The Right Interim Leader. Within 72 Hours.
The Stakes Are Real. So Is the Damage of Waiting.
In moments of leadership vacuum, your next call shapes everything that follows.
Sometimes, it’s loud: A CEO walks out. A transformation collapses mid-stream.
A plant shuts down–and you’re 72 hours from operational loss.
Other times, the breakdown is silent: Deadlines slip. Energy fades.
What once felt like momentum becomes quiet dysfunction.
That’s when the wrong decision does the most damage:
✔ A CV arrives–but the team won’t follow
✔ A consultant diagnoses–but never delivers
✔ A search firm promises 12 weeks–and silence
✔ No one owns the outcome, just the org chart
This isn’t a hire. It’s a make-or-break call for execution, trust, and results.
That’s why leading companies don’t wait. They call CE Interim to lead forward.
Why Leading Companies Call Us First
Leadership breakdowns demand more than speed.
They demand a partner built for results under pressure–not advice from the sidelines.
Here’s why CE Interim Is the First Call in High-Stakes Moments
✔ 72h C-Level Deployment – Across Europe, the Middle East & beyond
✔ Partner-Led Model – A senior CE Interim Partner stays engaged throughout
✔ Only Vetted Executives – No freelancers. Just proven CxOs, CROs, COOs & more
✔ Execution-First Approach – We lead missions, not just fill roles
✔ On-the-Ground Fluency – Deep regional and sectoral expertise
✔ Clean Handover Process – Step in, deliver, and exit—without dependency
This isn’t interim for hire.
It’s interim that delivers when everything’s on the line.
Where Interim Leadership Makes the Real Difference
These are the calls we answer when strategy fails, operations stall, or leadership disappears.
Elite Interim Leaders. Ready to Deliver.
We deploy only proven executives–never consultants or freelancers–who’ve led through pressure, transformation, and cross-border complexity.
Interim CEO (Crisis & Restructuring)
Stabilizes operations, restores stakeholder trust, and leads urgent turnaround mandates with full C-suite authority.
Типичные мандаты
Post-fraud credibility recovery
Cashflow and creditor crisis
CEO exit with no succession plan
Interim CFO (Control & Clarity)
Restores financial visibility, drives reporting stability, and safeguards runway in high-pressure liquidity moments.
Типичные мандаты
Unreliable data in audit season
PE exit prep with no story
CFO resignation mid-debt raise
Временный коммерческий директор
Accelerates revenue, unlocks market traction, and builds regional sales cadence with full visibility.
Типичные мандаты
Post-merger sales integration
Growth lag in underperforming region
Distributor disengagement and channel loss
Interim COO (Operational Overhaul)
Resets failing processes, fixes factory chaos, and leads end-to-end performance revamps in critical facilities.
Типичные мандаты
Plant shutdown mitigation
Ramp-up failure post-acquisition
Operational misalignment across regions
Interim Transformation Lead
Delivers digital, commercial, or operational transformation that stalled under internal leadership.
Типичные мандаты
ERP recovery after rollout failure
Transformation fatigue and exec disengagement
Growth blocked by siloed legacy teams
Interim CHRO (People Leadership)
Rebuilds workforce trust, resets toxic culture, and stabilizes leadership credibility during organisational shock.
Типичные мандаты
Factory unrest or attrition crisis
Culture collapse post-CEO exit
C-suite credibility repair
The CE Interim Model: Accountability at Every Step
We don’t just place leaders. We guide missions from first call to final result.
You – The Client
You set the mission. We listen, challenge where needed, and ensure clarity from Day One. Your goals stay at the center — not a rigid role description.
CE Interim Partner – Your Execution Ally
An ex-CXO Partner oversees your mandate end-to-end. No handoffs, no ambiguity. You always know who’s accountable.
Interim Executive – Embedded Leadership
We deploy a battle-tested interim executive with deep functional and regional expertise. They don’t advise from the outside. They lead from within.
This model is how we protect your outcomes, reputation, and time — every step of the way.
SEE HOW OUR MODEL DELIVERSOn the Ground Where It Matters Most
From Paris to Dubai, we deploy interim executives who lead with local fluency and global experience.
Соединенные Штаты - местное исполнение для глобальных штаб-квартир
Когда американские компании сталкиваются с трудностями в Европе или на Ближнем Востоке и Северной Африке, мы привлекаем временных руководителей, чтобы вернуть проекты в нужное русло.
✔ Европейские CRO для надзора со стороны американской штаб-квартиры
✔ Лидерство в расширении Персидского залива
✔ Стабилизация цепочки поставок в ЦВЕ
Германия и DACH - исправление того, что не удалось сделать одной лишь стратегии
Клиенты обращаются к нам в случаях, когда нельзя оставить выполнение работ на самотек - от преемственности семейного бизнеса до замедления промышленного производства.
