الفريق
ثقافتنا العابرة للثقافات الفريق
تعرّف على الفريق المتفاني الذي يقف وراء CE Interim، الملتزم بنموك ونجاحك.
بوهوسلاف ليبوفسكي
شريك إداري
عشت وعملت في: | أوروبا الشرقية وألمانيا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا الشرقية وألمانيا |
---|---|
الجنسية: | السلوفاكية |
محل الإقامة الحالي: | سلوفاكيا |
يفهم: | الإنجليزية والألمانية والسلوفاكية والتشيكية بطلاقة. الإسبانية، والفرنسية، والبولندية، والروسية، والكرواتية السلبية |
مؤسس مشارك في مجموعة CE Interim Group
يوجّه بوهوسلاف الشركات وقادتها خلال التغييرات المعقدة الناجمة عن الأزمات أو الاندماج بعد الاندماج أو السعي لتحقيق نمو مربح. وتتمثل خبرته في تطوير استراتيجيات التحول وقيادة فرق متعددة الثقافات.
مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الإدارة التنفيذية المؤقتة على المستوى الدولي، ساهم بوهوسلاف في العديد من مشاريع التحول. وبصفته شريكاً إدارياً في الإدارة التنفيذية المؤقتة في شركة EIM للإدارة التنفيذية المؤقتة، فقد أشرف على المركز العالمي ومناطق أوروبا الوسطى والشرقية والبلقان والبلطيق. وتشمل مسيرته المهنية أيضًا مناصب المدير المالي والرئيس التنفيذي في شركات أوروبية كبرى مثل لافارج، ومان للشاحنات والحافلات، وإي أون إنيرجي. وهو حالياً عضو في لجنة الاستثمار في شركة الاستثمار السلوفاكية القابضة، وهو صندوق أسهم خاصة يدير استثمارات تزيد قيمتها عن مليار يورو، وهو عضو مجلس إدارة استشاري في شركة تريفالانس كابيتال، وهو محاضر في هيئة التدريس في جامعة الإدارة في سلوفاكيا.
حصل بوهوسلاف على شهادته من الجامعة الاقتصادية في براتيسلافا، سلوفاكيا. وهو حاصل على شهادة FCCA من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في المملكة المتحدة، وشهادة CMA من معهد المحاسبين الإداريين في الولايات المتحدة الأمريكية.
ميكايلا ليبوفسكا
شريك إداري
عشت وعملت في: | سلوفاكيا، النمسا |
---|---|
الجنسية: | السلوفاكية |
محل الإقامة الحالي: | سلوفاكيا |
يفهم: | الإنجليزية، والألمانية، والتشيكية، والسلوفاكية |
مؤسس مشارك في مجموعة CE Interim Group
تقوم ميكايلا بتطوير استراتيجيات التوجه إلى السوق وهي مسؤولة عن النمو الدولي لمجموعة CE Interim Group. توفر خبرتها في مجال الهندسة الكيميائية وعمليات التصنيع خبرة لا تقدر بثمن في مجال التوظيف التقني، خاصةً في المشاريع الصعبة التي تتطلب مرشحين متخصصين ذوي مهارات ودراية فنية أو تصنيعية محددة.
تغطي خبرتها بناء عمليات إدارة المواهب العالمية لمجموعة EIM للإدارة التنفيذية المؤقتة، حيث أدارت فريقاً دولياً عبر أربع قارات. ولأكثر من 10 سنوات كانت مسؤولة عن التوظيف في مشاريع عالمية على مستوى المدراء التنفيذيين ولديها خبرة كبيرة في العمل مع المغتربين ومواطني العالم في أفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا والولايات المتحدة الأمريكية. ولديها جذور في النمسا وسلوفاكيا وهي تربط بين ثقافتي أوروبا الشرقية وألمانيا.
حاصلة على شهادة في الهندسة الكيميائية من الجامعة التقنية في براتيسلافا.
