Проблемы, связанные с торговлей, трудовыми ресурсами и логистикой, нарушают работу предприятий в таких отдаленных регионах, как Азия. Перемещение заводов в Восточную Европу и на Балканы - ранее известное как "оффшоринг" иПерепрофилирование' - стала комплексным решением этих проблем. Эта практика позволяет компаниям перебазироваться поближе к Западной Европе, чтобы противостоять дефициту, длительной транспортировке и росту цен.
Потребители также стали более сознательно относиться кСделано в Китае', что вынуждает производителей переносить свои заводы в другие страны. Словакия, Польша, Хорватия и другие страны - это золотые жилы обрабатывающей промышленности с квалифицированной рабочей силой, низкими затратами, простыми цепочками поставок и стимулами.
В сегодняшнем блоге мы расскажем, почему переезд завода в Восточную Европу и на Балканы - идеальный шаг для вашего бизнеса. Давайте начнем!
Преимущества переноса заводов в Восточную Европу и на Балканы
Переезд фабрики в страну Восточной Европы или Балканского региона имеет множество преимуществ. Крупные компании уже пожинают эти плоды. Например, Samsung управляет крупным заводом по производству телевизоров в Галанте, Словакия, а Bosch имеет несколько заводы в РумынииКомпания производит автомобильные компоненты, электроинструменты и другие потребительские товары.
Electrolux, ведущий производитель бытовой техники, имеет заводы в Польше. Skoda Auto, дочерняя компания VW Group, является крупным чешским производителем автомобилей. Ряд других компаний также извлекают выгоду из экономической эффективности региона.
Возможно, вам интересно, на какие именно преимущества мы обращаем внимание. Что ж, давайте подробно рассмотрим преимущества переноса вашей деятельности в Восточную Европу и Балканские страны:
1. Блестящая экономическая эффективность
В странах Восточной Европы и Балкан стоимость рабочей силы значительно ниже, чем в странах Западной Европы, США и аналогичных странах Азии, таких как Китай и Индия. При этом рабочие имеют сравнительно более высокую квалификацию.
Например, в Польше среднемесячная зарплата составляет около 1 200 евро, и это страна с самым большим количеством ежегодных выпускников STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) за последнее время. В то же время в Германии средняя месячная зарплата составляет около 4 000 евро.
Кроме того, в этих странах ниже стоимость недвижимости и общие операционные расходы. Это позволяет компаниям добиться высокой экономической эффективности и сократить свои расходы, что очень важно в кризисные времена.
2. Изобилие квалифицированной рабочей силы
Такие страны, как Польша, Чехия, Венгрия, Румыния, Хорватия, Албания и другие, могут похвастаться обилием квалифицированной рабочей силы для компаний. Около 80-95% населения в возрасте от 25 до 64 лет в этих странах имеют высшее среднее образование.
Кроме того, здесь можно легко и недорого получить технические знания. Эти регионы предлагают мощный кадровый резерв для поддержки передового производства, исследований и разработок, а также технологических инновационных подразделений любой компании.
Кроме того, этот талант помогает компаниям решать проблемы с учетом местных особенностей, понимая их с нуля и оперативно устраняя.
3. Стратегическое местоположение для оптимизации цепочки поставок
Многие предприятия столкнулись с дефицитом, ростом цен и перебоями в работе во время глобальной пандемии COVID-19 и инцидента в Суэцком канале, что заставило компании задуматься о переносе своих производственных подразделений в Европу.
Страны Восточной Европы и Балкан обеспечивают легкий доступ как к европейским, так и к мировым рынкам, что делает их идеальным местом для логистики. Они находятся в непосредственной близости от ключевых транспортных маршрутов, что позволяет сократить время доставки и повысить эффективность цепочки поставок.
Volkswagen, Hyundai и Nestle переносят производство на Балканы и в Восточную Европу, чтобы сократить время доставки, расходы и дефицит запасов.
4. Благоприятное регулирование и деловая среда
В этих странах действуют выгодные государственные стимулы, благоприятные правила и субсидии, привлекающие компании и способствующие росту экономики. Например, специальные экономические зоны (СЭЗ) в Польше предоставляют налоговые льготы по налогу на прибыль на срок от 10 до 15 лет, а в Венгрии действует самая низкая в ЕС ставка корпоративного налога - 9%.
