Leader in Cross-cultural Executive Interim Management

Empowering Companies with Leaders And Navigating Critical Business Transformations.

1 000+ projets

par an

Nous fournissons des gestionnaires intérimaires, des experts du secteur et des membres de conseils consultatifs pour Accélérer la création de valeurNaviguer en période de criseDélocaliser une usineIntégrer après la fusionEntrer sur un nouveau marchéOptimiser les performancesAugmenter l'efficacitéPréparer la sortieRésoudre les problèmes de qualitéGérer un nouveau projetOptimiser la logistiqueGérer les opérationsMise en œuvre de l'ERPAméliorer la gouvernance et la transparence

Que vous soyez confronté à une crise, que vous délocalisiez vos activités, que vous ayez besoin d'un manager expatrié possédant un savoir-faire culturel local pour pénétrer un nouveau marché, ou que vous souhaitiez optimiser votre empreinte industrielle, nous sommes là pour travailler en partenariat avec vous afin de stimuler la croissance durable et l'efficacité de votre entreprise, en tirant parti de notre pool mondial de managers intérimaires.

Gestion intérimaire exécutive

Engagez des cadres supérieurs immédiatement disponibles pour guider votre entreprise ou votre département dans les transformations critiques de l'entreprise.

Recherche confidentielle de cadres

Recruter rapidement et de manière strictement confidentielle, à partir de notre vivier mondial de talents, des cadres de haut niveau pour des postes de direction critiques.

Mandats du comité consultatif

Repositionner stratégiquement votre entreprise de portefeuille avec le soutien du comité consultatif, du conseil de surveillance ou des directeurs non exécutifs.

Croissance et internationalisation

Crisis Management and Restructuring

Transformation et performance

Projets internationaux

Plus de 10 ans d'expérience Expérience interculturelle

0 ⁺

Managers dans la réserve mondiale de talents

0 ⁺

Partenaires disponibles dans le monde entier

0 ⁺

Missions intérimaires par an

0 ⁺

millions d'euros de Chiffre d‘Affaire

RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE

Notre portée mondiale grâce à Alliance Valtus

Valtus Alliance est le plus grand réseau international de sociétés de management de transition pour cadres leaders dans leur région, avec une présence dans plus de 20 pays : Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Danemark, Espagne, Finlande, France, Inde, Italie, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour et Suède.

Toutes les entreprises participant à l'Alliance Valtus et les experts leaders du secteur dans leur pays sont en mesure d'intervenir à tout moment avec les meilleurs experts en transformation pour assurer un soutien de qualité à nos clients.

Unis par des valeurs communes, les partenaires de Valtus Alliance partagent les meilleures pratiques et travaillent ensemble, partageant les mêmes normes d'excellence pour gérer des situations complexes dans le monde entier.

S'ADRESSER À UN PARTENAIRE LOCAL

Exercez-vous une activité dans l'un de ces domaines ? countries?

Il y a plus de 10 ans, nous avons été les premiers à proposer des services d'intérim dans les pays d'Europe centrale et orientale. Notre esprit interculturel nous a ensuite conduits à nous étendre à la région des Balkans, ainsi qu'aux pays baltes.

Récemment, nous avons établi un bureau à Dubaï, reproduisant ainsi notre état d'esprit de pionnier au Moyen-Orient, et nous avons élargi notre présence à l'étranger. aux États-Unis, au Canada et au Mexique, en tirant parti de notre expérience interculturelle.

Notre connaissance approfondie de ces marchés multiculturels et diversifiés garantit la pertinence culturelle et l'excellence opérationnelle, aidant ainsi nos clients à atteindre une croissance durable.

S'ADRESSER À UN PARTENAIRE LOCAL

CE Intérimaire Présence

CEE

Balkans

Pays Baltes

Le monde

Alliance Valtus Présence

Groupe Valtus

Alliance Valtus

Australie
Belgique
Brésil
Canada
Colombie
Inde
Norvège
Singapour
Espagne

Gérer la crise, piloter la transformation, permettre Croissance

En tant que CXO et managers exécutifs intérimaires, nous sommes passés par là.

Nous avons été confrontés aux mêmes défis que vous. Les méthodes traditionnelles de recherche de cadres prenaient trop de temps, le conseil en gestion était trop cher et n'était pas disponible dans tous les pays dont nous devions nous occuper.

C'est pourquoi nous sommes activement impliqués dans la fourniture de solutions sur mesure en aidant à la fois les clients et les managers de transition à naviguer à travers des transformations difficiles en partageant nos connaissances accumulées dans le cadre d'une coopération interculturelle.

DISCUTONS DE VOTRE DÉFI

Votre Avantages

Le processus :

Strictement confidentiel et couvert par un accord de non-divulgation
Présentation d'un gestionnaire approprié dans les heures qui suivent le briefing
Entrée en fonction du manager de transition dans les jours qui suivent la sélection
Soutien personnel 1:1 par le partenaire intérimaire de CE tout au long de la mission

Le gestionnaire :

Expérience vérifiée dans le cadre de missions de transformation similaires
Connaissances sectorielles et adéquation fonctionnelle
Expérience et ancienneté des dirigeants
Impact immédiat après le déploiement, pas d'intégration nécessaire
Intégration transparente dans la culture locale et celle du groupe
Origine nationale ou internationale avec compréhension du marché local

Le résultat :

Orienté vers les projets, il se concentre sur les résultats et non sur la politique de l'entreprise.
Les objectifs convenus sont atteints dans les délais et dans les limites du budget.
Transfert documenté des compétences à votre équipe

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?