كريستوف فافريك
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | النمسا، واليونان، وبلجيكا، ورومانيا، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وميانمار، وزامبيا |
---|---|
الجنسية: | النمسا، فرنسا |
محل الإقامة الحالي: | دبي، الإمارات العربية المتحدة |
يفهم: | الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإسبانية بطلاقة |
عمليات الشرق الأوسط
إن خلفية كريستوف متعددة الثقافات وخبرته كدبلوماسي وسياسي هي المفتاح في سياق متعدد الجنسيات وديناميكي للغاية. وهو من أشد المؤمنين بأن الاحترام المتبادل بين الثقافات وثراء فريق العمل هو أثمن ما تملكه أي منظمة.
كان كريستوف عضواً في البرلمان النمساوي ودبلوماسياً في السلك الدبلوماسي النمساوي. أمضى أكثر من 25 عامًا في مجال التسويق والإدارة العامة في شركة بروكتر آند جامبل، ودانون، وكارلسبرغ، حيث تولى مسؤولية الأرباح والخسائر في 18 دولة في أوروبا الشرقية والغربية وشبه الجزيرة العربية وآسيا. كما شغل منصب المدير الإداري لشركة دانون في اليونان وقبرص ثم النمسا وسلوفينيا، بالإضافة إلى منصب المدير الإداري لشركة كارلسبيرج في ميانمار، كما أمضى 4 سنوات في رومانيا.
وبصفته مديرًا تنفيذيًا عالميًا، قام كريستوف بتطوير أكثر من 100 مدير دولي رفيع المستوى في غرب وشرق وجنوب أوروبا وآسيا والشرق الأوسط. تمكنه خبرته الواسعة في إعادة تموضع الشركات في السوق العالمية، وقيادة فرق عمل متنوعة للغاية عبر عدة قارات من فهم الوضع الفريد لكل عميل في السوق وتصميم خطط السوق المستقبلية المناسبة.
وهو حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة فيينا للاقتصاد، بالإضافة إلى درجة الماجستير في الشؤون الدولية من جامعة جونز هوبكنز.
ماركوس بالتزر
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | ألمانيا، غواتيمالا، غواتيمالا، المكسيك، تركيا، فرنسا، بولندا |
---|---|
الجنسية: | الألمانية |
محل الإقامة الحالي: | ألمانيا |
يفهم: | الألمانية، والإنجليزية، والفرنسية، والإسبانية، والبولندية |
عمليات أوروبا الوسطى والشرقية
وبصفته الرئيس التنفيذي السابق لشركة باير في أوروبا الوسطى والشرقية والرئيس السابق لغرفة التجارة الألمانية البولندية في بولندا، يدير ماركوس التعاون بين ألمانيا وأوروبا الوسطى والشرقية، مع التركيز على بولندا. وهو يجلب معه خبرته الطويلة في مجال علوم الحياة إلى طاولة CE Interim.
وقد عمل ماركوس طوال حياته المهنية على الصعيد الدولي، وعاش في ألمانيا وغواتيمالا والمكسيك وتركيا وفرنسا وبولندا، وشغل مناصب على المستوى التنفيذي في شيرينغ وأجريفو وأفينتيس وباير. وهو قائد ذو شخصية كاريزمية ونمو دولي، ويتمتع برؤية استراتيجية وعمل عملي، وقادر على مخاطبة الأفراد والمجموعات على مستوى العين. واستنادًا إلى مجموعة قوية من القيم، فهو يقود الأعمال بحس سليم للحلول المربحة للجانبين، وبالتالي حقق العديد من التحولات.
وبالتالي، فهو حساس للغاية ومدرك لأهمية السلامة النفسية في بيئة متعددة الثقافات أكثر من أي وقت مضى، ويعرف كيف يحفز الناس. وباعتباره مدرباً نظامياً معتمداً، يؤمن ماركوس إيماناً راسخاً بالنجاح من خلال الأشخاص، كما أنه يعمل بنشاط كمدرب على مستوى المديرين التنفيذيين في جميع أنحاء أوروبا.
