Не хватает времени на чтение полной статьи? Прослушайте краткое содержание за 2 минуты.

На сайте CE InterimМы помогаем клиентам в проведении сложных реструктуризаций в Европе и на Ближнем Востоке.

Будучи партнером Valtus Alliance, мы сотрудничаем с ведущими экспертами по реструктуризации по всему миру - ведь в каждой стране своя законодательная база, экосистема заинтересованных сторон и логика реализации.

В этой трансграничной беседе, Томас Тшолуправляющий партнер компании Management Factory, беседует с Кристоф Марепартнер Valtus France, рассказывает об уникальной динамике реструктуризации и ликвидации компаний во Франции - от инструментов раннего вмешательства, таких как mandat ad hoc, до роли прямых инвестиций и назначенных судом управляющих.

Кристоф, как бы вы описали французский ландшафт реструктуризации?

Кристоф Маре:

Франция построила очень совместный подход к решению проблемы. Когда компания попадает в затруднительное финансовое положение, дело не ограничивается одной группой заинтересованных сторон. У нас есть профессиональная, многосторонняя сеть, включающая суды, государственные органы, банки, консультантов и экспертов в области права.

Их цель? Сохранение компаний, защита рабочих мест и стабилизация экономической стоимости.

Кто именно участвует?

Есть семь основных групп заинтересованных сторон вождение восстановление бизнеса во Франции:

I. Коммерческие суды (Tribunaux de commerce):

Дела о реструктуризации здесь рассматривают судьи-специалисты, соблюдая баланс между справедливостью и защитой кредиторов.

II. Назначенные судом администраторы (Administrateurs judiciaires):

Они направляют или управляют компаниями во время процедур защиты и взыскания.

III. Судебные представители (Mandataires judiciaires):

Их роль заключается в представлении интересов кредиторов и контроле за распределением активов во время банкротства.

IV. Дипломированные бухгалтеры и аудиторы:

Часто они первыми обнаруживают беду и помогают подготовить планы восстановления и финансовой диагностики.

V. Адвокаты:

Оказывает консультационные услуги по вопросам переговоров, прав заинтересованных сторон и стратегий юридической реструктуризации.

VI. Банки и финансовые консультанты:

Они реструктурируют обязательства, предлагают промежуточное финансирование и часто сотрудничают с государственными партнерами.

VII. Государственные органы (CIRI, CODEFI, CCSF):

Они поддерживают раннее вмешательство и помогают урегулировать задолженность или избежать судебной эскалации, если это возможно.

Такое сочетание участников обеспечивает наличие как юридических, так и оперативных вариантов выхода из сложившейся ситуации.

Как на самом деле работает эта экосистема?

Он работает на сотрудничество и доверие. Большинство реструктуризаций начинается с руководства компании при поддержке их консультантов. Если ситуация обостряется, к судебному разбирательству привлекаются администраторы и судебные эксперты. Но в любом случае ключевую роль играет качество коммуникации между сторонами.

Французская система работает благодаря этой скоординированной работе - сочетанию государственные механизмы и частное исполнение. Именно так мы добиваемся результатов, которые позволяют сохранить непрерывность бизнеса и избежать потери рабочих мест.

Давайте поговорим о государственной поддержке. Насколько активно французское государство участвует в реструктуризации компаний?

Очень активный, особенно через CIRICIRI - целевая группа при Министерстве экономики и финансов. Созданная в 1982 году, CIRI работает в кулуарах со средними и крупными фирмами, столкнувшимися с серьезными финансовыми проблемами.

Задача CIRI заключается в следующем посредничество между компаниями, кредиторами и общественными заинтересованными сторонамиКомпания предлагает незаметную, скоординированную поддержку, которая часто позволяет не допустить официального банкротства. Команда компании небольшая, но опытная, а ее цель ясна - стабилизировать компанию и разработать надежный долгосрочный план выхода из кризиса.

А как насчет небольших предприятий?

Для малых и очень малых компаний, CCSF и КОДЕФИ вмешаться на местном уровне.

