Руководители по глобальной реструктуризации Развертывание за 72 часа

CE Interim проводит реструктуризацию с высокими ставками в странах ЦВЕ, Балкан, Балтии и Персидского залива, опираясь на глобальный альянс Valtus и сеть из более чем 2 300 проверенных специалистов по реструктуризации.

Глобальная сеть реструктуризации Valtus

Альянс Valtus объединяет более 2 300 руководителей компаний, занимающихся реструктуризацией и выходом из кризиса, в 30 странах мира.

От Европы до Азии и Северной и Южной Америки сеть в течение нескольких дней направляет на места CRO, генеральных директоров, финансовых директоров, директоров по персоналу и кризисных PMO, чтобы стабилизировать работу и восстановить контроль.

Обладая глубокими знаниями местной правовой, финансовой и операционной среды, сеть обеспечивает компаниям лидерство, необходимое для быстрой защиты стоимости.

Что позволяет эта глобальная сеть:

  • Быстрое развертывание лидеров реструктуризации по всему миру
  • Трансграничные команды по финансам, кадрам, операциям и PMO
  • Знание местных законодательных и нормативных требований
  • Последовательное выполнение в разных странах
  • Подтвержденный опыт работы в сложных условиях реструктуризации
  • Доступ к консультантам-специалистам и местным партнерам

Ваш партнер Valtus по реструктуризации в странах ЦВЕ и Персидского залива

CE Interim возглавляет альянс Valtus Alliance в Центральной и Восточной Европе, на Балканах, в Прибалтике и на Ближнем Востоке.

В этих регионах требуются лидеры, понимающие местные правовые нормы, культурные нюансы и операционную реальность. Наши руководители по реструктуризации быстро стабилизируют сложную обстановку и вносят ясность туда, где организации теряют контроль.

Распространенные сценарии, которыми мы управляем:

  • Запутанные правила несостоятельности в разных странах
  • Давление профсоюзов или напряженность в коллективе
  • Нарушение цепочки поставок между странами
  • Переговоры с кредиторами на нестабильных рынках
  • Заводы или предприятия теряют стабильность
  • Чувствительные переходы генерального или финансового директора

Глобальный потенциал. Региональный авторитет. Исполнение, которому можно доверять.

В чем заключается работа сети реструктуризации Valtus

  • Быстрое развертывание лидеров реструктуризации в любой стране
  • Многофункциональные команды по финансам, управлению персоналом, юридическим вопросам, операциям и PMO
  • Трансграничная консолидация общих служб и основных функций
  • Стабилизация цепочек поставок, поставщиков и логистических маршрутов
  • Доступ к специалистам по юридическому и консультационному сопровождению реструктуризации по всему миру
  • Знание правил банкротства, трудового законодательства и требований регулирующих органов на местном уровне
  • Руководство на местах для дочерних компаний, не имеющих местного управленческого потенциала
  • Антикризисная поддержка при выделении, интеграции и операционных сбоях
  • Временные полномочия по управлению заимодавцами, кредиторами и группами заинтересованных лиц
  • Непосредственная преемственность руководства во время смены генерального директора или финансового директора
  • Единая отчетность, управление и ритм исполнения в регионах

Что должен обеспечить каждый план реструктуризации

Контроль ликвидности

В условиях кризиса денежные средства быстро исчезают. Мы стабилизируем ликвидность с помощью краткосрочного прогнозирования, строгой денежной дисциплины и наглядности для кредиторов, которая быстро восстанавливает доверие.

Согласование действий кредиторов и заимодавцев

Банки, инвесторы и поставщики хотят ясности. Мы управляем коммуникациями, ведем переговоры о застое и объединяем все стороны в единый реалистичный план.

Оперативная стабилизация

Заводы замедляются, логистика нарушается, а уровень обслуживания падает. Наши руководители восстанавливают поток, перестраивают графики, разблокируют узкие места и возвращают дисциплину в работу.

