125 | الرئيس التنفيذي | قطاع التعليم | الأسهم الخاصة

المدير العام - الإدارة العامة - الإدارة العامة - تسريع النمو - بلغراد، صربيا - مشروع مؤقت متعدد الثقافات - مشروع مؤقت متعدد الثقافات 125

126 | مدير الموارد البشرية | مؤقتاً | بولندا

مدير الموارد البشرية المؤقت-الموارد البشرية-الموارد البشرية-ثقافة الشركات والتحول-شمال بولندا-المشروع المؤقت متعدد الثقافات 126

127 | الموارد البشرية المؤقتة | التكامل بعد الاستحواذ | بولندا

مدير مؤقت للموارد البشرية - الموارد البشرية - هجرة البيانات والاندماج - وارسو، بولندا - بولندا - مشروع مؤقت متعدد الثقافات 127

129 | المدير المالي المؤقت | قطاع الإنشاءات | التشيك وسلوفاكيا

المدير المالي المؤقت - الإدارة المالية المؤقتة - الإدارة المالية - الاستدامة والنمو - براغ، جمهورية التشيك - مشروع مؤقت متعدد الثقافات - مشروع مؤقت متعدد الثقافات 129

131 | مدير مؤقت للموارد البشرية | دمج ما بعد الاستحواذ | رومانيا

مدير مؤقت للموارد البشرية - الموارد البشرية - مدير الموارد البشرية المؤقت - اندماج ما بعد الاندماج - بوخارست، رومانيا - مشروع مؤقت متعدد الثقافات - مشروع مؤقت متعدد الثقافات 131

133 | المدير العام المؤقت | ليتوانيا

مدير عام مؤقت - الإدارة العامة المؤقتة - الإدارة العامة - تحول الأعمال - فيلنيوس، ليتوانيا - مشروع مؤقت متعدد الثقافات - مشروع مؤقت متعدد الثقافات 133

134 | مدير مصنع جرينفيلد | كرواتيا

مدير المصنع المؤقت-إدارة المصانع-إدارة المصانع-غرينفيلد وبراونفيلد-كرواتيا-مشروع مؤقت متعدد الثقافات-مؤقت 134

137 | مدير المبيعات بلغاريا ومقره إيطاليا

مدير مبيعات مؤقت-إدارة المبيعات المؤقت-إدارة المبيعات-نمو الخط الأعلى-إيطاليا-إيطاليا-مشروع مؤقت متعدد الثقافات-مؤقت 137

138 - مدير المصنع - نقل المصنع - سلوفاكيا

مدير المصنع المؤقت-إدارة المصانع-إدارة المصانع-نقل المصنع-سلوفاكيا، منطقة براتيسلافا-مشروع مؤقت متعدد الثقافات-مؤقت 138

128 - نائب رئيس العمليات - الولايات المتحدة الأمريكية

تبحث إحدى كبرى شركات إعادة تدوير الخردة المعدنية في أمريكا الشمالية عن نائب رئيس للعمليات لقيادة مؤسسة تضم ما بين 400-500 موظف ودفع عجلة النمو في ما يصل إلى 10 مواقع في جنوب غرب الولايات المتحدة الأمريكية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في مجال إعادة التدوير وإدارة الخردة ومعالجة المعادن، مع سجل حافل في تحسين العمليات التجارية وإدارة فرق العمل الكبيرة. الفطنة المالية القوية والقدرة على تنفيذ المنهجيات الخالية من الهدر ضرورية. هذه الوظيفة دائمة مع فرص كبيرة للقيادة والنمو.