1304 مدير مصنع البوسنة المؤقت 1304

نبذة عن عميلنا:

عميلنا هو مُصنِّع صناعي أوروبي مملوك لأسهم خاصة يقوم بتوريد المكونات المعدنية الدقيقة لقطاعات الأعمال التجارية المتطلبة، بما في ذلك السيارات والمركبات التجارية. تعمل المجموعة في عدة مواقع أوروبية وأنشأت مركز إنتاج رئيسي في البوسنة والهرسك يعمل به أكثر من 500 موظف في الموقع.

وتمر الشركة بمرحلة تحول حرجة وتتطلب استقراراً فورياً وانضباطاً في إعادة الهيكلة وقيادة التحول التشغيلي. وكجزء من خطة التعافي، تعمل المجموعة على توحيد ونقل أحجام الإنتاج من مواقع أوروبية متعددة إلى البوسنة والهرسك لتحقيق وفورات الحجم وتحسين القدرة التنافسية من حيث التكلفة وتأمين استمرارية التصنيع على المدى الطويل.

لتحقيق الاستقرار في العملية وحماية تسليم العملاء واستعادة السيطرة التشغيلية، نبحث عن مدير مؤقت للمصنع يتمتع بخبرة قوية في مجال التحول وإدارة الأزمات والنقل الصناعي.

وصف المشروع:

سيتحمل المدير المؤقت للمصنع المسؤولية التشغيلية الكاملة عن المصنع، مع تحقيق الاستقرار في التنفيذ اليومي أثناء قيادة برنامج تحول وإعادة هيكلة عالي الضغط. هذه مهمة مدفوعة بالأزمات وتتطلب سلطة قوية على أرض المصنع، وإدارة أداء منضبطة، والقدرة على تحقيق نتائج قابلة للقياس بسرعة في بيئة عمل ذات أسهم خاصة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

استقرار الأزمات والسيطرة التشغيلية: استعادة التنفيذ المنضبط في مجالات الإنتاج والجودة والتسليم والتكلفة وأداء القوى العاملة، مما يضمن الاستقرار في العمليات اليومية.

التسليم في مرحلة التحول وإعادة الهيكلة: قيادة إجراءات إعادة الهيكلة التشغيلية لتقليل الخسائر، وتعزيز التحكم في التكاليف، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق الاستقرار في أداء المخرجات تحت الضغط.

نقل المصانع وتوحيد التصنيع: تنفيذ عملية نقل وزيادة أحجام الإنتاج من مواقع أوروبية متعددة إلى البوسنة والهرسك وزيادة حجم الإنتاج، مع ضمان الحد الأدنى من التعطيل والاندماج المتحكم فيه.

تحسين الأداء التشغيلي: قم بتحسين الأداء بشكل قابل للقياس من خلال الحوكمة المنظمة وإجراءات مؤشرات الأداء الرئيسية وأنظمة الإدارة اليومية، مما يضمن الشفافية والمساءلة.

انضباط القوى العاملة واستقرار القيادة: إعادة بناء الانضباط في التنفيذ والمساءلة في جميع أنحاء المؤسسة، مما يؤدي إلى استقرار أداء القوى العاملة في بيئة عمل مؤقتة عالية.

جاهزية إدارة المخاطر والامتثال: العمل بفعالية في ظل رقابة مشددة، وضمان الاستمرارية التشغيلية، والاستعداد للامتثال، والتواصل المنضبط مع أصحاب المصلحة.
تقارير أصحاب المصلحة والمستثمرين: رفع التقارير مباشرةً إلى شريك الاستثمار في الأسهم الخاصة، مع توفير شفافية واضحة في الوضع، وتصعيد المخاطر، وإعداد تقارير عن التقدم المحرز في عملية التحول.

