Вам не нужны советы. Вам нужен лидер.
Вы поймете, что время пришло, когда...
Вы не всегда можете контролировать момент - но вы можете контролировать реакцию.
Иногда это происходит внезапно.
Ваш генеральный директор уходит с работы с зарплатой, которая должна быть выплачена через пять дней.
Развертывание ERP-системы рушится на полпути.
Один из членов совета директоров говорит: "Мы не можем ждать еще один квартал".
В остальное время все происходит медленнее.
Доверие ослабевает. KPI дрейфуют. Никто не берет на себя ответственность.
Именно тогда лидерство...реальное, подотчетное руководство-становится недостающим элементом.
Вы узнаете, когда пора звонить в CE Interim:
✔ Основатель не хочет уходить, но компания должна масштабироваться
✔ Ваш PE-фонд находится под давлением перед выходом
✔ Случай мошенничества подрывает доверие к руководству
✔ Интеграция после приобретения начинает пробуксовывать
✔ Местному генеральному директору не удается переломить ход событий
✔ Тарифный шок или война нарушают работу в одночасье
Это не проблемы найма. Это проблемы руководства.
И то, что не могут решить ни резюме, ни консультанты, ни фирмы по поиску...CE Interim делает это. Мы руководим исполнением.
Почему компании выбирают CE Interim
Когда поиск руководителя занимает слишком много времени, а консалтинговые компании остаются в стороне,
CE Interim шаги.
Мы не кадровое агентство. Мы не только консультируем.
Мы фирма по временному управлению построены так, чтобы вести за собой в кризисных, переходных и трансформационных ситуациях.
✔ Скорость - 72-часовое развертывание руководителей
✔ Управление - Вы остаетесь за главного. Мы работаем по вашему поручению.
✔ Свобода действий - Полная конфиденциальность. NDA с первого дня работы.
✔ Достоверность - Реальные операторы. Бывшие генеральные директора, операционные директора и финансовые директора.
✔ Исполнение - Мы не теоретизируем. Мы ведем за собой.
Нашим клиентам не нужны руководства. Им нужна тяга, результаты и лидер, которому принадлежит результат.
Именно это мы и делаем - по всей Европе, на Ближнем Востоке и за ее пределами.
"Мы не исполняем роли. Мы руководим миссиями".
Что такое промежуточный менеджмент?
Временное управление - это быстрое развертывание опытных руководителей-генеральных директоров, финансовых директоров, операционных директоров и других руководителей - на временной основе для выполнения руководящих функций. кризис, переходный период или трансформация.
В отличие от консультантов, временные руководители не просто дают советы.
Они действуют. Они ведут за собой. Они доставляют.
В отличие от постоянных сотрудников, они не нуждаются в месяцах адаптации или долгосрочных контрактах. Они приходят готовность к выполнению с самого первого дня.
С сайта лидерство в повороте на согласование после приобретенияВременные руководители вступают в сложные ситуации, когда промедление недопустимо, и сами определяют результат.
Бизнес-ситуации, требующие привлечения временных руководителей
Если хоть что-то из этого реально - вам не нужна еще одна встреча. Вам нужно решение.
Как это выглядит в реальном мире
Частный капитал, семейные офисы, промышленные группы - когда ставки высоки, нашим временным руководителям доверяют быстрое преодоление сложностей.
Еще не уверены? Это лучшее время для звонка.
Некоторые из наших самых удачных знакомств начались еще до того, как что-то сломалось.
Интуиция. Тишина в зале заседаний. Тихий инстинкт, что бизнесу нужны перемены, но никто еще не сказал об этом вслух.
Именно тогда и происходят самые умные звонки. Не тогда, когда наступает кризис, а до того, как иссякнут возможности.
Мы помогаем руководителям высшего звена:
✔ Оцените, подходит ли временное руководство к ситуации
✔ Карта, которая поможет разблокировать тягу.
