Навигация по деиндустриализации: Перемещение фабрик в ЦВЕ против аутсорсинга и потери контроля

Не хватает времени на чтение полной статьи? Прослушайте краткое содержание за 2 минуты.

В условиях хаотичной деиндустриализации в Германии промышленные предприятия сталкиваются с такими угрозами, как рост операционных расходов, нехватка энергии и жесткая глобальная конкуренция. Предприятия ищут альтернативные стратегии, такие как аутсорсинг, чтобы противостоять этим проблемам и сохранить свою конкурентоспособность на мировом рынке.

Однако аутсорсинг - не самая надежная альтернатива. Если вы выбираете его, то рискуете потерять контроль, снизить качество и слишком сильно зависеть от внешних партнеров.

Таким образом, мы переходим к другому варианту, который является довольно выгодным и позволяет вам контролировать свой бизнес, а также экономить деньги - переезд фабрики в страны ЦВЕ, такие как Словакия, Чехия, Венгрия, Польша, Румыния, Сербия и т.д. Этот регион оказывается золотой жилой для операций.

Здесь мы рассмотрим, почему перенос заводов в ЦВЕ для противодействия деиндустриализации Германии является более стабильным и эффективным решением, чем аутсорсинг для бизнеса. Давайте разберемся, как перенос заводов в этот высокопотенциальный регион может преобразить немецкие компании и обеспечить операционную стабильность, необходимую им для выживания и процветания в трудные времена.

Понимание серьезных последствий деиндустриализации для немецких компаний

Германия, которая когда-то была образцом промышленного производства, сейчас переживает все более активную фазу деиндустриализации. На ее промышленность сильно влияют такие факторы, как высокие цены на энергоносители, жесткое регулирование, нарушение цепочки поставок и изменение рынка труда. Поэтому обычно ваш бизнес сталкивается с трудностями в поддержании производства на конкурентоспособном уровне.

Это хорошо видно на примере таких энергоемких отраслей, как автомобилестроение, сталелитейная и химическая промышленность, где рост цен на электроэнергию и газ заставил предприятия пересмотреть свою деятельность. В последнее время стоимость энергии в Германии была одной из самых высоких в Европе, что напрямую влияет на конкурентоспособность производства. 

Предприятия уже начали переносить свои операции за границу. Это вызвало тревогу по поводу долгосрочного промышленного будущего страны и побудило многие компании искать решения ближе к дому, причем страны ЦВЕ стали основным вариантом для переезда. Однако некоторые предприятия выбрали 'аутсорсинг' чтобы справиться с хаосом.

Почему аутсорсинг не является идеальным способом борьбы с деиндустриализацией в Германии?

Аутсорсинг операций в отдаленные регионы, такие как Азия или Южная Америка, является распространенной стратегией сокращения расходов, используемой немецкими компаниями. Однако при этом возникают определенные риски. Наиболее опасным из них является потеря контроля над важнейшими аспектами бизнеса.

Одной из главных проблем является сложность поддержания стандартов качества при передаче производства на аутсорсинг. Немецкие компании, известные своей инженерной точностью и высокими стандартами качества, часто сталкиваются с тем, что качество снижается, когда производство переносится в страны с более низкими ценами и менее строгими нормативными требованиями.

Ваш бизнес может столкнуться с такими проблемами, как несоответствующее качество продукции, задержки с поставками, трудности с внедрением новых технологий и инноваций.

Кроме того, при аутсорсинге в регионах с разными языками, культурами и часовыми поясами неизбежны коммуникационные барьеры. Это может привести к задержкам в реализации проектов, недопониманию и общему снижению эффективности работы. 

Чем дальше вы удаляете производство от базы компании, тем сложнее управлять повседневной деятельностью и поддерживать соответствие стратегическим целям компании.

Что еще более важно, аутсорсинг создает риски для безопасности данных и интеллектуальной собственности. В регионах с более слабой правовой защитой интеллектуальной собственности немецкие компании могут столкнуться с проблемами при защите своих разработок, процессов и инноваций. 

Ваш бизнес может оказаться под угрозой дорогостоящих судебных разбирательств или даже столкнуться с несанкционированным использованием запатентованной технологии другими лицами, что часто приводит к появлению бессмертных конкурентов.

Как переезд завода в страны Центральной и Восточной Европы стал лучшей альтернативой?

Эксперты выбрали перенос заводов в страны ЦВЕ как более стабильную альтернативу аутсорсингу. Это позволяет немецким компаниям сохранять больший контроль над своей деятельностью. Этот регион предлагает благоприятные условия для ведения бизнеса и близость к Германии, что облегчает контроль и сотрудничество.