✔ Временные руководители компаний Mittelstand после слияний и поглощений
✔ Восстановление ERP с помощью руководства на месте
✔ Оперативный поворот под давлением совета директоров
Польша и страны ЦВЕ - управление установками на переходных рынках
Мы вступаем в дело, когда заводы не справляются с работой или пробелы в руководстве препятствуют наращиванию производства в Польше, Венгрии, Румынии и других странах.
✔ Директора объектов для переноса завода
✔ Регулирование автомобильной и фармацевтической промышленности
✔ Временные генеральные директора во время реструктуризации
Великобритания - Лидерство в области роста, выхода и восстановления
От британских компаний, выходящих за рубеж, до внутренних вакуумов в руководстве - мы направляем руководителей, которые действуют, а не советуют.
✔ Временные финансовые директора после Brexit
✔ Расширение масштабов деятельности в регионе EMEA
✔ Оказание помощи в ликвидации проблемных активов
Западная Европа - трансграничное исполнение с культурной свободой
От Парижа до Мадрида мы направляем временных руководителей, которые могут соединить местные ожидания с глобальными стандартами исполнения.
✔ Временные лидеры во Франции, Бенилюксе, Иберии
✔ Выделение, интеграция и перезагрузка системы управления
✔ Прикрытие генерального директора во время трансформации
ОАЭ - временные руководители для масштабных проектов в странах Персидского залива
В Дубае и Абу-Даби мы оказываем поддержку глобальным компаниям, выходящим на рынок Персидского залива, и местным игрокам, быстро расширяющимся.
✔ Временные генеральные директора после приобретения компании
✔ Выход на рынок и лидерство в СП
✔ Выполнение цифровых и операционных задач
Саудовская Аравия - надежное лидерство для реализации "Видения 2030
От застопорившихся мегапроектов до пробелов в ESG - мы назначаем временных руководителей, которым доверяют инвесторы, владельцы и советы директоров.
✔ Генеральные менеджеры для восстановления работоспособности
✔ Локализация и трансформация ESG
✔ Реализация инициативы, поддержанной PIF
Персидский залив и Левант - стабильность и выравнивание в сложных условиях
В нестабильной обстановке в Бахрейне, Иордании и за их пределами мы обеспечиваем плавность и присутствие, необходимые для перестройки.
✔ Восстановление после ухода лидеров
✔ Стабилизация трансграничной команды
✔ Преобразование бизнеса под руководством владельца
Восточная Африка - доверительный контроль в развивающихся коридорах
Когда региональный импульс ослабевает, наши временные руководители восстанавливают доверие и операционную ясность в центрах Восточной Африки.
✔ Временный операционный директор по работе с хрупкими цепочками поставок
✔ Страхование выезда из страны
✔ Лидерство в кросс-культурном развитии
Южная Африка - поворот к лучшему благодаря местному ноу-хау
В Южной Африке и соседних странах мы помогаем восстанавливать фабрики, контролировать процесс слияний и поглощений и восстанавливать лидерство.
✔ Временные CRO для активов, обеспеченных частным капиталом
✔ Культурная интеграция при уходе собственников
✔ Спасение проектов в разных секторах
Азиатско-Тихоокеанский регион - встроенное руководство для удаленного надзора
Когда штаб-квартиры в Европе или Персидском заливе теряют видимость в АТР, мы вступаем в дело, чтобы возглавить, исправить и обеспечить работу.
✔ Стабилизация цепочки поставок и ERP
✔ Временный генеральный директор по региональному развитию
✔ Управление в переходный период
Execution Starts With Structure. Here’s Ours.
From the first call to final handover, our 7-step model delivers interim leadership with speed, clarity, and zero guesswork.
Конфиденциальный звонок для выяснения обстоятельств
You speak directly with a CE Interim Partner—typically an ex-CEO, CFO, or CRO. We clarify mission urgency, risks, governance needs, and whether interim is the right move.
🔒 NDA signed from day one.
Mission Scoping & Success Definition
We define the mandate, success KPIs, reporting lines, and ideal executive profile. You leave with clarity—even before the interim starts.
72-Hour Executive Presentation
You receive 1–2 vetted leaders, pre-screened for your exact situation. No CV decks. No guesswork. Just impact-ready professionals.
Интервью с клиентом и подтверждение роли
You meet the interim(s). We facilitate structured interviews focused on delivery, timeline, and cultural fit.
Ввод в курс дела и начало работы (день 1-3)
Your interim executive enters—aligns with key stakeholders, validates scope, and begins execution. Governance, KPIs, and reporting cadence go live.
Weekly Oversight & Active Support
We remain involved. CE Interim Partners oversee the mission, conduct weekly syncs, and adjust fast if priorities shift.