✔ Готовьтесь заранее, чтобы не принимать решения под давлением
Вам не обязательно иметь определенную проблему.
Вам не нужен мандат, должностная инструкция или одобрение совета директоров.
Вам нужно только спросить: "Что бы здесь делал правильный человек?"
Будь то ранние сигналы о неудовлетворительной работе, сомнения в преемственности или туман после слияния - мы поможем вам определиться с дальнейшими действиями. Доверительно. Без обязательств.
"Чем раньше вы позвоните, тем больше возможностей у вас останется".
Доверяйте советам директоров, когда ставки высоки
Временные руководители из нашего проверенного глобального кадрового резерва
Выполнение промежуточных поручений, когда скорость и исполнение имеют решающее значение.
Управляющие партнеры по всему миру
Общий стандарт: Превосходство исполнения
Что происходит, когда вы звоните
Это не передача функций младшим рекрутерам. Это прямой процесс под руководством партнера - быстрый, незаметный и рассчитанный на исполнение. Если речь идет о пробеле в руководстве, застое в преобразованиях или первых признаках дрейфа - вот как мы действуем быстро и без хаоса
Конфиденциальный звонок для выяснения обстоятельств
Вы напрямую общаетесь с временным партнером CE - как правило, бывшим генеральным директором, финансовым директором или директором по контролю качества. Мы выясняем срочность миссии, риски, потребности в управлении, а также то, является ли временная работа правильным шагом.
🔒 NDA подписано с первого дня.
Определение масштаба и успеха миссии
Мы определяем полномочия, KPI успеха, порядок подчинения и идеальный профиль руководителя. Вы уйдете с ясностью - еще до начала промежуточной работы.
72-часовая презентация для руководителей
Вы получаете 1-2 проверенных лидеров, предварительно отобранных для вашей конкретной ситуации. Никаких резюме. Никаких догадок. Только профессионалы, готовые оказать влияние.
Интервью с клиентом и подтверждение роли
Вы встречаетесь с промежуточным кандидатом (кандидатами). Мы проводим структурированные собеседования, в ходе которых рассматриваются вопросы выполнения работы, сроков и культурного соответствия.
Ввод в курс дела и начало работы (день 1-3)
Ваш временный руководитель вступает в работу, согласовывает свои действия с ключевыми заинтересованными сторонами, утверждает масштаб и приступает к выполнению. Управление, KPI и система отчетности начинают работать.
Еженедельный контроль и активная поддержка
Мы продолжаем участвовать. Временные партнеры CE следят за выполнением миссии, проводят еженедельные синхронизации и быстро перестраиваются, если приоритеты меняются.
Измеренный переход или передача
После завершения мандата мы обеспечиваем чистоту документации, передачу знаний и, при необходимости, переход к постоянному найму.
Как Interim сравнивается с другими вариантами
Когда время, риск и доставка имеют значение - компания CE Interim лидирует там, где другие советуют.
|
|
Временное управление
|
Исполнительный поиск
|
Управленческий консалтинг
|
|---|---|---|---|
|
Время начинать
|
9-12 месяцев
|
Переменная
|
|
|
Результат
|
Выполнение + передача
|
Надеемся на лучшее
|
Слайды и предложения
|
|
Миссия превыше всего
|
Человек первый
|
||
|
Стаж
|
Бывшие руководители высшего звена
|
Зависит от географии и бассейна
|
Команды с большим количеством юниоров
|
|
Мотивация
|
Ориентированность на результат и воздействие
|
Социальное обеспечение и карьера
|
Целевые показатели выручки
|
|
Проверено в аналогичных условиях
|
|||
|
Единая точка ответственности
|
Отложено до найма
|
Совместное использование всех слоев
|
|
|
Условия ценообразования
|
Плоская суточная ставка
|
% от годовой зарплаты
|
Повременная оплата + накладные расходы
|
|
Предварительные инвестиции
|
Нет
|
||
|
Адаптация в середине миссии
|
Полностью гибкий (замена, расширение, поворот)
|
Заблокировано после найма
|
Потребности в заказах на изменение
|
|
Конфиденциальность и защита от рисков
|
Первый день NDA + бесшумное развертывание
|
Выявление рынка во время поиска
|
Множество внешних точек соприкосновения
|
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ: Временное руководство - что нужно знать
Большинство заданий длятся 3-9 месяцев, в зависимости от задачи. Некоторые из них заканчиваются раньше, другие продлеваются в зависимости от результатов работы и меняющихся потребностей бизнеса.