Льготы и преференции становятся еще более привлекательными при определенных инвестициях. Это позволяет компаниям изучить дружественные условия и благоприятную бизнес-среду.
5. Наличие развитой инфраструктуры
Кроме того, в этих регионах созданы индустриальные парки и зоны, оснащенные современным оборудованием и удобствами для повышения эффективности производства. Фабрики могут получить доступ к передовой инфраструктуре, отвечающей их специфическим производственным потребностям, по справедливым ценам.
Кроме того, существует поддержка, связанная с инфраструктурой. Польша предлагает участки с полным набором услуг в особых экономических зонах (ОЭЗ) с инфраструктурной поддержкой, Венгрия предоставляет индустриальные парки с развитой инфраструктурой по конкурентоспособным ценам, а Босния и Герцеговина выделяет бесплатные или субсидированные земли для производственных предприятий с определенными инвестициями.
6. Культурная и экономическая стабильность
В последние годы Восточная Европа и Балканы демонстрируют устойчивый экономический рост и улучшение экономических показателей. В таких странах, как Польша, Венгрия, Румыния и других, быстро развиваются секторы производства, логистики, информационных технологий и разработок.
Интересно, что Польша была единственной страной в мире, которой удалось избежать рецессии во время финансового кризиса 2008 года. Наряду с экономической стабильностью, эти страны отличаются культурным балансом, что позволяет легко интегрировать корпоративную культуру с местными обычаями и практиками.
7. Конкурентное преимущество
Переезд в Восточную Европу и на Балканы может дать вам преимущество перед конкурентами благодаря улучшению производственных возможностей, повышению операционной эффективности и оптимизации цепочки поставок. Эти регионы также обладают высоким потенциалом для проведения исследований и разработок.
Крупнейшие производители автомобилей, такие как Volkswagen и Audi, воспользовались преимуществами этих регионов, чтобы увеличить свой бизнес и оставить конкурентов позади. Кроме того, среди предприятий растет тенденция переносить свои операции в эти регионы для повышения эффективности работы.
Как осуществить переезд фабрики в Восточную Европу и на Балканы?
Переезд завода - это утомительный процесс, требующий времени. При неправильном подходе этот процесс может временно нарушить вашу деятельность, что приведет к нежелательным простоям и финансовым потерям. Однако, обратившись за помощью к менеджерам и консультантам по переезду, вы сможете избежать этих последствий и получить максимальную выгоду от своего решения. Если вы хотите перенести свое производственное подразделение или логистический центр в эти регионы, мы настоятельно рекомендуем воспользоваться помощью эксперта. Общий процесс включает в себя следующие шаги:
- Оценка потребностей вашего бизнеса
- Выбор стратегического места
- Разработка безупречного плана переезда, его выполнение и реализация, &
- Оперативная помощь после переезда
Эксперты помогут вам сократить время простоя, избежать сбоев в работе и завершить переезд в запланированные сроки. Вы сможете повысить эффективность и рост вашего бизнеса, избежав потенциальных проблем, и извлечь максимальную выгоду из этого стратегического делового шага.
Финальный дубль
Переезд фабрики в страны Восточной Европы и Балканского региона имеет бесчисленное множество ключевых преимуществ. Решение о переводе производства поможет повысить эффективность работы, ускорить рост и сохранить процветание.
Страны Восточной Европы привлекают производственные предприятия благодаря своей культурной и экономической стабильности, идеальной для достижения долгосрочных целей бизнеса и адаптивности. Вы планируете перенести свой бизнес на Балканы или в Восточную Европу?
Компания CE Interim может помочь вам. Наша команда квалифицированных специалистов предлагает комплексные решения, гарантируя беспроблемный и не вызывающий стресса процесс. Кроме того, мы контролируем каждую деталь, позволяя вам сосредоточиться на своей основной деятельности.
Сотрудничайте с нами для успешного переезда с учетом ваших потребностей. Свяжитесь с нами сегодня чтобы узнать больше о том, как наши временные менеджеры могут помочь упростить переезд вашей фабрики