بييرلويجي غيوني
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | إيطاليا، ألمانيا، رومانيا، رومانيا، صربيا، جمهورية التشيك |
---|---|
الجنسية: | ايطاليا |
محل الإقامة الحالي: | ألمانيا |
يفهم: | الإنجليزية، الألمانية، الألمانية، الفرنسية، الإيطالية، الرومانية، الصربية، الإسبانية |
عمليات جنوب أوروبا والبلقان
يعتبر بييرلويجي تحفة حقيقية في الكفاءة والوعي بين الثقافات ويضفي الحيوية على فريق CE Interim الدولي.
نشأ ودرس في إيطاليا، ثم تابع رحلته إلى الهند وتركيا والولايات المتحدة والمكسيك والبرازيل وإسبانيا والمملكة المتحدة ثم رومانيا وصربيا ومنطقة أوروبا الوسطى والشرقية والبلقان حيث قام ببناء وتوسيع نطاق العديد من مصانع السيارات. ولمدة 6 سنوات أطلق عملياته في صربيا وبلغاريا وروسيا وعمل على استقرارها قبل أن ينتقل إلى صربيا مرة أخرى، حيث قاد أكثر من 13.000 موظف في 4 وحدات. عمل في ألمانيا، حيث أدار عملية توحيد بصمة التصنيع في جميع أنحاء أوروبا في مصنعين في جمهورية التشيك.
وتكمن كفاءته الأساسية في صناعة السيارات والمركبات، حيث عمل كمدير تنفيذي للعمليات ومدير العمليات ومدير المصانع المتعددة في شركات ليوني وماغنا إنترناشيونال وغرامرمر وهتشينسون وآي إيه سي وجونسون كنترولز ولير كورب المتخصصة في التحول السريع والسلس في مجال الصناعة والعمليات.
وهو حاصل على شهادة في إدارة الصناعات الكيميائية البوليمرية، تم ضبطها في جامعة كليمسون في الولايات المتحدة الأمريكية، وهو شخص مرجعي لغرفة التجارة ومنظمة الاستثمار الأجنبي المباشر وتجمع السيارات في أوروبا الوسطى والشرقية والبلقان.
سيزاري زيبا
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | سويسرا، وهولندا، وألمانيا، وفرنسا، وبولندا، وهولندا، وألمانيا، وفرنسا، وبولندا |
---|---|
الجنسية: | البولندية |
محل الإقامة الحالي: | فرنسا، بولندا |
يفهم: | الإنجليزية، والبولندية، والفرنسية، والروسية |
عمليات أوروبا الوسطى والشرقية
ينشط سيزاري في مجال الإدارة العامة وإدارة الأعمال على المستوى الدولي منذ أكثر من 30 عامًا، ويتمتع بخبرة واسعة من العديد من مشاريع الأعمال والتحول في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا الوسطى والشرقية، وروسيا، ورابطة الدول المستقلة.
شغل منصب الرئيس التنفيذي والمدير العام لشركة جونسون ماثي لأنظمة البطاريات، حيث كان مسؤولاً عن التحول العام والتجاري للشركة إلى جانب إدارة العمليات. تم صقل حواسه العابرة للثقافات أثناء إقامته في باريس، وكونه مسؤولاً عن منطقة أوروبا الوسطى والشرقية ومنطقة البلقان في شركة هانيويل، وعلاوة على ذلك في هولندا، حيث كان مسؤولاً عن عمليات روسيا وأوكرانيا ومنطقة أوروبا الوسطى والشرقية.
كما شغل أيضاً مناصب الرئيس التنفيذي والمدير العام ومدير وحدة الأعمال في أوروبا مع العديد من الشركات العالمية (ICI Specialty Chemicals/Uniqema، SGS SA، Troy Chemicals Corp، 3M Safety and Security، Honeywell Industrial Safety) واكتسب خبرة في مجموعة واسعة من الصناعات.
وهو حاصل على درجة الماجستير في علوم وهندسة المواد، مع تخصصه في المواد الإلكترونية، من جامعة وارسو للتكنولوجيا في وارسو، بولندا، وأكمل دراساته العليا في كلية فوكوا لإدارة الأعمال في جامعة ديوك في ولاية كارولينا الشمالية بالولايات المتحدة.
