219 Direttore di stabilimento ad interim Bosnia

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un produttore leader in Europa di componenti in acciaio per il settore automobilistico e industriale. Con una forte presenza nei principali mercati europei, l'azienda ha registrato una rapida crescita, in particolare in Bosnia-Erzegovina, dove il suo stabilimento ha superato i 500 dipendenti. Nell'ambito della sua strategia di espansione produttiva, l'azienda sta trasferendo le attività di produzione da diversi siti europei alla Bosnia-Erzegovina. Per stabilizzare le operazioni, ottimizzare l'efficienza e guidare con successo il progetto di trasferimento dello stabilimento, il nostro cliente è alla ricerca di un direttore di stabilimento ad interim con una vasta esperienza nel turnaround operativo, nella produzione snella e nel trasferimento di stabilimenti.

Descrizione del progetto:

Il direttore di stabilimento ad interim svolgerà un ruolo fondamentale nella stabilizzazione della produzione attuale, garantendo l'eccellenza operativa e guidando un progetto di trasferimento della produzione su larga scala. Questa posizione richiede un leader di produzione pratico e orientato ai risultati, con una profonda esperienza nei trasferimenti di fabbrica, nel miglioramento delle prestazioni operative e nelle best practice del settore automobilistico. Le responsabilità principali includono:

• Gestione delle operazioni di produzione: Supervisionare le operazioni quotidiane dell'impianto, garantendo la stabilità della produzione, l'efficienza e il controllo dei costi.
• Leadership nella delocalizzazione delle fabbriche: Pianificare ed eseguire il trasferimento delle attività produttive da più siti europei alla Bosnia, garantendo un'integrazione perfetta e un'interruzione minima.
• Produzione snella e ottimizzazione dei processi: Implementare le iniziative Lean, Six Sigma e di miglioramento continuo per aumentare la produttività ed eliminare le inefficienze.
• Controllo dei costi e della qualità: Mantenere rigorosi standard di garanzia della qualità, ottimizzare i costi e garantire la conformità ai requisiti di sicurezza e normativi.
• Leadership del team e sviluppo della forza lavoro: Fare da mentore e aggiornare i team di gestione degli impianti locali, promuovendo una cultura di alte prestazioni e di eccellenza operativa.
• Gestione delle imprese transfrontaliere e della catena di approvvigionamento: Superare le sfide del mercato UE ed extra-UE, assicurando una transizione fluida nelle operazioni di lavoro, logistica e catena di approvvigionamento.
• Gestione delle parti interessate e dei progetti: Lavorare a stretto contatto con la dirigenza, i fornitori e i team operativi per garantire il successo della strategia di trasferimento ed espansione.

Interim Manager Competenze richieste:

Il candidato ideale per questa posizione di direttore di stabilimento ad interim deve avere una solida esperienza nel settore manifatturiero, nel turnaround operativo e nel trasferimento di fabbrica. Qualifiche ed esperienze chiave:

• Esperienza comprovata nella gestione di impianti e produzione: Oltre 15 anni nel settore automobilistico, nell'industria pesante o nella produzione di precisione. Forte leadership in officina con un approccio manageriale.
• Esperti in trasferimenti di fabbrica e industriali: Esperienza di successo in progetti di trasferimento di stabilimenti transfrontalieri. Forti capacità di logistica, pianificazione ed esecuzione per garantire un'integrazione perfetta.
• Rivoluzione operativa e miglioramento delle prestazioni: Capacità di stabilizzare e ottimizzare siti di produzione con prestazioni insufficienti. Esperienza nella risoluzione delle inefficienze operative e nel miglioramento della produzione.
• Leadership nella produzione snella e nel miglioramento continuo: Esperienza nelle metodologie Lean, Six Sigma e Kaizen per aumentare l'efficienza. Esperienza nell'automazione dei processi e nella pianificazione avanzata della produzione.
• Leadership strategica ed esecuzione dei progetti: Capacità di guidare sia la ripresa operativa a breve termine che l'espansione a lungo termine. Spiccate capacità di gestione di progetti di delocalizzazione e ristrutturazione industriale su larga scala.
• Comprensione delle operazioni commerciali UE ed extra UE: Esperienza nella gestione dei problemi normativi, lavorativi e di supply chain in Europa. La conoscenza del panorama produttivo della Bosnia-Erzegovina è un plus.
• Gestione del cambiamento ed eccellenza della leadership: Forti capacità di gestione delle persone, con particolare attenzione alla trasformazione organizzativa. Comprovata capacità di creare team ad alte prestazioni e di guidare il cambiamento culturale.

Requisiti fondamentali:

• Trasferimento della fabbrica. Eccellenza operativa. Inversione di tendenza

Tipo di incarico:

• Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

• Trasferimento della fabbrica e trasformazione operativa

Area funzionale del manager ad interim:

• Gestione degli impianti

Posizione:

• Bosnia ed Erzegovina

Durata:

• 12 mesi

Data di inizio:

• Aprile 2025

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