Наш открытый кросс-культурный Промежуточные проекты

Руководитель заводаПереезд завода. Операционное совершенство. ПереворотУправление заводомБосния и Герцеговина219

219 Временный управляющий заводом Босния

О нашем клиенте:

Наш клиент - ведущий европейский производитель стальных компонентов для автомобильного и промышленного секторов. Имея сильное присутствие на основных европейских рынках, компания переживает быстрый рост, особенно в Боснии и Герцеговине, где на ее заводе работает более 500 сотрудников. В рамках стратегии расширения производства компания переносит производственные операции с нескольких европейских площадок в Боснию и Герцеговину. Для стабилизации работы, оптимизации эффективности и успешного руководства проектом по переносу завода наш клиент ищет временного управляющего заводом с обширным опытом в области оперативного восстановления, бережливого производства и переноса заводов.

Описание проекта:

Временный управляющий заводом будет играть важную роль в стабилизации текущего производства, обеспечении операционной эффективности и руководстве крупномасштабным проектом по переносу производства. На эту должность требуется практичный, нацеленный на результат руководитель производства с глубоким опытом в области перевода заводов, повышения эффективности производства и передовой практики в автомобильной промышленности. Ключевые обязанности включают:

Управление производственными операциями: Осуществляет ежедневный надзор за работой завода, обеспечивая стабильность производства, эффективность и контроль затрат.
Руководство по переезду фабрики: Планирование и осуществление переноса производственных операций с нескольких европейских площадок в Боснию, обеспечивая беспрепятственную интеграцию и минимальные сбои в работе.
Бережливое производство и оптимизация процессов: Внедрять инициативы Lean, Six Sigma и непрерывного совершенствования для повышения производительности и устранения неэффективности.
Контроль стоимости и качества: Поддерживать строгие стандарты качества, оптимизировать затраты и обеспечивать соответствие требованиям безопасности и нормативным требованиям.
Лидерство в команде и развитие трудовых ресурсов: Наставничество и повышение квалификации руководителей местных заводов, формирование культуры высокой производительности и операционного совершенства.
Трансграничный бизнес и управление цепочками поставок: Ориентируйтесь на проблемы рынков ЕС и других стран, обеспечивая плавный переход в сфере труда, логистики и цепочек поставок.
Управление заинтересованными сторонами и проектами: Работайте в тесном контакте с высшим руководством, поставщиками и операционными командами, чтобы обеспечить успех стратегии перемещения и расширения.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Идеальный кандидат на должность временного управляющего заводом будет иметь большой опыт работы в сфере производства, оперативного управления и переезда завода. Ключевые квалификации и опыт:

Доказанный опыт работы в области управления заводом и производством: 15+ лет работы в автомобильной промышленности, тяжелой промышленности или точном производстве. Уверенное руководство цехом с практическим подходом к управлению.
Экспертиза в области переезда и перемещения промышленных предприятий: Успешный опыт реализации проектов по трансграничному перемещению заводов. Сильные возможности в области логистики, планирования и исполнения для обеспечения беспрепятственной интеграции.
Операционный поворот и повышение эффективности: Способность стабилизировать и оптимизировать плохо работающие производственные участки. Опыт устранения производственных неэффективностей и повышения производительности.
Лидерство в области бережливого производства и непрерывного совершенствования: Опыт работы с методологиями Lean, Six Sigma и Kaizen для повышения эффективности. Опыт автоматизации процессов и передового планирования производства.
Стратегическое лидерство и выполнение проектов: Способность руководить как краткосрочным восстановлением производства, так и долгосрочным расширением. Сильные навыки управления проектами, связанными с крупномасштабными переездами и реструктуризацией промышленности.
Понимание бизнес-операций в странах ЕС и за пределами ЕС: Опыт решения проблем, связанных с нормативно-правовым регулированием, трудовыми отношениями и цепочками поставок в Европе. Знание производственного ландшафта Боснии и Герцеговины является преимуществом.
Управление изменениями и лидерское мастерство: Сильные навыки управления людьми с акцентом на организационные преобразования. Доказанная способность создавать высокоэффективные команды и управлять культурными изменениями.