География и культура этого региона невероятно похожи на Германию, что позволяет свести к минимуму логистические проблемы и коммуникационные барьеры по сравнению с основными местами аутсорсинга, которые отличаются по культуре и географическому положению.

Кроме того, нормативно-правовая база в странах ЦВЕ соответствует стандартам ЕС. Это гарантирует, что ваш бизнес сможет поддерживать тот же уровень контроля качества и инноваций, что и при работе на внутреннем рынке, снижая вероятность снижения качества или задержки инноваций. Компании могут более эффективно контролировать производство и внедрять изменения.

Такие страны, как Польша, Чехия и Венгрия, также сделали значительные инвестиции в инфраструктуру и подготовку рабочей силы, что делает их привлекательными для переноса заводов.

И у вас все еще есть возможность остаться в Европе, но за пределами ЕС, если вы решите перенести свой завод в Сербию, Северную Македонию или Боснию и Герцеговину.

Экономическая эффективность без ущерба для контроля

Аутсорсинг может показаться экономически выгодным вариантом, но его долгосрочные финансовые и операционные риски явно перевешивают краткосрочную экономию. Напротив, перенос заводов в ЦВЕ позволяет компаниям добиться снижения затрат без рисков, связанных с аутсорсингом.

Кадры в странах ЦВЕ готовы работать по значительно более низким ставкам, чем в Германии. Однако они обладают таким же или даже лучшим уровнем технической квалификации и трудовой морали. Это позволяет немецким компаниям сократить операционные расходы без ущерба для качества и контроля.

Например, в Польше наблюдается рост иностранных инвестиций со стороны немецких компаний благодаря конкурентному рынку труда, мощной промышленной базе и развитому транспортному сообщению с Западной Европой.

Регуляторные преимущества и управление соответствием нормативным требованиям

Страны ЦВЕ предлагают надежное регулирование, соответствующее строгим стандартам ЕС. В отличие от основных направлений аутсорсинга, страны ЦВЕ придерживаются строгих норм безопасности данных, трудовых и экологических норм, чтобы немецкие компании продолжали соответствовать высоким стандартам, предъявляемым европейскими и мировыми рынками.

Это особенно важно для отраслей с чувствительной интеллектуальной собственностью или строгими нормативными требованиями, таких как автомобильная или аэрокосмическая промышленность. 

Переезд в ЦВЕ позволяет немецким компаниям поддерживать соответствие нормам ЕС, минимизировать правовые и операционные риски, обеспечивая при этом защиту своих инноваций.

Снижение потенциальных рисков

Когда-то Германия была лидером индустриализации, сейчас она переживает этап деиндустриализации, что заставляет бизнес беспокоиться о возможных рисках и неудачах. Стоимость производства растет, и аутсорсинг стал устаревшим выбором.

Благодаря этому перенос заводов в ЦВЕ стал разумным и плодотворным вариантом, поскольку позволяет предприятиям сохранять контроль над операциями, контролировать расходы и обеспечивать соответствие нормативным требованиям. Кроме того, благодаря хорошо развитой дорожной инфраструктуре они защищены от внешних рисков, таких как нарушение цепочки поставок и операционная нестабильность.

Пандемия COVID-19 выявила уязвимость глобальных цепочек поставок, и с тех пор многие компании стремятся перенести свои операции ближе к дому, чтобы снизить будущие риски.

Многие немецкие компании перенесли свои заводы в страны ЦВЕ, чтобы сохранить устойчивость производства, несмотря на рост цен на энергоносители, нехватку рабочей силы, давление со стороны глобальных игроков на рынке и непредвиденные обстоятельства.

Заключительное слово

В условиях деиндустриализации Германии аутсорсинг может перестать быть наиболее жизнеспособным вариантом поддержания конкурентоспособности. Такие риски, как потеря контроля, снижение качества и рост зависимости от третьих сторон, слишком серьезны, чтобы их игнорировать.

Вместо этого перенос заводов в ЦВЕ оказался стратегической альтернативой, которая позволяет предприятиям сократить расходы, сохраняя полный операционный контроль. 

Ключевые преимущества переезда в ЦВЕ делают его оптимальным решением для немецких производителей. Выбирая переезд завода в ЦВЕ, чтобы противостоять деиндустриализации Германии, компании могут обеспечить себе непрерывный долгосрочный успех. 

Столкнулись со сложными проблемами, но не знаете, с чего начать? Компания CE Interim, входящая в глобальный альянс Valtus Alliance, готова предоставить экспертные услуги по временному управлению. Наши индивидуальные решения помогут вашему бизнесу безболезненно пройти через ключевые переходные периоды - от переезда завода до повышения операционной эффективности и оптимизации цепочки поставок. Благодаря нашему всемирному охвату и обширному опыту мы можем вмешаться в любое место и в любое время. Давайте поговорим сегодня!