Финансовая реструктуризация

Расходы дрейфуют без контроля. Мы приводим в порядок P и L, очищаем отчетность и создаем прозрачные данные, чтобы совет директоров мог действовать на основе фактов, а не предположений.

Лидерство и управление Перезагрузка

Когда роли неясны, исполнение нарушается. Мы управляем переходом CxO, перестраиваем порядок управления и возвращаем принятие решений в надежный ежедневный ритм.

Трансграничная координация

Многонациональные команды часто работают не синхронно. Мы объединяем финансы, управление персоналом, операционную деятельность и соблюдение нормативных требований в единый согласованный ритм работы во всех регионах.

Восстановление доверия заинтересованных сторон

Советам директоров, владельцам, профсоюзам и регулирующим органам нужны гарантии. Мы восстанавливаем доверие благодаря честной отчетности, стабильному общению и заметному лидерству на местах.

Непрерывность бизнеса

Выделения, споры и внезапные уходы нарушают работу организации. Мы предоставляем временные полномочия, которые позволяют поддерживать работу, пока принимаются долгосрочные решения.

Выполнение реструктуризации в режиме реального времени

Когда давление велико, теория бесполезна. Наши временные лидеры обеспечивают немедленные действия, быстро решают проблемы и предотвращают сползание ситуации в более глубокий кризис.

Партнеры по глобальной реструктуризации альянса Valtus

Местные лидеры во всех крупных регионах поддерживают потребности в реструктуризации и временных руководителях
(Наведите курсор и щелкните по любой стране, чтобы просмотреть подробную информацию о партнере).

Карта сети Valtus Restructuring
Austria — Christian Kniescheck Argentina — Emanuel Silveira Australia — Dorel Iosif Balkans and Baltics — Bohuslav Lipovský Belgium — Wim De Mulder Brazil — Emanuel Silveira Canada — Benoît Créneau Central and Eastern Europe — Bohuslav Lipovský Colombia — Emanuel Silveira Denmark — Henrik Höjsgaard Finland — Niklas Björkman France — Lionel Gouget and Christophe Maré Germany — Heinrich Schaible and Andreas Greis India — Sanjay Lakhotia Italy — Maurizio Ria and Roberto La Caria Japan — Hajime Baba Korea — KJ Lee Mexico — Claudia Hardy Netherlands — Ronald de Zoete Norway — Rolf Henrik Svendsen Saudi Arabia — Xavier Saez Singapore — Ramesh Ramchand Spain — Juan Manuel Gil de Escobar Sweden — Cecilia Brinck Switzerland — Roland Kleeb Turkey — Kıvanç Ersöz United Kingdom and Ireland — Steve Rutherford United States — Joe Poling

Австрия - Кристиан Книшек

Кристиан Книшек: Фабрика менеджмента Корпоративное консультирование

  • Партнер по реструктуризации и повороту экономики в Австрии.
  • Оказывает поддержку клиентам в вопросах финансовой реструктуризации и антикризисного управления, обладая глубоким знанием местных особенностей.

Веб-сайт компании: https://mf.ag/en/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-kniescheck/

Аргентина - Эмануэль Сильвейра

Эмануэль Сильвейра: Генеральный директор в Бразилии и партнер Telos Transition

  • Партнер по реструктуризации и трансформации бизнеса в Аргентине и Южной Америке.
  • Оказывает поддержку компаниям в управлении на уровне генерального директора, комплексной реструктуризации и восстановлении эффективности в промышленных и корпоративных средах.

Веб-сайт компании: https://www.telostransition.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Австралия - Дорель Иосиф

Дорель Иосиф: Основатель и генеральный директор, Cognisium

  • Поддержка реструктуризации, реализации стратегии и организационных преобразований в Австралии
  • Опыт реагирования на кризисные ситуации, смены руководства и восстановления работоспособности
  • Приносит экспертные знания и опыт в области промышленности, технологий и развития глобальных отраслей.

