224 المدير المؤقت لمصنع الأزمات 224 مدير مصنع الأزمات المؤقت بالمكسيك

نبذة عن عميلنا:

عميلنا هو مورد عالمي من المستوى الأول للسيارات، معترف به دولياً في مجال المكونات الهيكلية المتقدمة خفيفة الوزن. تعمل الشركة في أكثر من 10 مواقع في جميع أنحاء العالم، ويعمل بها أكثر من 5,000 موظف، ولديها شراكات مع رواد الصناعة مثل دايملر وأودي وفولكس فاجن وتسلا. تلعب المنشأة المكسيكية دوراً محورياً في استراتيجية التصنيع العالمية للشركة. ونظراً لتصاعد تحديات التسليم والجودة، والتعريفات الجمركية المفروضة، والتحولات الاقتصادية العالمية، فإن المصنع حالياً في حالة تصعيد مع العديد من مصنعي المعدات الأصلية الرئيسيين للسيارات. مطلوب الآن تدخل حاسم من قبل مدير أزمات مؤقت/مدير مؤقت للمصنع/مدير تشغيل مؤقت/مدير عمليات مؤقت من ذوي الخبرة لتحقيق الاستقرار في العمليات وإعادة بناء الثقة وإعادة تنشيط القوى العاملة المحلية.

وصف المشروع:

نحن نبحث عن مدير مؤقت عالي التأثير لمصنع الأزمات ليتولى على الفور قيادة المنشأة في المكسيك التي تضم حوالي 100 عامل بدوام كامل. مهمتك: استعادة السيطرة التشغيلية، وتحقيق الاستقرار في العلاقات مع العملاء، وقيادة القوى العاملة خلال فترة من التغيير السريع والتعافي.

• المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة تصعيد العملاء: العمل كقائد رئيسي للأزمات لإدارة وتهدئة مخاوف مصنعي المعدات الأصلية. الحفاظ على التواصل المنظم والاستباقي مع جهات اتصال العملاء الرئيسية.
• التميُّز في أرضية المتجر والعمليات: استحداث أفضل أنظمة إدارة أرضية المتجر، بما في ذلك الروتين اليومي، ومؤشرات الأداء الرئيسية المرئية، وحلقات تصعيد حل المشكلات.
• تحسين تخطيط الإنتاج: إعادة تنظيم عمليات التخطيط والجدولة وإدارة الطلبات لتأمين موثوقية سلسلة التوريد ورضا العملاء.
• التنسيق العالمي: المواءمة اليومية مع قادة الخدمات اللوجستية والهندسة والإنتاج العالميين لضمان التكامل السلس ونشر الموارد عبر المواقع.
• استقرار القوى العاملة ومشاركتها:
  • معالجة ارتفاع معدل الدوران وتذبذب القوى العاملة من خلال تحقيق الاستقرار في هياكل الفريق وبناء الثقة.
  • تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين، والتواصل الشفاف، والتدريب في الخطوط الأمامية.
  • تطبيق ثقافة تحفيزية قائمة على الأداء وتحفيزية في المتجر تشجع على الاحتفاظ بالموظفين والمساءلة.

المدير المؤقت المهارات المطلوبة:

يتمتع المرشح المثالي بخبرة عميقة ورباطة جأش تحت الضغط. أنت قائد عملي يركز على الأفراد ولديك سجل حافل بالنجاحات في تحويل عمليات التصنيع المتعثرة خاصة في قطاع السيارات.

• المتطلبات الرئيسية:
• خبرة في التحول التشغيلي: أكثر من 10 سنوات في قيادة عمليات المصنع، مع نجاح محدد في إدارة الأزمات أو مواقع السيارات المتصاعدة.
• خلفية قوية في مجال السيارات: فهم عميق لتوقعات مورّدي السيارات من المستوى الأول وعمليات التصعيد والتفاعل مع العملاء.
• القيادة في البيئات المضطربة: قدرة مثبتة على تحفيز الفرق المثبطة للمعنويات، وتحقيق الاستقرار في تقلبات الموظفين، وقيادة التغيير المنظم.
• الإتقان في الإدارة المرنة ومؤشرات الأداء الرئيسية: المهارة في تنفيذ إدارة الأداء المرئي وإجراءات الإدارة المرنة وحل المشكلات القائمة على أرضية المتجر.
• الكفاءة بين الثقافات: خبرة في العمل في المكسيك أو بيئات مماثلة؛ والقدرة على التعامل مع الفروق الثقافية الدقيقة ودفع تماسك الفريق.
• اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والإسبانية إلزامي.

المتطلبات الرئيسية:

• إدارة الأزمات,
• التحول التشغيلي,
• تصعيد السيارات وإلغاء التصعيد في السيارات,
• إدارة أرضية المتجر

نوع المهمة:

• مؤقتة

نطاق المهمة المؤقتة:

• إدارة الأزمات، والتحول التشغيلي، والتحول التشغيلي

المجال الوظيفي للمدير المؤقت:

• إدارة المصانع، إدارة عمليات السيارات

الموقع:

• المكسيك

المدة:

• 6-12 شهراً

تاريخ البدء:

• أبريل 2025 في أسرع وقت ممكن