وهو محاضر زائر لجمعية IPMA في كلية وارسو للاقتصاد في وارسو، بولندا.
خوان رامون رامون هيرنانديز سوبليت
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | سلوفاكيا والنمسا والنمسا ورومانيا وألمانيا والمجر وإسبانيا وكوبا وبلغاريا |
---|---|
الجنسية: | الإسبانية |
محل الإقامة الحالي: | سلوفاكيا |
يفهم: | الإنجليزية، والألمانية، والسلوفاكية، والتشيكية، والإسبانية، والفرنسية، والإيطالية، والبرتغالية |
عمليات أوروبا الوسطى والشرقية
رامون هو المزيج المثالي بين العقلية الجنوبية وأسلوب العمل في أوروبا الوسطى. بعد سنوات عديدة قضاها في مناصب على مستوى المديرين التنفيذيين في شركات ألمانية رائدة في الصناعة مثل SIEMENS وRWE في منطقة أوروبا الوسطى والشرقية والنمسا، بدأ عمله الاستشاري الخاص به ثم في مكتب عائلي. تخلق خبرته قيمة للعملاء خلال تدفق الصفقات الاستثمارية بأكملها بدءاً من تقييم ما قبل الصفقة، مروراً بعملية الصفقة، وحتى التخارج الناجح. يركز رامون على قطاع الطاقة والهندسة الميكانيكية والعقارات. كما أنه يغطي أيضاً العلاقات المؤسسية داخل شركة CE Interim.
ويتمتع رامون بخلفية في إدارة سلسلة التوريد وضمان الجودة، حيث أدار العديد من مشاريع النقل، وحسّن العمليات التشغيلية، ودعم الشركات في إعادة تموضعها في السوق داخل منطقة أوروبا الوسطى والشرقية. قام ببناء وتوسيع نطاق العديد من مصانع التصنيع في سلوفاكيا والنمسا وألمانيا وبولندا. بعد انتقاله إلى قطاع الطاقة، قاد شركات دولية في دخولها إلى السوق في سلوفاكيا والنمسا ورومانيا والمجر وبلغاريا وسلوفينيا وإيطاليا، حيث كان مسؤولاً عن عمليات الاستحواذ على الأعمال التجارية وإنشاء وإدارة هياكل أعمال جديدة غالباً ما تربط بين القطاعين الخاص والعام. وشملت هذه الأنشطة عمليات الخصخصة والمشاريع المشتركة بين القطاعين العام والخاص في مختلف بلدان أوروبا الوسطى.
وبالإضافة إلى معرفته العميقة بقطاع الطاقة، فهو يتمتع بخلفية تقنية قوية في مجال الأتمتة الصناعية وشهادة إدارة الأعمال من REFA في ريغنسبورغ.
إيف بوليه
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | البحرين، بلجيكا، بلجيكا، فرنسا، ألمانيا، إسبانيا، الإمارات العربية المتحدة |
---|---|
الجنسية: | بلجيكا |
محل الإقامة الحالي: | بلجيكا |
يفهم: | الهولندية، والفرنسية، والإنجليزية، والألمانية، والإسبانية |
عمليات شمال أوروبا
إيف هو مدير تنفيذي دولي يتمتع بخبرة 35 عاماً من الخبرة، حيث قاد عمليات الربح والخسارة العالمية وفي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في صناعات متنوعة للغاية، مثل الكيماويات والتكييف والتبريد والتبريد والتكييف والأسلاك والكابلات ومواد البناء والأجهزة المنزلية ومصادر الطاقة المتجددة ومعدات النقل والطاقة والأزياء. وقد طور مسيرته المهنية مع شركات مدرجة على قائمة فورتشن 100 مثل جنرال إلكتريك، ودوبونت، وإنجرسول راند، وهانيويل، وأصبح خبيراً في النمو.
