ثقافتنا الحديثة عبر الثقافات المشاريع المؤقتة

مدير الموارد البشريةالانجليزية بطلاقةالموارد البشريةغربي سلوفاكيا204

مدير الموارد البشرية للسيارات في سلوفاكيا

نبذة عن عميلنا:

نحن نمثل شركة تصنيع راسخة لها عمليات في غرب سلوفاكيا ومقرها الرئيسي في ألمانيا. عميلنا لاعب رئيسي في صناعتهم، مع التركيز على الحفاظ على التميز في الإنتاج ومشاركة الموظفين. إنهم يقدّرون القيادة القوية والاستقرار التشغيلي والامتثال، خاصةً في بيئة السوق الديناميكية.

وصف المشروع:

تولي المسؤولية الكاملة عن وظيفة الموارد البشرية في مصنع تصنيع يقع في غرب سلوفاكيا.
الإشراف على المفاوضات مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك الشركة الأم في ألمانيا والنقابات العمالية والموظفين وموردي القوى العاملة المؤقتة.
التعاون بشكل وثيق مع المقر الرئيسي في ألمانيا لمواءمة استراتيجيات وعمليات الموارد البشرية.
ضمان سلاسة العمليات من خلال التخطيط الفعال لقدرات القوى العاملة والإدارة الاستباقية للموارد.
الاستجابة بشكل استراتيجي لتقلبات السوق مع التعديلات المحتملة للقوى العاملة، بما في ذلك المفاوضات مع النقابات العمالية لضمان اتخاذ قرارات متوازنة.
وضع بروتوكولات الامتثال وإدارتها، وضمان استيفاء معايير الحوكمة، وتوفير تقارير شفافة في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
العمل بالشراكة مع إدارة المصنع المحلية لتلبية احتياجات الموارد البشرية ودعم أهداف العمل في الموقع.

المهارات المطلوبة من المدير:

خبرة لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة المثبتة كمدير للموارد البشرية أو في دور قيادي رفيع المستوى معادل في مجال الموارد البشرية.
إثبات النجاح في إدارة قوة عاملة مكونة من حوالي 1,000 موظف، ويُفضل أن يكون ذلك في بيئة التصنيع.
معرفة شاملة بقوانين ولوائح التوظيف السلوفاكية، مع القدرة على ضمان الامتثال القانوني الكامل في جميع عمليات الموارد البشرية.
الطلاقة في اللغة الإنجليزية أو السلوفاكية أو التشيكية إلزامية؛ وتعتبر إجادة اللغة الألمانية ميزة.
مهارات تفاوضية قوية وقدرة على تعزيز العلاقات المثمرة مع النقابات العمالية والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.
سجل حافل في إدارة التغييرات في القوى العاملة، بما في ذلك عمليات التسريح أو إعادة التنظيم، في سوق ديناميكية ومليئة بالتحديات.
القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الجنسيات والتنقل في هيكل تنظيمي مصفوفي بفعالية.