المدير المؤقت المهارات المطلوبة:

المرشح المثالي لشغل منصب مدير المصنع المؤقت هذا هو قائد تنفيذي مؤقت رفيع المستوى يتمتع بنضج مثبت في إدارة الأزمات وسجل حافل في مجال تحويل المصانع وإعادة الهيكلة. تشمل المؤهلات والخبرات الرئيسية ما يلي:

قيادة المصنع المثبتة في التصنيع الصناعي: أكثر من 15 عامًا في مجال السيارات، أو الإنتاج الصناعي، أو التصنيع بكميات كبيرة، مع قيادة قوية في طابق المتجر والمساءلة الشاملة في الموقع.
تجربة التحول وإعادة الهيكلة: النجاح الواضح في تحقيق الاستقرار في العمليات الخاسرة، وتنفيذ تدابير إعادة الهيكلة، وتحقيق التعافي السريع للأداء التشغيلي.
القدرة على إدارة الأزمات وتحقيق الاستقرار: قدرة مثبتة على استعادة النظام والانضباط والسيطرة على التنفيذ في البيئات المضطربة ذات الضغط التشغيلي العالي.
خبرة في نقل المصانع ونقل المصانع: سجل حافل في دمج التصنيع عبر الحدود، ونقل المصانع، ومبادرات زيادة الإنتاج.
التميّز التشغيلي وتحسين الأداء: قدرة قوية على التصنيع اللين مع نهج قائم على مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الإنتاجية والحد من الهدر والانضباط في التنفيذ.
استقرار القوى العاملة وإعادة ضبط الانضباط: خبرة في قيادة قوى عاملة كبيرة ذات اعتماد كبير على العمالة المؤقتة وإعادة بناء المعايير والمساءلة والمشاركة.
جاهزية بيئة الأسهم الخاصة: الراحة في تقديم التقارير مباشرةً إلى المستثمرين، والعمل بوتيرة سريعة، وتقديم نتائج قابلة للقياس بشفافية وسرعة.

المتطلبات الرئيسية:

نقل المصانع الدولية. إعادة الهيكلة التشغيلية والمالية والتحول التشغيلي والمالي

نوع المهمة:

مؤقتة

نطاق المهمة المؤقتة:

نقل المصنع والتحول التشغيلي للمصنع

المجال الوظيفي للمدير المؤقت:

إدارة النباتات

الموقع:

البوسنة والهرسك

المدة:

12 شهراً

تاريخ البدء:

شباط/فبراير 2026

لماذا العمل معنا؟

تقدم شركة CE Interim قادة تنفيذيين مؤقتين مثبتين في غضون 72 ساعة عبر الحدود والثقافات والصناعات. نحن متخصصون في الإدارة المؤقتة عالية التأثير لشركات الأسهم الخاصة والمكاتب العائلية والشركات العالمية التي تواجه لحظات انتقالية: التحول الرقمي، أو دخول السوق، أو التحول التشغيلي، أو الاندماج بعد الاندماج، أو الأزمات.

ما يميزنا عن غيرنا ليس فقط سرعة أو عمق شبكتنا، بل كيفية قيادتنا. كل مشاركة يتم توجيهها شخصيًا من قبل شريك إداري مؤقت من الرؤساء التنفيذيين التنفيذيين أو المديرين الماليين أو مديري العمليات السابقين الذين كانوا على جانبك على طاولة المفاوضات ويوجهون المؤسسات من خلال قرارات عالية المخاطر.

نحن لا نقوم بملء الأدوار بل نبني الثقة ونقود التحولات ونحقق النتائج، وذلك بفضل مجموعة المواهب العالمية والوصول التشغيلي الذي يمتد عبر أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية والشرق الأوسط.

وكجزء من تحالف فالتوس، وهو أكبر تحالف في العالم لشركات الإدارة التنفيذية المؤقتة، نضمن التنفيذ الدولي السلس من خلال أكثر من 25 مكتباً وأكثر من 80 شريكاً من كبار الشركاء في أكثر من 50 بلداً.

القيادة التنفيذية تتخطى الحدود. نتائج بلا مساومة.