برنامجنا المفتوح عبر الثقافات المشاريع المؤقتة

مدير المصنعنقل المصنع. التميز التشغيلي. التحولإدارة المصنعالبوسنة والهرسك219

219 مدير مصنع البوسنة المؤقت 219

نبذة عن عميلنا:

عميلنا شركة أوروبية رائدة في مجال تصنيع مكونات الصلب لقطاعي السيارات والصناعة. وتتمتع الشركة بحضور قوي في الأسواق الأوروبية الرئيسية، وقد شهدت الشركة نموًا سريعًا، لا سيما في البوسنة والهرسك، حيث توسع مصنعها ليضم أكثر من 500 موظف. وكجزء من استراتيجية التوسع في التصنيع، تقوم الشركة بنقل عمليات الإنتاج من مواقع أوروبية متعددة إلى البوسنة والهرسك. ولتحقيق الاستقرار في العمليات، وتحسين الكفاءة، وقيادة مشروع نقل المصنع بنجاح، يبحث عميلنا عن مدير مؤقت للمصنع يتمتع بخبرة واسعة في التحول التشغيلي والتصنيع المرن ونقل المصانع.

وصف المشروع:

سيلعب المدير المؤقت للمصنع دورًا حاسمًا في تحقيق استقرار الإنتاج الحالي، وضمان التميز التشغيلي، وقيادة مشروع نقل المصنع على نطاق واسع. يتطلب هذا المنصب قائدًا عمليًا وقائمًا على النتائج في مجال التصنيع يتمتع بخبرة عميقة في عمليات نقل المصانع وتحسين الأداء التشغيلي وأفضل الممارسات في صناعة السيارات. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

إدارة عمليات التصنيع: الإشراف على عمليات المصنع اليومية، وضمان استقرار الإنتاج والكفاءة ومراقبة التكاليف.
قيادة نقل المصانع: تخطيط وتنفيذ عملية نقل عمليات التصنيع من مواقع أوروبية متعددة إلى البوسنة، بما يضمن الاندماج السلس والحد الأدنى من التعطيل.
التصنيع اللين وتحسين العمليات: تنفيذ مبادرات Lean و Six Sigma والتحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية والقضاء على أوجه القصور.
مراقبة التكلفة والجودة: الحفاظ على معايير صارمة لضمان الجودة، وتحسين التكاليف، وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والمتطلبات التنظيمية.
قيادة الفريق وتطوير القوى العاملة: توجيه فرق إدارة المصانع المحلية ورفع مستوى مهاراتها، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتميز التشغيلي.
إدارة الأعمال التجارية عبر الحدود وإدارة سلسلة التوريد: التعامل مع تحديات السوق الأوروبية وغير الأوروبية، وضمان الانتقال السلس في عمليات العمالة والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.
إدارة أصحاب المصلحة والمشروع: العمل عن كثب مع القيادة العليا والموردين والفرق التشغيلية لضمان نجاح استراتيجية الانتقال والتوسع.

المدير المؤقت المهارات المطلوبة:

يتمتع المرشح المثالي لوظيفة مدير المصنع المؤقت هذه بخلفية قوية في التصنيع والتحول التشغيلي ونقل المصنع. المؤهلات والخبرات الرئيسية:

خبرة مثبتة في إدارة المصانع والتصنيع: أكثر من 15 عامًا في مجال السيارات أو الصناعات الثقيلة أو التصنيع الدقيق. قيادة قوية في طابق الورشة مع اتباع نهج الإدارة العملية.
خبرة في عمليات نقل المصانع والتحويلات الصناعية: سجل حافل بالنجاح في مشاريع نقل المصانع عبر الحدود. قدرات لوجستية وتخطيطية وتنفيذية قوية لضمان التكامل السلس.
التحول التشغيلي وتحسين الأداء التشغيلي: القدرة على تحقيق الاستقرار وتحسين مواقع الإنتاج ضعيفة الأداء. خبرة في استكشاف أوجه القصور التشغيلي وإصلاحها وتحسين الإنتاج.
التصنيع اللين وقيادة التحسين المستمر: خبرة في منهجيات اللين ومنهجيات سيجما الستة وكايزن لتعزيز الكفاءة. خبرة في أتمتة العمليات والتخطيط المتقدم للإنتاج.
القيادة الاستراتيجية وتنفيذ المشاريع: القدرة على قيادة كل من الانتعاش التشغيلي قصير الأجل والتوسع طويل الأجل. مهارات قوية في إدارة المشاريع في عمليات النقل واسعة النطاق وإعادة الهيكلة الصناعية.
فهم العمليات التجارية في الاتحاد الأوروبي وخارج الاتحاد الأوروبي: خبرة في التعامل مع التحديات التنظيمية والعمالية وسلسلة التوريد في جميع أنحاء أوروبا. تُعد المعرفة بمشهد التصنيع في البوسنة والهرسك ميزة إضافية.
إدارة التغيير والتميز القيادي: مهارات قوية في إدارة الأفراد، مع التركيز على التحول التنظيمي. قدرة مثبتة على بناء فرق عالية الأداء وقيادة التغيير الثقافي.