Measured Handover or Transition
Once the mandate is complete, we ensure clean documentation, knowledge transfer, and if needed a bridge to a permanent hire.
Flexible Engagements. Clear Pricing.
What Execution Really Looks Like
Real-world mandates. Real traction. Trusted by private equity, family businesses, and global operators.
The Trusted Partner When Failure Isn't an Option
Временные руководители из нашего проверенного глобального кадрового резерва
interim mandates delivered when speed and execution are critical.
Управляющие партнеры по всему миру
Общий стандарт: Превосходство исполнения
Consultants Advise. Search Firms Wait. We Execute.
See how interim leadership compares when speed, precision, and real accountability matter most.
|
|
Временное управление
|
Исполнительный поиск
|
Управленческий консалтинг
|
|---|---|---|---|
|
Время начинать
|
9-12 месяцев
|
Переменная
|
|
|
Результат
|
Выполнение + передача
|
Надеемся на лучшее
|
Слайды и предложения
|
|
Миссия превыше всего
|
Человек первый
|
||
|
Стаж
|
Бывшие руководители высшего звена
|
Зависит от географии и бассейна
|
Команды с большим количеством юниоров
|
|
Мотивация
|
Ориентированность на результат и воздействие
|
Социальное обеспечение и карьера
|
Целевые показатели выручки
|
|
Проверено в аналогичных условиях
|
|||
|
Единая точка ответственности
|
Отложено до найма
|
Совместное использование всех слоев
|
|
|
Условия ценообразования
|
Плоская суточная ставка
|
% от годовой зарплаты
|
Повременная оплата + накладные расходы
|
|
Предварительные инвестиции
|
Нет
|
||
|
Адаптация в середине миссии
|
Полностью гибкий (замена, расширение, поворот)
|
Заблокировано после найма
|
Потребности в заказах на изменение
|
|
Конфиденциальность и защита от рисков
|
Первый день NDA + бесшумное развертывание
|
Выявление рынка во время поиска
|
Множество внешних точек соприкосновения
|
Still Unsure? Let’s Talk Early.
Hesitation is normal in high-stakes moments.
But waiting rarely leads to clarity — it often leads to drift.
Some of our most successful engagements began with a quiet call,
well before pressure turned into crisis.
When clients reach out early, they often ask:
- What if we wait and it sorts itself out?
- What if this is too complex for interim leadership?
- What if our internal team resists the change?
- What if the challenge evolves mid-way?
These are the right questions.
And we’re here to explore them with you — no pressure, no pitch.
It’s better to prevent than to fix.
FAQs – Interim Leadership Clarity
We typically deploy vetted interim executives within 72 hours — faster than most firms even return a call.
Our daily rates are all-in, with no onboarding fees or retainers. Costs vary by role, location, and complexity.
Yes. Interim executives focus on execution, not slide decks — delivering impact at a fraction of traditional consulting fees.
We deliver leadership in days, not months. No longlists. No guesswork. Just the right fit, fast.
Yes. We operate globally with vetted talent across 60+ countries and support local compliance, tax, and onboarding.
Sometimes, yes — but it’s never expected. Our model ensures objectivity and short-term results, without long-term pressure.
Anywhere from 6 weeks to 12+ months. You stay in control — scale up or exit cleanly.
PE-backed firms, multinationals, and mid-sized businesses facing high-stakes transitions or urgent execution needs.
No. Many of our projects begin with a confidential discussion before formal decisions are made.
CEOs, CFOs, COOs, CROs, CIOs, General Managers, and Program Directors — across operations, finance, transformation, and M&A.
Yes. Every project includes Partner-level oversight to ensure alignment, adaptation, and delivery throughout.
Absolutely. We help clients assess the situation, shape the role, and determine if interim is the right move.
Our model is built for flexibility. Interim leaders adapt fast — and CE Interim stays involved to support evolving challenges.
Manufacturing, private equity, automotive, industrials, healthcare, logistics, and cross-border mid-market firms.
Our executives are hand-picked, reference-verified, and culturally fluent — most with 20+ years of operational leadership.
No. You can start with a short mandate, and extend only if value is proven. No lock-ins.
No. The right interim leader integrates fast and brings clarity, often relieving pressure from overextended teams.
Yes. We frequently support carve-outs, PMI execution, and leadership gap bridging in critical M&A phases.
We help ensure smooth transitions — whether through handover, permanent hire, or project completion.
Speed, quality, and accountability. We don’t just send CVs — we stay with you until the job is done.
Insights From the Field
Real-world leadership lessons, transformation wins, and strategy insights from the frontlines of interim execution.
Let’s Solve What Can’t Wait
Whether you need a CEO next week or strategic clarity tomorrow—reach out. We act fast, listen carefully, and deliver leaders who execute.
Русский 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
العربية 
Slovenščina