بعد فترة عمل أولية في تحويل مسار شركة صناعية عالمية متعثرة، صقل مهاراته في إدارة الأزمات وأصبح خبيراً في عمليات التحول. وبصفته رئيسًا تنفيذيًا أو مديرًا تنفيذيًا أو مديرًا تنفيذيًا للتكنولوجيا فقد دعم الشركات العالمية وشركات محفظة الأسهم الخاصة والشركات الصغيرة والمتوسطة التي تقود عمليات التحول وإعادة الهيكلة المتعثرة وبرامج خلق القيمة وتحسين الأداء والتحولات التجارية الكبرى في 4 قارات.
وقد عمل إيف في العديد من مجالس الإدارة في آسيا وأوروبا والشرق الأوسط، وهو أيضاً مرشد في مجال الأعمال.
حصل إيف على ماجستير في العلوم الصناعية - الهندسة الميكانيكية، وماجستير في الديناميكا الحرارية التطبيقية، وماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة بروكسل في بلجيكا، وماجستير في الإدارة الصناعية من جامعة لوفين في بلجيكا، وأكمل برامج تنفيذية في معهد إنسياد في فرنسا وجامعة إنديانا في الولايات المتحدة الأمريكية.
فرانك راوس
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | ألمانيا، وأوروبا الشرقية، وأوكرانيا، والصين، وكوريا الجنوبية، والولايات المتحدة الأمريكية، والمكسيك، والمغرب |
---|---|
الجنسية: | الألمانية |
محل الإقامة الحالي: | الولايات المتحدة الأمريكية |
يفهم: | الألمانية، والإنجليزية، والفرنسية، والبولندية |
عمليات الولايات المتحدة الأمريكية والمكسيك وكندا
فرانك هو مدير تنفيذي دولي يتمتع بخبرة 35 عاماً من الخبرة في قيادة مؤسسات آسيوية وأوروبية وأمريكية في مجال صناعة السيارات والصناعات التحويلية. وهو يجلب إلى الفريق خبرته من مجموعات السيارات الدولية مثل فورفيا وليوني ويوني وييرنج سيستمز وكوبر ستاندرد أوتوموتيف وزومتوبيل للإضاءة وشركة سي آر إتش حيث عمل كرئيس تنفيذي أو مدير تنفيذي أو مدير عمليات أو نائب رئيس العمليات.
وبالإضافة إلى زواجه من بولندية متخصصة في الموارد البشرية، فقد عمل وعاش مع أسرته في 3 قارات وفي 15 دولة. علمته التجربة الدولية أهمية الحساسية بين الثقافات لإحداث التغيير والقدرة على تطوير قادة مستدامين.
بعد تطوير موقع قياسي في ألمانيا لشركة Forvia، بدأ رحلته الدولية، وقام بتوحيد العمليات الأوروبية لشركة CRH، وبنى منظمة آسيوية لشركة تصنيع الأحزمة الألمانية Leoni مع 7 مواقع و8.000 موظف، وأعاد هيكلة البصمة الأوروبية لشركة تصنيع مواد مانعة للتسرب أمريكية. وبصفته مديراً تنفيذياً مؤقتاً للعمليات أدار فرانك العديد من موردي المستوى الأول في بولندا والصين والولايات المتحدة الأمريكية والمكسيك. وبصفته رئيسًا تنفيذيًا للعمليات قام بإعادة هيكلة واقتطاع 32 موقعًا و6 مراكز تطوير على مستوى العالم لمجموعة أسهم خاصة.
فرانك حاصل على بكالوريوس في العلوم الصناعية - الميكانيكا والديناميكا الحرارية التطبيقية من جامعة أوسنابروك وشهادة مهندس لحام أوروبي من جامعة دويسبورغ.
كنان كولداي
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | تركيا، الولايات المتحدة الأمريكية |
---|---|
الجنسية: | تركيا، الولايات المتحدة الأمريكية |
محل الإقامة الحالي: | تركيا، الولايات المتحدة الأمريكية |
يفهم: | الإنجليزية، والتركية، والألمانية، والإيطالية |
عمليات تركيا
كنان هو مهندس صناعي حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن، ويتمتع بخبرة في عمليات التحول والتحول والتحول في شركات التصنيع المدرجة على قائمة فورتشن 500 في الولايات المتحدة الأمريكية وتركيا. وهو قائد يتمتع بسمعة طيبة في إنجاح الأفراد والشركات، وتطوير قادة الجيل القادم، وإنشاء فرق عمل عالية الأداء.
