270 Временный генеральный директор Turnaround Чешская Республика

О нашем клиенте:

Наш клиент является чешским филиалом крупной европейской группы, работающей в сфере дистрибуции, собственного производства и торговли. Компания имеет около 100 сотрудников, 10 активных бизнес-подразделений и годовой доход около 100 миллионов евро, что позволяет ей иметь значительный операционный масштаб на национальном рынке. Несмотря на интеграцию в финансово сильную центральноевропейскую материнскую группу, чешская компания постоянно терпела убытки из-за структурной неэффективности, раздробленного руководства и слабого конкурентного позиционирования. CE Interim было поручено назначить временного генерального директора, который возьмет на себя полный операционный контроль, возглавит реструктуризацию и вернет бизнес к устойчивой прибыльности.

Описание проекта:

В соответствии с этим мандатом назначается независимый временный генеральный директор, наделенный всеми полномочиями и юридической ответственностью, для руководства радикальной реструктуризацией и программой преодоления кризиса. Временный генеральный директор будет действовать автономно, поддерживая при этом структурированную связь с материнской компанией. Основной задачей является стабилизация проблемного бизнеса, реализация решительного плана реструктуризации и подготовка организации к одному из нескольких вариантов развития событий: поворот к лучшему при поддержке глубоких структурных изменений, подготовка и осуществление продажи или контролируемое закрытие, если восстановление окажется нежизнеспособным.

Основные обязанности включают:

• Выполнение функций временного генерального директора и официального представителя с независимыми полномочиями по принятию немедленных стабилизирующих решений в условиях кризиса
• Руководство комплексной программой реструктуризации и сокращения штатов, включая сокращение численности персонала, снижение затрат, принятие решений по активам и защиту ликвидности
• Оценка и реализация сценариев, начиная с радикального поворота и заканчивая готовностью к выходу или упорядоченным прекращением деятельности
• Надзор за операциями на нескольких объектах для обеспечения строгой операционной дисциплины, непрерывности бизнеса и соответствия целям реструктуризации
• Устранение укоренившегося культурного сопротивления путем пересмотра ожиданий от работы, укрепления коммуникации и создания организационной ясности в условиях кризиса
• В течение первых трех-шести месяцев предоставить корпоративному совету директоров оценку жизнеспособности и практические рекомендации, основанные на фактах.

Ключевые требования

• Антикризисное управление и руководство реструктуризацией
• Законодательная ответственность в бедствующих организациях
• Уменьшение численности персонала и организационная перестройка
• Защита ликвидности и готовность к выходу или закрытию
• Согласование действий заинтересованных сторон на границе

Временный менеджер Требуемые навыки:

Вы опытный временный руководитель, получивший признание за руководство организациями, находящимися в бедственном положении, в процессе реструктуризации, ликвидации последствий кризиса и управления кризисными ситуациями в промышленности, агробизнесе, пищевой промышленности или в более широких отраслях B2B.

Типичные атрибуты включают:

• Бывший генеральный директор, управляющий директор, операционный директор или руководитель реструктуризации с большим опытом стабилизации в условиях кризиса и организационной оптимизации
• Доказанная способность руководить радикальными программами реструктуризации, включая сокращение штатов, реструктуризацию коммерческих и операционных моделей и решительные меры по снижению затрат.
• Демонстративный успех в формировании стратегических результатов для проблемных предприятий, включая проведение реорганизации, подготовку к продаже или контролируемую ликвидацию
• Уверенное владение навыками управления ликвидностью, снижения рисков и соблюдения требований законодательства в сложной многофункциональной среде.
• Прямой, прагматичный стиль руководства с присутствием, необходимым для противостояния культурной инерции и проведения команд через неопределенность и трудные решения
• Навыки трансграничного общения с международными родительскими группами, предоставление четких рекомендаций и прозрачной отчетности о проделанной работе
• Свободное владение чешским языком и английский или немецкий для эффективной координации с руководством группы

Этот мандат подходит для временного руководителя, доказавшего свою эффективность в условиях кризиса и способного действовать независимо, взять на себя всю ответственность по закону и добиться радикальных результатов реструктуризации в условиях критического времени и неопределенности, когда закрытие компании остается реальной возможностью.

Ключевые требования:

Опыт преодоления кризиса, правильное определение размеров организации с доходом в 100 млн евро, разработка и реализация стратегии преодоления кризиса

Тип задания:

• Промежуточный

Объем временного задания:

• Преобразование и реструктуризация

Функциональная область временного менеджера:

• Общее руководство

Расположение:

• Чешская Республика

Продолжительность:

• 6-12 месяцев

Дата начала:

• Январь 2026 года

Почему стоит работать с нами?

CE Interim предоставляет проверенных временных руководителей в течение 72 часов, преодолевая границы, культуры и отрасли. Мы специализируемся на высокоэффективном временном управлении для частных инвестиционных компаний, семейных офисов и глобальных корпораций, переживающих переходные периоды: цифровую трансформацию, выход на рынок, операционный поворот, интеграцию после слияния или кризис.

Нас отличает не только скорость или глубина нашей сети, но и то, как мы руководим. Каждое задание проходит под личным руководством управляющего партнера CE Interim: бывших генеральных директоров, финансовых директоров или операционных директоров, которые были по вашу сторону стола и руководили организациями, принимая решения, требующие больших усилий.

Благодаря глобальному кадровому резерву и операционному охвату Европы, США и Ближнего Востока мы не просто занимаем должности, а строим доверительные отношения, руководим переходными процессами и добиваемся результатов.

Являясь частью Valtus Alliance, крупнейшего в мире альянса компаний по временному управлению исполнительными органами, мы обеспечиваем бесперебойную работу на международном уровне благодаря 25 с лишним офисам и 80 с лишним старшим партнерам в более чем 50 странах.

Исполнительное лидерство Разрушая границы. Результаты без компромиссов.