Каждая компания, которая обращается к нам, сталкивается с чем-то срочным, сложным или рискованным.
Именно здесь важна реализация и проходит проверку временное руководство.
Мы размещаем лидеров в более чем 30 странах, владеющих местными языками и имеющих глобальную поддержку, от заводов DACH до залов заседаний GCC.
Когда американские компании сталкиваются с трудностями в Европе или на Ближнем Востоке и Северной Африке, мы привлекаем временных руководителей, чтобы вернуть проекты в нужное русло.
✔ Европейские CRO для надзора со стороны американской штаб-квартиры
✔ Лидерство в расширении Персидского залива
✔ Стабилизация цепочки поставок в ЦВЕ
Клиенты обращаются к нам в случаях, когда нельзя оставить выполнение работ на самотек - от преемственности семейного бизнеса до замедления промышленного производства.
✔ Временные руководители компаний Mittelstand после слияний и поглощений
✔ Восстановление ERP с помощью руководства на месте
✔ Оперативный поворот под давлением совета директоров
Мы вступаем в дело, когда заводы не справляются с работой или пробелы в руководстве препятствуют наращиванию производства в Польше, Венгрии, Румынии и других странах.
✔ Директора объектов для переноса завода
✔ Регулирование автомобильной и фармацевтической промышленности
✔ Временные генеральные директора во время реструктуризации
От британских компаний, выходящих за рубеж, до внутренних вакуумов в руководстве - мы направляем руководителей, которые действуют, а не советуют.
✔ Временные финансовые директора после Brexit
✔ Расширение масштабов деятельности в регионе EMEA
✔ Оказание помощи в ликвидации проблемных активов
От Парижа до Мадрида мы направляем временных руководителей, которые могут соединить местные ожидания с глобальными стандартами исполнения.
✔ Временные лидеры во Франции, Бенилюксе, Иберии
✔ Выделение, интеграция и перезагрузка системы управления
✔ Прикрытие генерального директора во время трансформации
В Дубае и Абу-Даби мы оказываем поддержку глобальным компаниям, выходящим на рынок Персидского залива, и местным игрокам, быстро расширяющимся.
✔ Временные генеральные директора после приобретения компании
✔ Выход на рынок и лидерство в СП
✔ Выполнение цифровых и операционных задач
От застопорившихся мегапроектов до пробелов в ESG - мы назначаем временных руководителей, которым доверяют инвесторы, владельцы и советы директоров.
✔ Генеральные менеджеры для восстановления работоспособности
✔ Локализация и трансформация ESG
✔ Реализация инициативы, поддержанной PIF
В нестабильной обстановке в Бахрейне, Иордании и за их пределами мы обеспечиваем плавность и присутствие, необходимые для перестройки.
✔ Восстановление после ухода лидеров
✔ Стабилизация трансграничной команды
✔ Преобразование бизнеса под руководством владельца
Когда региональный импульс ослабевает, наши временные руководители восстанавливают доверие и операционную ясность в центрах Восточной Африки.
✔ Временный операционный директор по работе с хрупкими цепочками поставок
✔ Страхование выезда из страны
✔ Лидерство в кросс-культурном развитии
В Южной Африке и соседних странах мы помогаем восстанавливать фабрики, контролировать процесс слияний и поглощений и восстанавливать лидерство.
✔ Временные CRO для активов, обеспеченных частным капиталом
✔ Культурная интеграция при уходе собственников
✔ Спасение проектов в разных секторах
Когда штаб-квартиры в Европе или Персидском заливе теряют видимость в АТР, мы вступаем в дело, чтобы возглавить, исправить и обеспечить работу.
✔ Стабилизация цепочки поставок и ERP
✔ Временный генеральный директор по региональному развитию
✔ Управление в переходный период
Структурированный процесс, управляемый партнерами, разработанный для быстрого продвижения, сохранения контроля и достижения результатов с первого дня.
Вы напрямую общаетесь с временным партнером CE - как правило, бывшим генеральным директором, финансовым директором или директором по контролю качества. Мы выясняем срочность миссии, риски, потребности в управлении, а также то, является ли временная работа правильным шагом.
🔒 NDA подписано с первого дня.
Мы определяем полномочия, KPI успеха, порядок подчинения и идеальный профиль руководителя. Вы уйдете с ясностью - еще до начала промежуточной работы.
Вы получаете 1-2 проверенных лидеров, предварительно отобранных для вашей конкретной ситуации. Никаких резюме. Никаких догадок. Только профессионалы, готовые оказать влияние.
Вы встречаетесь с промежуточным кандидатом (кандидатами). Мы проводим структурированные собеседования, в ходе которых рассматриваются вопросы выполнения работы, сроков и культурного соответствия.
Ваш временный руководитель вступает в работу, согласовывает свои действия с ключевыми заинтересованными сторонами, утверждает масштаб и приступает к выполнению. Управление, KPI и система отчетности начинают работать.
