259 - Временный генеральный директор Greenfield Expansion Румыния

О нашем клиенте:

Наш клиент - частная европейская компания малого и среднего бизнеса, предоставляющая специализированные услуги в области инжиниринга и промышленных проектов на международных рынках. Из нишевого поставщика услуг по проектированию и модернизации компания превратилась в полномасштабного партнера по техническим решениям, сочетающего проектирование, изготовление и реализацию на месте сложных промышленных объектов в таких секторах, как энергетика, инфраструктура и морские технологии.

Имея в штате менее 100 сотрудников и демонстрируя высокие показатели органического роста, компания вступает в решающую фазу - строительство собственного производственного и сборочного комплекса в Румынии и переход от аутсорсинга производства к полностью интегрированным операциям. Чтобы обеспечить структурированность, прибыльность и устойчивость этой трансформации, акционеры ищут опытного временного руководителя с практическим подходом, практическим мышлением и доказанной способностью добиваться результатов в быстро меняющейся, предпринимательской среде.

Описание проекта:

Временный генеральный директор будет руководить организацией в течение двух-трех лет на этапе роста и трансформации. Эта роль, подчиняющаяся непосредственно акционерам, представляет собой оперативное руководство и подходит для решительного, прагматичного профессионала, привыкшего работать в условиях коротких линий связи и быстрого принятия решений, а не корпоративной иерархии.

Ключевые приоритеты включают:

• Руководство работами по созданию, вводу в эксплуатацию и расширению производства нового производственного и сборочного комплекса в Румынии
• Управление переходом от внешних субподрядчиков к внутренним производственным мощностям, обеспечение эффективности и соблюдение стандартов качества
• Внедрение надежных систем управления, контроля эффективности и финансового контроля, подходящих для растущего малого и среднего бизнеса
• Обеспечение операционного совершенства, технологической дисциплины и эффективности поставок в рамках проектов по проектированию, изготовлению и модернизации.
• Формирование слоя умелых менеджеров и обеспечение подотчетности, командной работы и нацеленности на исполнение во всей организации
• Обеспечение устойчивого роста при сохранении предпринимательской гибкости и тесной координации с командой акционеров

Ключевые требования

• Временное руководство в условиях роста и трансформации МСП
• Опыт создания новых месторождений и наращивания операционной деятельности
• Сильный потенциал в области управления и повышения эффективности
• Опыт работы в области модернизации, капитального ремонта или промышленных проектов в стиле EPC
• Практическое руководство и прямой стиль общения, подходящий для работы с владельцами.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Эта должность идеально подходит для опытного временного генерального директора или руководителя трансформации с опытом работы в сфере реализации промышленных проектов, инженерных услуг или модернизации активов. Правильный кандидат будет одновременно стратегическим и оперативным, способным выстраивать структуру, оставаясь в непосредственной близости от рабочих мест и напрямую взаимодействуя с командами и акционерами.

• Бывший генеральный директор, операционный директор или директор по трансформации из малого и среднего бизнеса в сфере машиностроения, производства или промышленных услуг (оборот около 10-50 млн евро)
• Доказанный успех в проектах "гринфилд" и "браунфилд", включая ввод в эксплуатацию, вывод из эксплуатации и наращивание операционной мощности.
• Практический опыт руководства работами по модернизации или обновлению активов с глубоким техническим пониманием
• Опытный специалист по внедрению систем управления, отчетности и оценки эффективности работы в бережливых, быстрорастущих организациях
• Практичный, предприимчивый образ мышления с комфортом в плоских структурах и быстрым принятием решений
• Международная перспектива; подходит для опытных экспатов, готовых работать в Румынии на ключевых этапах проекта

Этот конфиденциальный временный мандат предоставляет уникальную возможность лидеру, ориентированному на результат, сформировать растущий малый и средний бизнес в Румынии на следующем этапе его развития, сочетая реализацию новых проектов, внедрение системы управления и практическое повышение эффективности для создания устойчивого и масштабируемого бизнеса.

Ключевые требования:

- Подтвержденный опыт временного руководства в условиях роста или трансформации малых и средних предприятий

- Практический опыт создания новых и ввода в эксплуатацию промышленных или инженерных объектов

- Сильный потенциал в области управления и повышения эффективности работы

Тип задания:

• Промежуточный

Объем временного задания:

• Ускорение роста - Гринфилд

Функциональная область временного менеджера:

• Управление растениями

Расположение:

• Румыния

Продолжительность:

• 24-36 месяцев

Дата начала:

• Январь 2026 года

Почему стоит работать с нами?

CE Interim предоставляет проверенных временных руководителей в течение 72 часов, преодолевая границы, культуры и отрасли. Мы специализируемся на высокоэффективном временном управлении для частных инвестиционных компаний, семейных офисов и глобальных корпораций, переживающих переходные периоды: цифровую трансформацию, выход на рынок, операционный поворот, интеграцию после слияния или кризис.

Нас отличает не только скорость или глубина нашей сети, но и то, как мы руководим. Каждое задание проходит под личным руководством управляющего партнера CE Interim: бывших генеральных директоров, финансовых директоров или операционных директоров, которые были по вашу сторону стола и руководили организациями, принимая решения, требующие больших усилий.

Благодаря глобальному кадровому резерву и операционному охвату Европы, США и Ближнего Востока мы не просто занимаем должности, а строим доверительные отношения, руководим переходными процессами и добиваемся результатов.

Являясь частью Valtus Alliance, крупнейшего в мире альянса компаний по временному управлению исполнительными органами, мы обеспечиваем бесперебойную работу на международном уровне благодаря 25 с лишним офисам и 80 с лишним старшим партнерам в более чем 50 странах.

Исполнительное лидерство Разрушая границы. Результаты без компромиссов.