224 Direttore dello stabilimento di crisi ad interim Messico

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un fornitore globale di automobili Tier-1, riconosciuto a livello internazionale per i componenti strutturali leggeri avanzati. Presente in oltre 10 sedi in tutto il mondo, l'azienda impiega circa 5.000 dipendenti e collabora con leader del settore come Daimler, Audi, Volkswagen e Tesla. Lo stabilimento messicano svolge un ruolo fondamentale nella strategia di produzione globale dell'azienda. A causa delle crescenti difficoltà di consegna e di qualità, dei dazi imposti e dei cambiamenti economici globali, lo stabilimento si trova attualmente in una situazione di escalation con diversi importanti OEM del settore automobilistico. Per stabilizzare le operazioni, ricostruire la fiducia e rivitalizzare la forza lavoro locale, è necessario l'intervento decisivo di un Interim Crisis Manager / Interim Plant Manager / Interim COO.

Descrizione del progetto:

Siamo alla ricerca di un responsabile di stabilimento ad interim di grande impatto, che prenda immediatamente il comando della struttura in Messico con circa 100 dipendenti. Il suo mandato: ripristinare il controllo operativo, stabilizzare le relazioni con i clienti e guidare la forza lavoro in un periodo di rapido cambiamento e ripresa.

• Responsabilità principali:
• Gestione dell'escalation dei clienti: fungere da leader di crisi primario per gestire e ridurre i problemi degli OEM. Mantenere una comunicazione strutturata e proattiva con i contatti chiave dei clienti.
• Eccellenza del reparto officina e operazioni: Introdurre i migliori sistemi di gestione dell'officina, comprese le routine quotidiane, i KPI visivi e i cicli di escalation per la risoluzione dei problemi.
• Ottimizzazione della pianificazione della produzione: Riorganizzare i processi di pianificazione, programmazione e gestione degli ordini per garantire l'affidabilità della supply chain e la soddisfazione dei clienti.
• Coordinamento globale: Allinearsi quotidianamente con i leader globali della logistica, dell'ingegneria e della produzione per garantire un'integrazione e una distribuzione delle risorse senza soluzione di continuità tra i vari siti.
• Stabilizzazione e coinvolgimento della forza lavoro:
  • Affrontare l'elevato turnover e la fluttuazione della forza lavoro stabilizzando le strutture dei team e creando fiducia.
  • Implementare iniziative di coinvolgimento dei dipendenti, comunicazione trasparente e coaching in prima linea.
  • Implementare una cultura aziendale motivante e orientata alle prestazioni, che incoraggi la fidelizzazione e la responsabilità.

Interim Manager Competenze richieste:

Il candidato ideale possiede una profonda esperienza e una certa compostezza sotto pressione. È un leader pratico e focalizzato sulle persone, con un'esperienza di successo nella trasformazione di attività produttive in difficoltà, in particolare nel settore automobilistico.

• Requisiti fondamentali:
• Esperienza di turnaround operativo: Più di 10 anni alla guida di impianti, con un successo specifico nella gestione di siti automobilistici in crisi o in escalation.
• Forte background nel settore automobilistico: Conoscenza approfondita delle aspettative dei fornitori del settore automobilistico Tier-1, dei processi di escalation e dell'interfaccia con i clienti.
• Leadership in ambienti turbolenti: Comprovata capacità di motivare team demoralizzati, stabilizzare la fluttuazione dei dipendenti e guidare il cambiamento strutturato.
• Padronanza di Lean e KPI: abilità nell'implementazione della gestione visiva delle prestazioni, delle routine lean e della risoluzione dei problemi in officina.
• Competenza interculturale: Esperienza di lavoro in Messico o in ambienti simili; capacità di gestire le sfumature culturali e di favorire la coesione del team.
• Lingue: La conoscenza fluente dell'inglese e dello spagnolo è obbligatoria.

Requisiti fondamentali:

• Gestione delle crisi,
• Inversione di tendenza operativa,
• Escalation e de-escalation automobilistica,
• Gestione dei reparti di vendita

Tipo di incarico:

• Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

• Gestione delle crisi, svolta operativa

Area funzionale del manager ad interim:

• Gestione dello stabilimento, Gestione delle operazioni automobilistiche

Posizione:

• Messico

Durata:

• 6-12 mesi

Data di inizio:

• prima di aprile 2025

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata esperienza entro 72 ore, in tutti i paesi, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione provvisoria ad alto impatto per società di private equity, family office e società globali affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, trasformazione operativa, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità della nostra rete, ma il modo in cui conduciamo. Ogni impegno è guidati personalmente da un socio amministratore CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che si estende su tutto il territorio nazionale. Europa, Stati Uniti e Medio OrienteNon ricopriamo ruoli, costruiamo fiducia, guidiamo le transizioni e produciamo risultati.

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