Как написать заголовок для LinkedIn, который привлечет клиентов

Не хватает времени на чтение полной статьи? Прослушайте краткое содержание за 2 минуты.

Ваш Заголовок на LinkedIn Пусть это всего лишь одна строчка, но это один из самых мощных инструментов общения, которые у вас есть.

Для временные менеджеры Выступая в одиночку, вы делаете цифровое рукопожатие - это первый момент, когда вы завоевываете доверие, демонстрируете свою значимость и позиционируете себя для новых возможностей.

Это также одно из немногих мест на вашем Профиль LinkedIn который путешествует вместе с вами: он появляется в поисковых запросах, комментариях к сообщениям, сообщениях входящих сообщений и предложениях "Люди, которых вы можете знать". Это значит, что он не просто украшение - это ваш магнит для клиентов и основной частью вашего оптимизация профиля.

А благодаря 220 символам, которые вы можете использовать, у вас будет больше возможностей, чем когда-либо, чтобы показать человеку, что именно вы можете предложить.

Почему ваш заголовок в LinkedIn влияет на видимость и сообщение

Представьте себе следующее: Руководитель предприятия листает LinkedIn в поисках того, кто сможет устранить хаос. Возможно, это отстающий завод, финансовая служба в беспорядке или неудачное внедрение ERP.

Они не знают вашего имени.
Они не видели вашего резюме.
Они даже не подозревают, что вы успешно реструктурировали заводы в трех странах.

Все, что они видят, - это ваш заголовок.

Эта небольшая строчка текста - ваш единственный шанс сказать: "Я уже делал это раньше. Я могу сделать это снова. Вам стоит поговорить со мной".

И именно поэтому это важно - особенно когда клиенты ищут временные руководители которым они могут доверять.

Примеры заголовков для LinkedIn, по которым вас действительно найдут

Давайте разберемся. Великий Заголовок на LinkedIn делает три вещи менее чем за 220 символов:

1. Сразу привлекает внимание

Это ваш момент, чтобы выделиться в результатах поиска, сообщениях в ленте или даже в разделе комментариев. Если в вашем заголовке написано "Опытный руководитель | специалист по решению проблем", вы уже проиграли.

Вместо этого попробуйте:
"Временный финансовый директор | специалист по ликвидации последствий кризиса в фирмах, поддерживаемых частным капиталом | в странах Центральной и Восточной Европы и Персидского залива".

Это пробуждает интерес и создает авторитет в LinkedInеще до того, как кто-то нажмет на ваше имя.

2. Благодаря этому вы будете обнаружены в поиске

Рекрутеры и клиенты не ищут "мотивированного лидера". Они набирают такие слова, как:

• "Временный финансовый директор Польша"
• "Менеджер по обороту автомобильной промышленности"
• "Временный эксперт по бережливому производству"

Если ваш заголовок содержит эти фразы, вы появляетесь. Если нет - вы исчезаете.

Совет профессионала: Используйте язык, который ваш целевой клиент введет в строку поиска LinkedIn. Один только этот небольшой прием может значительно увеличить Видимость в LinkedIn для руководителей и поможет вам стать известным рекрутерам.

3. Он передает ценность, быстро

Речь идет не только о вашей роли, но и о вашем предложение для клиентов. Сильный заголовок показывает:

• Кому вы помогаете
• Как вы им помогаете
• Чем вы выделяетесь

Пример:
"Помогаю лидерам производства восстановить рентабельность | Временный операционный директор | 3-кратный оборот предприятия".

Это больше, чем просто название. Это позиционирование, на которое клиенты могут ориентироваться.

Почему это так важно для временных менеджеров

Когда вы работаете в временное управлениеВас нанимают не для того, чтобы наблюдать.

Вас нанимают для того, чтобы исправлять ситуацию, руководить ею, обеспечивать ее выполнение.

А лидерство начинается в тот момент, когда кто-то читает ваш заголовок.

Хорошо написанный заголовок сразу же говорит:

✅ Вы уже делали это раньше.
✅ Вы понимаете, что такое срочность
✅ Вы говорите на языке клиента

Это особенно важно, когда вы находитесь между проектами или активно свободны. Ваш заголовок становится вашим тихий инструмент входящего маркетинга-То, что привлекает внимание без необходимости говорить "доступно".

Простая формула (используйте только если это поможет)

Не существует универсального решения. Но если вы застряли, попробуйте воспользоваться этой формулой:

[Роль] | [Специальность или отрасль] | [Значение или результат] | [Регион или доступность]

Примеры:

• "Временный финансовый директор | Кризис и повышение доли в уставном капитале | Европа и страны Ближнего Востока"
• "Временный главный операционный директор | Переворот в автомобильной промышленности | Достигнутый показатель EBITDA +15%"
• "Руководитель отдела трансформации | интеграции слияний и поглощений | 8-кратных глобальных мандатов".

Вам не нужны все четыре части, но если вы используете хотя бы три, вы справитесь лучше, чем 90% рынка.

И нет - вам не нужно говорить "доступно".

Некоторые профессионалы не решаются писать: "Доступен для новых возможностей". Все в порядке.

Вы все еще можете намекать на это, используя такие заголовки, как:
"Временный управляющий заводом | 4x кризисные восстановления | Открыт для трансграничных проектов"

Это тихо говорит:

✅ Вы активны
✅ У вас есть результаты
✅ Вы открыты для работы

Это особенно полезно для внештатные руководителигде восприятие имеет такое же значение, как и компетентность.

Последняя мысль (и дружеская подсказка)

Ваш следующий клиент может не дойти до раздела "О компании". Он может даже не нажать на ваш профиль.

Но ваш Заголовок на LinkedIn? Они обязательно это увидят.

Убедитесь, что он работает для вас - будь то комментарии, сообщения или отображение в поисковых запросах рекрутеров.

Потому что, когда ваш заголовок прояснить, ориентируясь на ценностии построен с использованием правильных Стратегия видимости в LinkedIn...
Вы уже на полпути к следующему проекту.

Пусть ваш заголовок сам говорит, а вы сосредоточьтесь на реальной работе. 💼