القائد في الإدارة التنفيذية عبر الثقافاتالإدارة المؤقتةالإدارة المؤقتة
- 144 - مدير المصنع المؤقت - إدارة الأزمات - بولندا
- 143 - مدير العمليات المؤقت - التميز التشغيلي - بولندا
- 142 - مدير مالي مؤقت - تحول - ليتوانيا
- 139 - المدير المالي المؤقت - المدير المالي المؤقت - PMI - تنفيذ SAP
- 138 - مدير المصنع - نقل المصنع - سلوفاكيا
- 137 - مدير المبيعات المؤقت - نمو الخط الأعلى للمبيعات - إيطاليا
- 134 - مدير مؤقت للمصنع - الحقل الأخضر والحقل البني - كرواتيا
- 133 - مدير عام مؤقت - تحول الأعمال - ليتوانيا
- 131 - مدير الموارد البشرية المؤقت - معهد إدارة المشاريع - رومانيا
- 128 - نائب رئيس العمليات - الولايات المتحدة الأمريكية
نحن نوفر مدراء مؤقتين وخبراء في المجال وأعضاء مجلس استشاري لـ تسريع خلق القيمة المضافةالإبحار أثناء الأزماتنقل المصنعالدمج بعد الاندماجدخول سوق جديدةتحسين الأداءالاستعداد للبيع والتخارجحل مشكلات الجودةإدارة مشاريع الحقول الخضراءتحسين الخدمات اللوجستيةإدارة العملياتتنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسساتتعزيز الحوكمةالتحويل الرقمي
هل تواجه أزمة، أو تنقل عملياتك، أو تدخل سوقًا جديدة، أو تعمل على تحسين التصنيع لديك؟
لدينا مجموعة عالمية من المديرين المؤقتين الذين يتمتعون بالخبرة اللازمة لتحقيق النمو المستدام والكفاءة.
كيف يمكننا تحقيق ذلك؟
الإدارة التنفيذية المؤقتة
قم بإشراك كبار القادة المتاحين على الفور لتوجيه شركتك أو قسمك خلال التحولات الهامة في الأعمال التجارية.
البحث التنفيذي السري
وظِّف مدراء تنفيذيين من المستوى التنفيذي من الدرجة الأولى لشغل المناصب القيادية المهمة بسرعة في سرية تامة من مجموعة المواهب العالمية لدينا.
تفويضات المجلس الاستشاري
قم بإعادة وضع شركة محفظتك الاستثمارية بشكل استراتيجي بدعم من المجلس الاستشاري أو مجلس الإشراف أو المديرين غير التنفيذيين.
استفد من أكثر من 10 سنوات من الخبرة عبر الثقافات في الإدارة المؤقتة
وبصفتنا مديرين تنفيذيين تنفيذيين ومديرين تنفيذيين مؤقتين سابقين، فقد مررنا بهذه التجربة. لقد واجهنا نفس التحديات التي واجهتها.
استغرقت طرق البحث التنفيذية التقليدية وقتاً طويلاً، وكانت الاستشارات الإدارية مكلفة للغاية وغير متوفرة في جميع البلدان التي كان علينا الاهتمام بها.
لذلك، نشارك شخصياً في تقديم حلول مصممة خصيصاً من خلال دعم كل من العملاء والمديرين المؤقتين في اجتياز التحولات الصعبة من خلال مشاركة معرفتنا المتراكمة من التعاون بين الثقافات.
المدراء في مجموعة المواهب العالمية
البعثات المؤقتة في السنة
إيرادات المليون يورو
الشركاء المتاحين في جميع أنحاء العالم
المكاتب حول العالم
هل تعمل في بولنداالتشيكرومانياسلوفاكياهنغاريادبيالمملكة العربية السعوديةبلغارياصربيالاتفياإستونياالولايات المتحدة الأمريكيةالمكسيكألمانيا
منذ أكثر من 10 سنوات، كانت لنا الريادة في الإدارة المؤقتة في دول وسط وشرق أوروبا. وقد قادتنا عقليتنا العابرة للثقافات إلى التوسع في ألمانيا ومنطقة البلقان ودول البلطيق.
وفي الآونة الأخيرة، أنشأنا مكتباً في دبي، مكرسين بذلك فكرنا في الشرق الأوسط ووسعنا نطاق تواجدنا في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا والمكسيك، مستفيدين من خبرتنا في التواصل بين الثقافات.
ويضمن فهمنا العميق لهذه الأسواق المتنوعة والمتعددة الثقافات والمتنوعة ملاءمة الثقافة والتميز التشغيلي، مما يساعد عملاءنا على تحقيق النمو المستدام.
عالميتنا الوصول
تتيح لنا عضويتنا في تحالف فالتوس، وهو أكبر شبكة دولية من الشركات الرائدة في مجال الإدارة التنفيذية المؤقتة، تقديم القيمة أينما كنت في أي مكان في العالم.
جميع الشركات المشاركة في تحالف فالتوس هي شركات رائدة في بلدانها، وقادرة على التدخل في أي وقت مع أفضل خبراء التحول لضمان جودة الدعم لعملائنا والمديرين المؤقتين.
يتحد شركاء تحالف فالتوس من خلال القيم المشتركة، حيث يتشارك شركاء تحالف فالتوس أفضل الممارسات ويعملون معاً، ويتشاركون نفس معايير التميز للتعامل مع المواقف المعقدة في جميع أنحاء العالم.
أوروبا الوسطى والشرقية
- بولندا
- الجمهورية التشيكية
- سلوفاكيا
- هنغاريا
- كرواتيا
- سلوفينيا
البلقان
- رومانيا
- بلغاريا
- صربيا
- مقدونيا الشمالية
- البوسنة والهرسك
- مونتينيغرو
دول البلطيق
- لاتفيا
- ليتوانيا
- إستونيا
العالم
- ألمانيا
- الولايات المتحدة الأمريكية
- المكسيك
- كندا
- الإمارات العربية المتحدة
- المملكة العربية السعودية
أنت المزايا
العملية
- سري للغاية مشمول باتفاقية عدم إفشاء المعلومات
- تقديم المدير المناسب في غضون ساعات بعد الإحاطة الإعلامية
- بدء عمل المدير المؤقت في غضون أيام بعد الاختيار
- دعم شخصي 1:1 من قبل شريك CE المؤقت طوال فترة التعيين
المدير
- سجل حافل تم التحقق منه من مهام تحويلية مماثلة
- المعرفة الخاصة بالقطاع والملاءمة الوظيفية
- الخبرة القيادية الناضجة والأقدمية
- تأثير فوري بعد النشر، لا حاجة إلى التعيين على متن الطائرة
- الاندماج السلس في الثقافة المحلية والجماعية
- محلية أو دولية المنشأ مع فهم السوق المحلية
النتيجة
- تركيز المشروع الموجه نحو النتائج فقط، وليس سياسة الشركة
- تحقيق الأهداف المتفق عليها في الوقت المحدد وضمن حدود الميزانية
- عملية تسليم موثقة مع نقل المهارات إلى فريقك
لماذا العمل مع م المؤقتة؟
كريستوف فافريك
الرئيس التنفيذي لشركة دانون، كارلسبيرج
عضو البرلمان النمساوي
ماركوس بالتزر
الرئيس التنفيذي لشركة باير أوروبا الوسطى والشرقية
رئيس غرفة التجارة الألمانية البولندية