Баланс между контролем, эффективностью и деиндустриализацией: Перемещение фабрик в ЦВЕ и аутсорсинг

Не хватает времени на чтение полной статьи? Прослушайте краткое содержание за 2 минуты.

По мере того как деиндустриализация все сильнее охватывает Германию, компаниям приходится отчаянно искать альтернативы для сохранения операционного контроля и эффективности при одновременном снижении затрат. В противном случае последствия этой страшной тенденции загонят их в землю, конкуренты придут к власти, а их имена уйдут в историю.

Одной из ключевых стратегий, известных немецким производителям, был аутсорсинг. Однако он был сопряжен с серьезными рисками, о которых они теперь знают. Перемещение заводов в Центральную и Восточную Европу (ЦВЕ) стало более устойчивым, плодотворным и жизнеспособным методом.

Здесь мы рассмотрим, почему перенос завода в ЦВЕ - это правильный способ сбалансировать контроль и эффективность в период стремительной деиндустриализации в Германии и поддержать их по сравнению с аутсорсингом, традиционным, но краткосрочным решением. Давайте двигаться вперед!

Исследование кризиса деиндустриализации в Германии

В траншею деиндустриализации Германию затянуло сразу несколько факторов. К ним относятся, прежде всего, высокие цены на энергоносители, жесткое регулирование и геополитическая неопределенность. Это привело к тому, что несколько отраслей промышленности, в первую очередь автомобильная, химическая и сталелитейная, утратили свои конкурентные преимущества.

A Немецкий экономический институт (IW) Отчет показал, что в период с 2010 по 2024 год расходы на электроэнергию для промышленных предприятий в Германии вырастут на поразительную величину 70%, в частности, из-за роста цен на электричество и нехватки газа. Пандемия COVID-19 и энергетический кризис, вызванный ухудшением отношений с Россией, усугубили ситуацию.

Компании вынуждены искать экономически эффективные способы поддержания производства. В результате компании вынуждены искать альтернативные места с конкурентоспособными операционными издержками, рынками труда и аналогичными нормами, чтобы выжить, не жертвуя контролем и эффективностью.

Может ли аутсорсинг эффективно защитить ваш бизнес от деиндустриализации?

Для немецких компаний аутсорсинг стал лучшим решением для снижения высокой операционной нагрузки. Однако есть и отрицательные стороны, которые могут помешать стабильности вашей компании в долгосрочной перспективе. В частности, вы можете столкнуться с проблемой сохранения контроля и эффективности.

Потеря оперативного контроля

Аутсорсинг в отдаленные регионы, такие как Азия или Южная Америка, может сразу снизить затраты. Однако в итоге вы потеряете непосредственный контроль над важнейшими бизнес-процессами. A PwC Исследование показало, что 43% руководителей считают, что аутсорсинг ограничивает их возможности по контролю качества и сроков производства.

Немецкие компании часто испытывают трудности с поддержанием качества при аутсорсинге в регионы с иными рабочими привычками и средой. Это особенно заметно в машиностроении и других высокоточных отраслях.

Если у вас нет прямой линии контроля, ошибки в производстве могут привести к задержкам, отзыву или повреждению продукции, что является одним из самых страшных кошмаров для операционной эффективности.

Проблемы коммуникации и координации

Эффективная коммуникация имеет первостепенное значение для высокой эффективности работы, но аутсорсинг нарушает этот процесс. A Deloitte Согласно отчету, 32% компаний сталкиваются с опасными задержками проектов из-за проблем с коммуникацией, возникающих при передаче на аутсорсинг в регион с разницей в языке и часовых поясах.

Непоследовательная коммуникация приводит к затягиванию процесса принятия решений, нарушению координации и отклонению от стратегических целей.

Риски, связанные с безопасностью данных и интеллектуальной собственностью

Еще один важный недостаток аутсорсинга - повышенный риск для безопасности данных и интеллектуальной собственности (ИС). 

Согласно исследованию, проведенному компанией McKinseyБолее 25% компаний сообщают о том, что сталкиваются с кражей ИС при передаче производства на аутсорсинг в регионы с более слабой правовой базой. Для отраслей, полагающихся на инновации, таких как автомобилестроение или электроника, потеря контроля над запатентованными технологиями или конфиденциальными данными может оказаться губительной.

Во многих регионах, популярных для аутсорсинга, таких как Китай и Индия, отсутствует надежная правовая защита ИС. Это делает компании уязвимыми перед контрафактной продукцией, нарушением патентов или несанкционированным использованием технологий, что ставит под угрозу долгосрочный рост.

Является ли перенос заводов в ЦВЕ лучшим способом сбалансировать контроль и эффективность в условиях деиндустриализации?

