Не хватает времени на чтение полной статьи? Прослушайте краткое содержание за 2 минуты.

На сайте CE InterimМы помогаем клиентам в проведении сложных реструктуризаций в Европе и на Ближнем Востоке.

Будучи партнером Valtus Alliance, мы сотрудничаем с ведущими экспертами по реструктуризации по всему миру - ведь в каждой стране своя законодательная база, экосистема заинтересованных сторон и логика реализации.

В этой трансграничной беседе, Томас Тшолуправляющий партнер компании Management Factory, беседует с Кристоф Марепартнер Valtus France, рассказывает об уникальной динамике реструктуризации и ликвидации компаний во Франции - от инструментов раннего вмешательства, таких как mandat ad hoc, до роли прямых инвестиций и назначенных судом управляющих.

Кристоф, как бы вы описали французский ландшафт реструктуризации?

Кристоф Маре:

Франция построила очень совместный подход к решению проблемы. Когда компания попадает в затруднительное финансовое положение, дело не ограничивается одной группой заинтересованных сторон. У нас есть профессиональная, многосторонняя сеть, включающая суды, государственные органы, банки, консультантов и экспертов в области права.

Их цель? Сохранение компаний, защита рабочих мест и стабилизация экономической стоимости.

Кто именно участвует?

Есть семь основных групп заинтересованных сторон вождение восстановление бизнеса во Франции:

I. Коммерческие суды (Tribunaux de commerce):

Дела о реструктуризации здесь рассматривают судьи-специалисты, соблюдая баланс между справедливостью и защитой кредиторов.

II. Назначенные судом администраторы (Administrateurs judiciaires):

Они направляют или управляют компаниями во время процедур защиты и взыскания.

III. Судебные представители (Mandataires judiciaires):

Их роль заключается в представлении интересов кредиторов и контроле за распределением активов во время банкротства.

IV. Дипломированные бухгалтеры и аудиторы:

Часто они первыми обнаруживают беду и помогают подготовить планы восстановления и финансовой диагностики.

V. Адвокаты:

Оказывает консультационные услуги по вопросам переговоров, прав заинтересованных сторон и стратегий юридической реструктуризации.

VI. Банки и финансовые консультанты:

Они реструктурируют обязательства, предлагают промежуточное финансирование и часто сотрудничают с государственными партнерами.

VII. Государственные органы (CIRI, CODEFI, CCSF):

Они поддерживают раннее вмешательство и помогают урегулировать задолженность или избежать судебной эскалации, если это возможно.

Такое сочетание участников обеспечивает наличие как юридических, так и оперативных вариантов выхода из сложившейся ситуации.

Как на самом деле работает эта экосистема?

Он работает на сотрудничество и доверие. Большинство реструктуризаций начинается с руководства компании при поддержке их консультантов. Если ситуация обостряется, к судебному разбирательству привлекаются администраторы и судебные эксперты. Но в любом случае ключевую роль играет качество коммуникации между сторонами.

Французская система работает благодаря этой скоординированной работе - сочетанию государственные механизмы и частное исполнение. Именно так мы добиваемся результатов, которые позволяют сохранить непрерывность бизнеса и избежать потери рабочих мест.

Давайте поговорим о государственной поддержке. Насколько активно французское государство участвует в реструктуризации компаний?

Очень активный, особенно через CIRICIRI - целевая группа при Министерстве экономики и финансов. Созданная в 1982 году, CIRI работает в кулуарах со средними и крупными фирмами, столкнувшимися с серьезными финансовыми проблемами.

Задача CIRI заключается в следующем посредничество между компаниями, кредиторами и общественными заинтересованными сторонамиКомпания предлагает незаметную, скоординированную поддержку, которая часто позволяет не допустить официального банкротства. Команда компании небольшая, но опытная, а ее цель ясна - стабилизировать компанию и разработать надежный долгосрочный план выхода из кризиса.

А как насчет небольших предприятий?

Для малых и очень малых компаний, CCSF и КОДЕФИ вмешаться на местном уровне.

