Действительно ли временные менеджеры так дороги?

Think interim managers are too costly? Discover why they might actually save you money compared to permanent executives and offer unmatched flexibility and expertise.

Как временные менеджеры уходят на пенсию?

How do interim managers retire? Many shift into advisory or mentoring roles, using their expertise to guide companies.

Костюм или рубашка для собеседования?

Wondering whether to wear a suit or shirt for your interim manager interview? Strike a balance between professionalism and comfort, considering both client expectations and your confidence.

Должны ли временные менеджеры вписываться в культуру компании?

Interim managers don’t need to fully fit company culture but must adapt to team dynamics and focus on delivering results, often by challenging the status quo.

Наняли временного управляющего, а чудес не произошло?

Hiring an interim manager isn’t about miracles; it’s about aligning expectations with specific needs to achieve the desired outcomes. Learn how to ensure success.

Эффективно ли вы продвигаете себя в качестве временного менеджера?

Эффективный маркетинг в качестве временного менеджера - ключ к привлечению проектов. Узнайте о стратегиях LinkedIn, позволяющих повысить узнаваемость, продемонстрировать свою ценность и привлечь клиентов.

Как учиться и развиваться во время промежуточного проекта

Максимальный рост с каждым промежуточным проектом. Узнайте, как обучение на временных должностях может отточить ваши навыки, расширить сеть и сделать карьеру более успешной.

Готовы ли вы к сложным вопросам на собеседовании с клиентами?

Learn how to handle client interview questions as an interim manager, focusing on managing underperformance with a balanced approach of empathy and decisive action.

Мошенничество в рамках вашего промежуточного проекта - это вызов для вас?

Facing fraud in interim projects? Discover how interim managers tackle high-stakes crises with quick thinking and decisive action. Learn from a real-world case study!

Почему сотрудники не всегда приветливо относятся к временным руководителям

Временные руководители сталкиваются с отторжением сотрудников? Узнайте, почему сопротивление часто вызвано страхом потери и как превратить его в сотрудничество и рост.