Да. Мы подписываем соглашение о неразглашении с первого дня работы и работаем конфиденциально, не допуская публичной огласки во время смены руководства или в деликатных ситуациях.
Да. Если обе стороны согласны, временный сотрудник может перейти на постоянную работу. Мы поддерживаем этот процесс, обеспечивая беспрепятственную передачу полномочий.
Это нормально. Interims могут работать как самостоятельно, так и вместе с существующими консультантами, беря на себя исполнение, а другие - консультирование.
Безусловно. Мы широко работаем в Европе и странах Персидского залива, а также выполняем трансграничные задания на развивающихся рынках.
Да. Мы оказываем поддержку в планировании преемственности, управлении переходным периодом и обеспечении лидерства нового поколения в унаследованных и семейных компаниях.
Да. Наши временные руководители разрабатывают систему управления, согласовывают отчетность, интегрируют команды и обеспечивают выполнение этапов интеграции.
Как правило, мы представляем кандидатов в течение 72 часов после подтверждения задания, а затем в течение нескольких дней направляем их на место.
Мы предоставляем услуги временных генеральных директоров, финансовых директоров, операционных директоров, операторов по контролю качества, ИТ-директоров, коммерческих директоров, руководителей проектов, менеджеров по переезду и т. д.
Наши гонорары основаны на ежедневных или еженедельных ставках, варьирующихся в зависимости от роли, региона и объема мандата. Это обеспечивает ясность и гибкость.
Да. Мы предлагаем временных ИТ-директоров, директоров программ и руководителей изменений для спасения застопорившихся цифровых и ERP-проектов.
Безусловно. Мы стабилизировали десятки активов PE на этапах создания стоимости и выхода из бизнеса в разных регионах.
Наши временные сотрудники работают вместе с вашей командой. Они берут на себя ответственность, не отодвигая сотрудников на второй план, обеспечивая сотрудничество и передачу знаний.
Мы стремимся к идеальному совпадению. Если это не так, мы быстро заменим их - обычно в течение недели, чтобы сохранить непрерывность исполнения.
Каждый кандидат проходит строгую проверку на предмет наличия опыта работы в данной области, опыта выполнения заказов, менталитета и культурного соответствия перед тем, как быть принятым на работу.
Мы заранее определяем KPI, еженедельно проводим контрольные встречи с партнерами и обновляем информационные панели, чтобы руководство оставалось в курсе событий.
Да. Мы привлекаем как штатных, так и штатных руководителей, в зависимости от ваших сроков и сложности работы.
Если объем работ меняется, мы пересматриваем результаты, сроки и поддержку под контролем старшего руководства, чтобы не допустить сбоев в работе.
Начните с конфиденциальной консультации. Мы изучим ситуацию, определим круг обязанностей и представим кандидатов в течение 72 часов.
Временный руководитель руководит внедрением внутри вашей компании. Консультанты консультируют со стороны, а временные руководители выполняют и доводят дело до конца.
Инсайты: Как временные руководители вступают в должность до того, как все сломается
Мы не просто руководим в экстренных ситуациях - мы делимся тем, что работает, когда сталкиваются время, лидерство и исполнение.
Лидерство не терпит отлагательств - начните разговор
Здесь нет формальностей - только ясность, скорость и следующие шаги.
Русский 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
العربية 
Slovenščina