• CCSF помогает координировать пересмотр сроков погашения государственного долга с налоговыми органами и органами социального обеспечения.

• КОДЕФИ поддерживает более широкие бизнес-проблемы, особенно операционные или финансовые. Его возглавляет местный префект, и он может передавать серьезные случаи в национальные органы, такие как CIRI.

Эти два института присутствуют в каждом департаментЭто придает французской модели уникальное сочетание национальная стратегия и исполнение на местах.

Не могли бы вы рассказать нам о доступных юридических инструментах?

Франция предлагает две категории: мировые соглашения и коллективные разбирательства.

1. Мировые процедуры - предотвращение неплатежеспособности

Это конфиденциальноЭто инструменты под контролем суда для компаний, которые пока неплатежеспособный:

• Мандат ad hoc - Назначенный судом посредник помогает реструктурировать задолженность перед кредиторами с помощью гибких, индивидуальных решений.

• Примирение - Предназначен для компаний, столкнувшихся с серьезными юридическими, финансовыми или экономическими проблемами. Суд назначает примирителя для внесудебного урегулирования спора с ключевыми кредиторами.

Оба инструмента добровольный, конфиденциальныйИ очень эффективна, если начать ее на ранней стадии. Но во Франции многие компании ждут слишком долго и пропускают это окно.

2. Коллективное производство - официальная мера по урегулированию несостоятельности

Это публичные, судебные процедуры для компаний, которые не могут выполнить свои обязательства:

• Защитник (Sauvegarde) - Для компаний, которые еще не обанкротились, но сталкиваются с серьезными рисками. Замораживает долги и контракты на время реструктуризации.

• Судебное взыскание (Redressement judiciaire) - Для неплатежеспособных, но потенциально жизнеспособных компаний. Позволяет продолжать деятельность под надзором суда.

• Ликвидация (судебная ликвидация) - Используется, когда взыскание уже невозможно. Суд сворачивает бизнес и продает активы.

Такой многоуровневый подход позволяет Франции справиться с любыми проблемами - от ранних стадий кризиса до полной неплатежеспособности - с помощью юридической структуры и надзора за кредиторами.

Кристоф, какое дело больше всего повлияло на вашу перспективу реструктуризации?

Однажды я возглавил преобразование медиакомпании стоимостью 70 млн евро с 700 сотрудникамиВ течение всего времени работы компании COVID она была в состоянии разрушения. Она включала в себя реструктуризацию персонала, оптимизацию расходов и полную цифровую трансформацию.

Что сработало?

• Долгосрочное стратегическое видение
• Быстрое и согласованное выполнение
• Прозрачная коммуникация с персоналом и заинтересованными сторонами
• Тесное сотрудничество с отделом кадров
• Постоянное внимание к производительности и люди

Вскоре мы снова применили ту же схему в другой медиагруппе. Оказалось, что структурированное, ориентированное на действия руководство обеспечивает длительный результат.

Насколько важны частные инвестиции во французском пространстве реструктуризации?

Она неуклонно растет. За последние 10 лет около От 20 до 30 специализированных фондов и семейных офисов сделали "поворот" своим основным направлением. К ним относятся:

• Перцева
• Hivest Capital
• Arcole Industries
• Alandia Industries
• Батлер Индастриз
• Prudentia Capital

Как правило, они вступают в дело во время процессов защиты, управления или продажи перед упаковкой. Что их отличает?

• Они принимают сложность
• Быстро действовать под давлением
• Активно участвуйте в операциях
• Часто назначайте временных руководителей
• И что немаловажно, их цель - сохранить рабочие места и промышленностьне просто получать прибыль.

Во многих случаях они являются безмолвной основой французского оздоровительного ландшафта.

✅ Следующий шаг:

Если вы управляете трансграничным бизнесом во Франции или готовитесь к повороту событий во французских компаниях -... CE Interim может направить специалистов по реструктуризацииВременные руководители и переговорщики с большим опытом работы на местах.

👉 Изучите наши возможности в области реструктуризации и поиска руководителей