• CCSF помогает координировать пересмотр сроков погашения государственного долга с налоговыми органами и органами социального обеспечения.

• КОДЕФИ поддерживает более широкие бизнес-проблемы, особенно операционные или финансовые. Его возглавляет местный префект, и он может передавать серьезные случаи в национальные органы, такие как CIRI.

Эти два института присутствуют в каждом департаментЭто придает французской модели уникальное сочетание национальная стратегия и исполнение на местах.

Не могли бы вы рассказать нам о доступных юридических инструментах?

Франция предлагает две категории: мировые соглашения и коллективные разбирательства.

1. Мировые процедуры - предотвращение неплатежеспособности

Это конфиденциальноЭто инструменты под контролем суда для компаний, которые пока неплатежеспособный:

• Мандат ad hoc - Назначенный судом посредник помогает реструктурировать задолженность перед кредиторами с помощью гибких, индивидуальных решений.

• Примирение - Предназначен для компаний, столкнувшихся с серьезными юридическими, финансовыми или экономическими проблемами. Суд назначает примирителя для внесудебного урегулирования спора с ключевыми кредиторами.

Оба инструмента добровольный, конфиденциальныйИ очень эффективна, если начать ее на ранней стадии. Но во Франции многие компании ждут слишком долго и пропускают это окно.

2. Коллективное производство - официальная мера по урегулированию несостоятельности

Это публичные, судебные процедуры для компаний, которые не могут выполнить свои обязательства:

• Защитник (Sauvegarde) - Для компаний, которые еще не обанкротились, но сталкиваются с серьезными рисками. Замораживает долги и контракты на время реструктуризации.

• Судебное взыскание (Redressement judiciaire) - Для неплатежеспособных, но потенциально жизнеспособных компаний. Позволяет продолжать деятельность под надзором суда.

• Ликвидация (судебная ликвидация) - Используется, когда взыскание уже невозможно. Суд сворачивает бизнес и продает активы.

Такой многоуровневый подход позволяет Франции справиться с любыми проблемами - от ранних стадий кризиса до полной неплатежеспособности - с помощью юридической структуры и надзора за кредиторами.

Кристоф, какое дело больше всего повлияло на вашу перспективу реструктуризации?

Однажды я возглавил преобразование медиакомпании стоимостью 70 млн евро с 700 сотрудникамиВ течение всего времени работы компании COVID она была в состоянии разрушения. Она включала в себя реструктуризацию персонала, оптимизацию расходов и полную цифровую трансформацию.

Что сработало?

• Долгосрочное стратегическое видение
• Быстрое и согласованное выполнение
• Прозрачная коммуникация с персоналом и заинтересованными сторонами
• Тесное сотрудничество с отделом кадров
• Постоянное внимание к производительности и люди

Вскоре мы снова применили ту же схему в другой медиагруппе. Оказалось, что структурированное, ориентированное на действия руководство обеспечивает длительный результат.

Насколько важны частные инвестиции во французском пространстве реструктуризации?

Она не��клонно растет. За последние 10 лет около От 20 до 30 специализированных фондов и семейных офисов сделали "поворот" своим основным направлением. К ним относятся:

• Перцева
• Hivest Capital
• Arcole Industries
• Alandia Industries
• Батлер Индастриз
• Prudentia Capital

Как правило, они вступают в дело во время процессов защиты, управления или продажи перед упаковкой. Что их отличает?

• Они принимают сложность
• Быстро действовать под давлением
• Активно участвуйте в операциях
• Часто назначайте временных руководителей
• И что немаловажно, их цель - сохранить рабочие места и промышленностьне просто получать прибыль.

Во многих случаях они являются безмолвной основой французского оздоровительного ландшафта.

✅ Следующий шаг:

Если вы управляете трансграничным бизнесом во Франции или готовитесь к повороту событий во французских компаниях -... CE Interim может направить специалистов по реструктуризацииВременные руководители и переговорщики с большим опытом работы на местах.

👉 Изучите наши возможности в области реструктуризации и поиска руководителей