Leader in Cross-cultural Executive Interim Management

Dare potere alle aziende con i leader e navigare nelle trasformazioni aziendali critiche.

Cominciamo

Guarda il video

100% affidato a

investimento

Forniamo manager ad interim, esperti del settore e membri del comitato consultivo immediatamente disponibili per accelerare la vostra crescita e la creazione di valore.

Sia che stiate affrontando una crisi, che stiate trasferendo le vostre attività, che abbiate bisogno di un manager espatriato con un know-how culturale locale per entrare in un nuovo mercato o che vogliate ottimizzare la vostra impronta produttiva, siamo qui per collaborare con voi per guidare la crescita sostenibile e l'efficienza della vostra azienda, sfruttando il nostro pool globale di manager ad interim....

Gestione interinale esecutiva

Coinvolgete leader senior immediatamente disponibili per guidare la vostra azienda o il vostro dipartimento attraverso trasformazioni aziendali critiche.

Ricerca esecutiva confidenziale

Assumete rapidamente manager esecutivi di alto livello per posizioni di leadership critiche in modo strettamente riservato dal nostro pool di talenti globale.

Mandati del comitato consultivo

Riposizionare strategicamente la vostra società in portafoglio con il supporto di Advisory Board, Supervisory Board o Amministratori non esecutivi.

Il tuo Sfide

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim.

La nostra portata globale attraverso Alleanza di Valtus

CE Interim fa parte di Valtus Alliance, una rete mondiale di società leader nell'Executive Interim Management, che collaborano con standard comuni di eccellenza per fornire soluzioni su misura a livello internazionale.

Grazie alla sua rete globale di oltre 60.000 interim manager, Valtus Alliance può trovare in modo rapido ed efficiente il dirigente giusto per un incarico in qualsiasi parte del mondo.

Con un fatturato di 130 milioni di euro, Valtus Alliance è in grado di implementare soluzioni di gestione operativa personalizzate in oltre 18 paesi: Australia, Austria, Belgio, Brasile, Danimarca, Francia, Finlandia, Germania, India, Italia, Giappone, Norvegia, Singapore, Spagna, Svezia, Paesi Bassi, Regno Unito e Stati Uniti, e con CE Interim anche nell'Europa orientale, nei Paesi baltici e nei Balcani.

Dirigenti 0 ⁺

in Pool di talenti globali

Progetti 0 ⁺

Per anno

Partner 0 ⁺

Al vostro fianco in tutto il mondo

Noi Supporto Tu da

Più di 10 anni fa, siamo stati i pionieri dell'interim management in paesi dell'Europa orientale come Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia e Ungheria. La nostra mentalità interculturale ci ha poi portato a espanderci nella regione balcanica, tra cui Romania, Serbia, Croazia e Slovenia, nonché nei Paesi baltici di Lettonia, Lituania ed Estonia. Recentemente siamo entrati negli Stati Uniti, in Canada e in Messico e abbiamo aperto un ufficio a Dubai, pioniere della gestione interinale nella regione del Medio Oriente.

La nostra profonda conoscenza di questi mercati multiculturali e diversificati garantisce la pertinenza culturale e l'eccellenza operativa, aiutando i nostri clienti a raggiungere il successo e la crescita.

Polonia | Repubblica Ceca | Slovacchia | Slovenia | Croazia | Ungheria | Romania
Bulgaria | Serbia | Montenegro | Bosnia-Erzegovina | Macedonia del Nord
USA | Messico | Canada | Germania | Turchia | Emirati Arabi Uniti | Arabia Saudita

Il tuo Vantaggi

Il processo:

Strettamente confidenziale, coperto da un accordo di non divulgazione.
Presentazione di un manager idoneo entro poche ore dal briefing
Avvio del manager ad interim entro pochi giorni dalla selezione
Assistenza personale 1:1 da parte del CE Interim Partner per tutta la durata dell'incarico

Il direttore:

Esperienza verificata di incarichi di trasformazione simili
Conoscenza specifica del settore e adattamento funzionale
Esperienza e anzianità di leadership matura
Impatto immediato dopo l'implementazione, non è necessario l'on-boarding
Integrazione perfetta nella cultura locale e di gruppo
Origine nativa o internazionale con conoscenza del mercato locale

Il risultato:

Orientamento al progetto e attenzione puramente ai risultati, non alla politica aziendale
Gli obiettivi concordati vengono raggiunti nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
Passaggio di consegne documentato con trasferimento delle competenze al vostro team