109 | Генеральный директор | Временный | Польша

Временный генеральный директор - Генеральный менеджмент - Вакансия не заполнена - Польша - Временный кросс-культурный временный проект 109
112 | Руководитель проекта внедрения SAP | Польша

Временный менеджер проекта - Управление проектами - Внедрение САП - Катовицкий регион, Польша - Временный кросс-культурный временный проект 112
113 | Временный управляющий заводом | Многопрофильная компания | Польша

Временный менеджер завода - управление заводом - консолидация производства - Варшава, Польша - временный кросс-культурный временный проект 113
115 | Временный операционный директор | Германия

Временный операционный директор - Управление операциями - Операционное совершенство и бережливое управление - Дрезден, Германия - Временный кросс-культурный временный проект 115
124 | Управляющий партнер по работе с клиентами | Дубай и Ближний Восток

Генеральный менеджер - Управление развитием бизнеса - Дубай, Объединенные Арабские Эмираты - Временный кросс-культурный временный проект 124
125 | Генеральный директор | Сектор образования | Частный капитал

Генеральный директор - Генеральный менеджер - Управление ускорением роста - Белград, Сербия - Временный кросс-культурный временный проект 125
133 | Временный генеральный директор | Литва

Временный генеральный менеджер-генеральный менеджер-бизнес-оборот-Вильнюс, Литва-CE временный кросс-культурный временный проект 133
134 | Руководитель завода Greenfield | Хорватия

Временный менеджер завода - Управление заводом - Гринфилд и Браунфилд - Хорватия - Временный кросс-культурный временный проект 134
138 - Управляющий заводом - Переезд завода - Словакия

Временный менеджер завода - Управление заводом - Переезд завода - Словакия, Братиславский регион - Временный кросс-культурный временный проект 138
128 - Вице-президент по операциям - США

Крупная североамериканская компания по переработке металлолома ищет вице-президента по операциям, который возглавит штат из 400-500 сотрудников и обеспечит рост до 10 предприятий на юго-западе США. Идеальный кандидат будет обладать обширным опытом в области переработки, управления ломом и металлообработки, а также доказанным опытом оптимизации бизнес-процессов и управления большими командами. Сильная финансовая хватка и способность внедрять бережливые методологии являются обязательными. Это постоянная должность со значительными возможностями для лидерства и роста.