrezno izbrana za dolgoročni uspeh v različnih regijah.

Pospešena namestitev

Specializirani smo za hitre rešitve za upravljanje talentov, ki zagotavljajo, da so kritična vodstvena mesta zasedena v najkrajšem možnem času. Večinoma že poznamo primernega kandidata, saj imamo široko globalno mrežo. To hitro ukrepanje je ključnega pomena za ohranjanje neprekinjenega poslovanja in zmanjševanje motenj v vašem regionalnem poslovanju.

Dostop do globalnih talentov

CE Interim uporablja obsežno mrežo več kot 50.000 vodstvenih delavcev po vsem svetu. Ta širok doseg nam omogoča, da poiščemo in predstavimo najboljše kandidate z vsega sveta ter tako zagotovimo raznolik in visoko usposobljen nabor talentov, ki ustreza vašim regionalnim potrebam.

Prilagojen proces iskanja

Postopek iskanja naši partnerji osebno prilagodijo posebnim potrebam vaše organizacije, strateškim ciljem in kulturni ustreznosti. Ta prilagoditev zagotavlja, da boste našli kandidata, ki bo dobro deloval v edinstvenem okolju vašega poslovanja.

Zaupnost in diskretnost

Postopek iskanja vodilnih kadrov poteka z največjo zaupnostjo, podobno kot začasna krizna misija, kar vašo organizacijo varuje pred uhajanjem informacij na trg in notranjimi motnjami. Velika večina kandidatov, ki jih identificiramo, prihaja iz naše globalne zbirke talentov. Ta diskretnost je še posebej pomembna pri občutljivih spremembah vodstva.

Izkušnje z začasnim upravljanjem

CE Interim združuje najboljše prakse stalnega iskanja vodilnih kadrov in začasnega upravljanja, pri čemer se osredotoča na hitrost, ustreznost sektorju in kulturi ter usmerjenost k rezultatom. To zagotavlja, da smo osredotočeni na dolgoročni uspeh vodij, s katerimi sodelujemo, tudi če začnejo delati kot stalni vodje.

Poznavanje lokalnih trgov

CE Interim ima več kot 10 let izkušenj z različnimi lokalnimi rešitvami za upravljanje talentov za globalne stranke in dobro razume raznolikost lokalnih trgov in kultur. Ta lokalni vpogled je ključnega pomena pri iskanju kandidatov, ki lahko učinkovito vodijo in se vključujejo v različne regionalne kontekste.

Trajno Vodja s hitrostjo začasne dodelitve

Se soočate z nepričakovano odpovedjo ključnega vodje sredi ključnega projekta? težko najdete pravega kandidata na lokalnem trgu? se po večmesečnem iskanju soočate s kandidatom, ki se ni pojavil? Takojšnja odpoved zaradi težav z zaupanjem? Eskalacija kakovosti s strani vaše stranke OEM, ki zahteva nujno ukrepanje? Začenjate nov projekt in potrebujete hitro zaposlitev in vključitev?

Ne glede na to, kaj je razlog za vašo nujno potrebo po hitri zaposlitvi novega člana uprave, združujemo najboljše iz začasnega upravljanja in stalnega iskanja vodilnih kadrov, da vam zagotovimo preverjene stalne vodilne kadre v nekaj dneh in ne mesecih.

Najem Trajno Samozavestni vodje

Naš prilagojeni Pristop

V podjetju CE Interim smo ponosni na to, da zagotavljamo prilagojene rešitve za začasno upravljanje, ki ustrezajo vašim edinstvenim poslovnim potrebam. Naš osebni pristop vam zagotavlja najvišjo raven strokovnega znanja in podpore, od razumevanja vaših posebnih izzivov do izvajanja učinkovitih rešitev in zagotavljanja trajnih rezultatov.

Naše izkušnje in hitrost dostave z veseljem uporabimo tudi za vašega stalnega vodjo. Tukaj je opisano, kako s pomočjo naše globalne mreže zagotavljamo izjemno vrednost:

01. Podrobno začetno posvetovanje

Začnemo s temeljitim posvetovanjem, da bi razumeli vaše posebne potrebe, organizacijsko kulturo in strateške cilje. Ta korak je ključnega pomena za zagotovitev, da se naše iskanje popolnoma ujema z vašimi zahtevami.

02. Ciljno usmerjena strategija iskanja

Z uporabo naše obsežne globalne mreže in naprednih iskalnih orodij izvajamo ciljno usmerjeno strategijo iskanja. Naš pristop združuje neposredno iskanje in diskretno mreženje, da hitro in zaupno odkrijemo najboljše kandidate.

03. Strogo preverjanje in ocenjevanje

Kandidati opravijo obsežen postopek preverjanja, ki vključuje poglobljene razgovore in temeljito preverjanje preteklosti. Ocenimo njihove izkušnje, vodstvene lastnosti in kulturno ustreznost, da zagotovimo, da izpolnjujejo vaše posebne potrebe.

04. Hitra predstavitev kandidatov

V nekaj dneh pripravimo ožji seznam najboljših kandidatov, vsakemu pa priložimo podroben profil, v katerem poudarimo njegove kvalifikacije in primernost za delovno mesto. To vam zagotavlja dostop do najboljših talentov brez nepotrebnih zamud.

05. Pospeševani razgovori in izbor

Pomagamo pri organizaciji in vodenju prvih razgovorov ter zagotavljamo stalno podporo v celotnem postopku izbire. Naš cilj je, da je postopek zaposlovanja čim bolj gladek in učinkovit.

06. Celovita podpora pri uvajanju

Ko je kandidat izbran, vam pomagamo pri pogajanjih, upravljanju ponudb in uvajanju, da zagotovimo nemoten prehod. Naša podpora presega fazo zaposlovanja in pomaga novim vodjem pri uspešnem vključevanju v vašo organizacijo.

07. Continuous Engagement

Stalno sodelujemo z vašo organizacijo, da bi zagotovili, da bo proces iskanja vodilnih kadrov še naprej prinašal vrednost in bil usklajen z vašimi spreminjajočimi se strateškimi cilji. Naša zaveza je, da s svojimi strokovnimi storitvami zagotavljamo trajne koristi.

Naša hitrost in Edinstvene Omrežje

0 +

države največja mreža v Srednji in Vzhodni Evropi ter na Bližnjem vzhodu

0 +

višji vodstveni delavci v naši široki mreži.

0 %

mandatov, ki so bili izpolnjeni, ne da bi bili objavljeni.

0 tedni

predstaviti ožji seznam preverjenih kandidatov.

Nemčija | Avstrija | Švica | Poljska | Češka | Slovaška | Slovenija | Hrvaška | Madžarska | Romunija | Bolgarija | Srbija | Črna gora | Bosna in Hercegovina | Severna Makedonija | Estonija | Latvija | Litva | ZDA | Mehika | Kanada | Združeni arabski emirati | Savdska Arabija | Turčija

sl_SISlovenščina