О нашем клиенте

Наш клиент - мировой лидер в упаковочной промышленности, в котором работают более 5 000 сотрудников на 20 производственных площадках в 10 странах. Одна из производственных площадок в Польше, на которой работает около 300 сотрудников и которая приносит доход ±50 млн евро, переживает переходный период в связи со снижением потребительского спроса и внутренними повышениями в руководстве.

Обзор ролей

Временный управляющий будет отвечать за:

• Операции с клиентами: Управление удовлетворенностью клиентов, внутренними продажами, обслуживанием клиентов и ежедневным общением с ними при поддержке команды бэк-офиса. Сюда не входят производственные обязанности.
• Оперативный анализ: Анализ текущей операционной модели, анализ целесообразности использования 3 смен по сравнению с 4 сменами, а также подготовка анализа отклонений на основе фактических прогнозов продаж.
• Улучшение производительности: Реализация мер по повышению эффективности, направленных на достижение операционного совершенства с помощью гибких и бережливых методов в тесном сотрудничестве с головным офисом в Западной Европе.

Описание проекта

В обязанности временного управляющего входит:

• Операции с клиентами: Контроль за работой отдела по работе с клиентами, обеспечение своевременной обработки запросов клиентов и взаимодействие с бэк-офисом.
• Оперативное планирование: Подготовка прогнозов FTE и анализ отклонений на основе прогнозов продаж, анализ целесообразности сменных моделей и согласование потребности в персонале с другими компаниями Группы.
• Анализ Доставка: Предоставление фактического анализа потребности в FTE для производственного процесса в течение первых 4 недель, основанного на консолидированном прогнозе продаж на 2025 год.

Необходимые навыки:

• Опыт: Руководитель предприятия, операционный директор или директор по производству с опытом работы от 10 лет в сфере крупносерийного производства (неавтомобильный сектор).
• Аналитические способности: Владеет навыками подготовки прогнозов, анализа отклонений и чувствительности.
• Международный опыт: Опыт работы в международных матричных организациях.
• Коммуникация: Сильные коммуникативные навыки на английском и польском языках, способность взаимодействовать как внутри компании, так и за ее пределами.

Ключевые требования:

• Опыт работы в: Повышение эффективности, бережливое производство и операционное совершенство в условиях крупносерийного производства с численностью сотрудников ±300 человек.
• Навыки в: Подготовка бюджета, планирование численности персонала и расчеты ЭПЗ.
• Тип роли: Практическая оперативная роль, требующая навыков высшего управленческого звена.

Детали задания:

• Тип: Промежуточный
• Область применения: Повышение эффективности и бережливость
• Расположение: Лодзь, Польша
• Продолжительность: 3-6 месяцев
• Дата начала: Август 2024 года