Перенос заводов в страны ЦВЕ, такие как Польша, Венгрия и Чехия, - гораздо более стабильная и эффективная альтернатива аутсорсингу. Он позволяет компаниям сохранять больший операционный контроль, получая выгоду от квалифицированной рабочей силы и более низких операционных расходов.

Географическая близость и культурное соответствие

Что является наиболее перспективным преимуществом переезда в ЦВЕ? Близость!

Один Европейская комиссия Исследование показало, что перенос заводов в такие страны, как Польша, Чехия или Венгрия, сокращает транспортные расходы на 40-50% по сравнению с аутсорсингом.

Кроме того, эти страны находятся всего в нескольких часах езды по автомобильной или железной дороге от Германии. Таким образом, вы можете легко контролировать производство, вносить изменения и своевременно реагировать на кризисные ситуации в работе.

Культурное соответствие между Западной Европой и странами ЦВЕ гарантирует, что общение и сотрудничество будут гладкими и беспроблемными. Это снижает вероятность недопонимания, которое часто возникает при аутсорсинге.

Надлежащий нормативный контроль и управление соответствием

Страны ЦВЕ входят в состав Европейского союза (ЕС), поэтому они придерживаются тех же нормативных стандартов, что и Германия. Если ваш бизнес переедет в ЦВЕ, он столкнется с меньшим количеством проблем, связанных с соблюдением нормативных требований.

ЕС Общее положение о защите данных (GDPR) в наличии. Это гарантирует, что ваша компания будет пользоваться надежной защитой данных и не будет подвержена риску кражи или утечки информации.

Производственные преимущества: Квалифицированная рабочая сила при более низкой заработной плате

Такие страны ЦВЕ, как Польша, Венгрия и Чехия, предлагают огромный резерв высококвалифицированных работников, которых можно легко найти по конкурентоспособной цене благодаря большим инвестициям в программы технического образования и подготовки.

A Евростат Исследование показало, что средняя заработная плата на производстве в странах ЦВЕ на 50-60% ниже, чем в Германии. Таким образом, компании могут использовать более низкую стоимость рабочей силы без ущерба для качества квалификации для повышения операционной эффективности.

Надежная инфраструктура и простая логистика

В странах ЦВЕ развита современная и эффективная инфраструктура, которая играет важную роль в обеспечении бесперебойной логистики и минимизации задержек. 

Согласно Индекс эффективности логистики Всемирного банкаТакие страны, как Польша и Венгрия, входят в число 25 лучших в мире по уровню развития логистической инфраструктуры, обеспечивая компаниям надежные транспортные сети, энергоснабжение и цифровое подключение.

Эти логистические преимущества снижают риски задержек, сокращают транспортные расходы и обеспечивают беспрепятственную интеграцию в европейские цепочки поставок. Таким образом, вам не придется беспокоиться о сбоях в цепочке поставок, а ваша компания останется устойчивой даже в неспокойных условиях.

Решение для долгосрочного роста

Переезд в ЦВЕ дает немедленные операционные преимущества, но это не то, чем славится данный подход. Он популярен тем, что создает основу для долгосрочного роста. 

Страны ЦВЕ постоянно совершенствуют свою промышленную базу. Они более чем готовы и приветствуют немецкие компании, ищущие возможности для расширения и инноваций.

Сайт Всемирный банк прогнозирует устойчивый рост ВВП стран ЦВЕ на 3-4% в год в течение следующего десятилетия, в основном за счет иностранных инвестиций и усилий правительств по стимулированию промышленного роста. Если ваша компания ориентирована на долгосрочную перспективу, регион ЦВЕ - идеальное направление.

Окончательный вердикт

Если ваша компания пытается найти баланс между контролем и эффективностью в условиях растущей деиндустриализации, переезд в страны ЦВЕ представляется гораздо более выгодным решением, чем аутсорсинг. При переводе заводов в страны ЦВЕ компании могут сохранить полный операционный контроль, обеспечить соответствие нормам ЕС, получить доступ к квалифицированной рабочей силе по более низким ценам и повысить общую эффективность.

Аутсорсинг может показаться выгодным в краткосрочной перспективе, но долгосрочные риски перевешивают преимущества. С другой стороны, переезд в страны ЦВЕ предоставляет немецким компаниям надежный способ противостоять деиндустриализации, обеспечивая при этом будущий рост и операционную стабильность.

Затрудняетесь справиться с масштабными преобразованиями в бизнесе? Компания CE Interim, входящая в известный альянс Valtus Alliance, специализируется на предоставлении услуг по временному управлению в таких сложных вопросах, как переезд завода, повышение операционной эффективности и эффективности цепочки поставок. Опираясь на всемирную сеть, мы можем предложить экспертную поддержку, где бы вы ни нуждались в ней, помогая вашему бизнесу процветать даже в неспокойные времена. Давайте поговорим и найдем ваш путь вперед!