خلال أكثر من 20 عاماً من الخبرة العالمية والمتعددة المواقع في مجال السيارات والفضاء والإلكترونيات الاستهلاكية والسلع الاستهلاكية والاستشارات، قاد بنجاح 3 مصانع ناشئة في مجال الطيران، وشركة طيران عسكرية ناشئة، وعمليات انتقالية في مصنعين، وعمليات تحول في مصنعين، وعمل في العديد من الشركات ذات النمو المرتفع مثل GKN Fokker وCummins وHoneywell وHetachi. كما أنه حاصل على الحزام الأخضر في نظام Six Sigma Six Sigma ولديه أكثر من 20 عاماً من الخبرة العملية في مجال التصنيع اللين.
وإلى جانب عمله في مجال الأعمال، نشر 5 كتب، وأكثر من 1000 مدونة، ودرب أشخاصًا لمدة 2500 ساعة، ودرب 4000 شخص.
جان بيتر آرب
عضو المجلس الاستشاري
عشت وعملت في: | ألمانيا، الولايات المتحدة الأمريكية، فرنسا |
---|---|
الجنسية: | الألمانية |
محل الإقامة الحالي: | الولايات المتحدة الأمريكية |
يفهم: | الألمانية، والإنجليزية، والفرنسية، والإسبانية |
عمليات الولايات المتحدة الأمريكية والمكسيك وكندا
جان بيتر هو قائد أعمال دولي معترف به يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عاماً في إدارة أقسام بملايين اليورو لشركات تصنيع السيارات من الدرجة الأولى. ويتمتع بسجل حافل في إعادة هيكلة العمليات وقيادة التحسينات الكبيرة في الكفاءة وقيادة فرق عمل متنوعة في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا الشمالية.
بدأ جان بيتر مسيرته المهنية في شركة Peguform GmbH، حيث تدرج في العديد من المناصب الإدارية على مدار عقد من الزمان، حيث قام بدمج وحدات الأعمال وزيادة الربحية. في شركة Faurecia، قام بتطوير مهاراته في مجال العمليات والبحث والتطوير، حيث أطلق العديد من المصانع الجديدة في أوروبا والصين.
وواصل مسيرته المهنية في شركة Stankiewicz GmbH وشركة Acument Global Technologies، حيث لعب أدواراً حاسمة في إعادة هيكلة العمليات وتحسين بصمة التصنيع. وفي شركة Johnson Controls، شغل منصب نائب رئيس العمليات في أوروبا، حيث قام بتحويل قسم السيارات بعد الاندماج وإعادة تحديد استراتيجية البصمة.
بعد قيادة العمليات العالمية وقيادة إطلاق العديد من المصانع الجديدة في جميع أنحاء العالم، يشغل جان بيتر حاليًا منصب مدير العمليات/نائب الرئيس للعمليات في الأمريكتين في مجموعة Webasto، حيث يقود التغيير التحويلي والتميز التشغيلي
تميزت مسيرته المهنية بقدرته على قيادة العمليات المعقدة، وقيادة التغيير التحويلي، وتحقيق نتائج استثنائية باستمرار في قطاع السيارات شديد التنافسية.
عالمي فالتوس الشبكة
بصفتها الشركة الرائدة في مجال الإدارة التنفيذية المؤقتة عبر الثقافات، فإن شركة CE Interim عضو في تحالف فالتوس. ويقع المقر الرئيسي لتحالف فالتوس في فرنسا، ويعتمد على شركات تابعة وشركاء في الولايات المتحدة الأمريكية وأستراليا وكندا والنمسا وألمانيا والسويد وفنلندا والدنمارك وإسبانيا وبلجيكا وهولندا والنرويج وإيطاليا والهند وسنغافورة والبرازيل والأرجنتين وكولومبيا وأوروبا الوسطى والشرقية والبلقان ودول البلطيق والشرق الأوسط.