Мы продолжаем участвовать. Временные партнеры CE следят за выполнением миссии, проводят еженедельные синхронизации и быстро перестраиваются, если приоритеты меняются.
После завершения мандата мы обеспечиваем чистоту документации, передачу знаний и, при необходимости, переход к постоянному найму.
CE Interim не занимается заполнением резюме или бессмысленными разговорами.
Мы работаем с клиентами, которые готовы действовать – четко, быстро и с полной самоотдачей.
Это означает, что мы также говорим нет когда посадка не подходит.
Так мы защищаем ваши результаты – и наши стандарты.
С кем мы не работаем
Компании, которые ищут универсальных консультантов вместо лидеров по исполнению
Проекты с неопределенным объемом, несогласованными целями или неясной ответственностью
Команды, которые не готовы действовать, принимать решения или наделять полномочиями временных лидеров
Клиенты, ищущие оптику без ударов
Ситуации, когда доставка зависит от внутренней политики, а не от внешних факторов
Мы всегда готовы помочь, когда нужно принять решение, переместить команды и не откладывать выполнение задач.
Нет. Мы поддерживаем компании всех размеров, от средних предприятий с оборотом 20 млн евро до глобальных концернов. Важна сложность и срочность задачи, а не численность персонала.
Да. Мы направляем временных руководителей в Европу, на Ближний Восток и по всему миру — с знанием местного языка, пониманием культуры и оперативным опытом в сложных трансграничных миссиях.
Вовсе нет. Мы работаем с частными инвестиционными компаниями, семейными офисами, компаниями, возглавляемыми их основателями, промышленными предприятиями и публичными корпорациями — со всеми, кто сталкивается с критическими для бизнеса проблемами в области исполнения.
Да. Мы специализируемся на конфиденциальных переходах руководства и поддержке преемственности, включая временное замещение во время деликатных или незапланированных изменений.
Это обычная практика. Многие клиенты обращаются к нам для выполнения своей первой временной задачи. Мы сопровождаем процесс с самого первого дня и гарантируем, что вы будете контролировать ситуацию на протяжении всего периода сотрудничества.
Да. Мы имеем сильные позиции в Европе и Персидском заливе, а наша сеть охватывает более 30 стран благодаря партнерам по альянсу Valtus Alliance.
Безусловно. Каждый разговор начинается конфиденциально и без каких-либо обязательств. Сначала мы помогаем прояснить вашу задачу, а затем даем рекомендацию, является ли временное решение правильным шагом.
Мы понимаем. Некоторые из наших лучших результатов были достигнуты до того, как возникла срочная необходимость. Своевременное обращение помогает защитить ваши варианты и спланировать действия на тот момент, когда потребуется их реализация.
Нет. Мы также привлекаем проверенных временных руководителей на уровне заводов, программ и функциональных подразделений, включая руководителей производственных площадок, руководителей цепочек поставок и менеджеров по цифровой трансформации.
Обычно мы осуществляем развертывание в течение 72 часов. Срочные потребности быстро удовлетворяются с помощью заранее проверенных, высоконадежных лидеров, соответствующих вашей отрасли и ситуации.
Да. Мы предлагаем временных ИТ-директоров, директоров программ и руководителей изменений для спасения застопорившихся цифровых и ERP-проектов.
Безусловно. Мы стабилизировали десятки активов PE на этапах создания стоимости и выхода из бизнеса в разных регионах.
Наши временные сотрудники работают вместе с вашей командой. Они берут на себя ответственность, не отодвигая сотрудников на второй план, обеспечивая сотрудничество и передачу знаний.
Мы стремимся к идеальному совпадению. Если это не так, мы быстро заменим их - обычно в течение недели, чтобы сохранить непрерывность исполнения.
Каждый кандидат проходит строгую проверку на предмет наличия опыта работы в данной области, опыта выполнения заказов, менталитета и культурного соответствия перед тем, как быть принятым на работу.
Мы заранее определяем KPI, еженедельно проводим контрольные встречи с партнерами и обновляем информационные панели, чтобы руководство оставалось в курсе событий.
Да. Мы привлекаем как штатных, так и штатных руководителей, в зависимости от ваших сроков и сложности работы.
Если объем работ меняется, мы пересматриваем результаты, сроки и поддержку под контролем старшего руководства, чтобы не допустить сбоев в работе.
Начните с конфиденциальной консультации. Мы изучим ситуацию, определим круг обязанностей и представим кандидатов в течение 72 часов.
Временный руководитель руководит внедрением внутри вашей компании. Консультанты консультируют со стороны, а временные руководители выполняют и доводят дело до конца.
Мы не просто применяем лидерские качества – мы пишем о том, что работает, когда время, исполнение и давление сталкиваются.
Если выполнение затягивается, время уже идет. Давайте поговорим.