Веб-сайт компании: https://www.cognisium.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/doreliosif/

Балканы и Прибалтика - Богуслав Липовский

Богуслав Липовский: Управляющий партнер, CE Interim

  • Региональный партнер Valtus Alliance на Балканах и в странах Балтии
  • Руководит программами реструктуризации, выхода из кризиса и трансграничной стабилизации
  • Имеет опыт в проведении промышленных реорганизаций, смене руководителей и реализации проектов в разных странах.

Веб-сайт компании: https://ceinterim.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bohuslavlipovsky/

Бельгия - Вим де Мульдер

Вим де Малдер: Управляющий партнер, Valpeo

  • Партнер по временному управлению руководителями и организационным преобразованиям в Бельгии
  • Опыт оценки лидерства, согласования управления и повышения эффективности работы
  • Консультирует советы директоров и генеральных директоров по вопросам критических переходов и сложных изменений.

Веб-сайт компании: https://www.valpeo.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wimdemulder/

Бразилия - Эмануэль Сильвейра

Эмануэль Сильвейра: Генеральный директор, Telos Transition

  • Партнер по реструктуризации и переходу, оказывающий поддержку организациям по всей Бразилии
  • Опыт работы на временных должностях генерального директора, в сложных ситуациях восстановления и замены руководства
  • Поддержка операционных изменений и организационных преобразований с учетом региональных особенностей

Веб-сайт компании: https://www.telostransition.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Канада - Бенуа Крено

Бенуа Крено: Управляющий партнер, xNorth

  • Партнер, оказывающий поддержку временным руководителям и реструктуризаторам по всей Канаде
  • Опытный специалист по переходу на руководящие должности, организационным изменениям и лидерству, ориентированному на рост.
  • Консультирует советы директоров и инвесторов по высокоэффективным решениям в области талантов для критических ситуаций

Веб-сайт компании: https://www.xnorthgroup.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benoit-creneau/

Центральная и Восточная Европа - Богуслав Липовский

Богуслав Липовский: Управляющий партнер, CE Interim

  • Региональный партнер Valtus Alliance на Балканах и в странах Балтии
  • Руководит программами реструктуризации, выхода из кризиса и трансграничной стабилизации
  • Имеет опыт в проведении промышленных реорганизаций, смене руководителей и реализации проектов в разных странах.

Веб-сайт компании: https://ceinterim.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bohuslavlipovsky/

Колумбия - Эмануэль Сильвейра

Эмануэль Сильвейра: Генеральный директор, Telos Transition

  • Партнер по реструктуризации и переходу, оказывающий поддержку организациям по всей Бразилии
  • Опыт работы на временных должностях генерального директора, в сложных ситуациях восстановления и замены руководства
  • Поддержка операционных изменений и организационных преобразований с учетом региональных особенностей

Веб-сайт компании: https://www.telostransition.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/interimmanagement-emanuel-silveira-ceo/

Дания - Хенрик Хёйсгаард

Хенрик Хёйсгаард: Старший советник, Nordic Interim

  • Поддержка временных и реструктурированных руководящих мандатов в Дании
  • Имеет опыт работы в области перехода руководителей, организационного развития и согласования интересов заинтересованных сторон.
  • Консультирует компании по вопросам привлечения руководителей высшего звена для проведения масштабных преобразований и восстановления

Веб-сайт компании: https://nordicinterim.dk/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henrik-h%C3%B6jsgaard-49a574149/

Финляндия - Никлас Бьёркман

Никлас Бьёркман: Управляющий директор, Nordic Interim Finland

  • Руководит проектами временного и реструктурированного руководства в Финляндии
  • Опыт подбора руководящих кадров, организационных преобразований и операционных изменений
  • Оказывает поддержку компаниям в привлечении руководителей высшего звена для реализации инициатив по трансформации, восстановлению и росту.

Веб-сайт компании: https://nordicinterim.fi/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/niklas-bjorkman-profile/

Франция - Лионель Гуже и Кристоф Маре

Лионель Гуже: Управляющий партнер, Valtus
Кристоф Маре: Управляющий партнер, Valtus

  • Руководство реструктуризацией и временными исполнительными мандатами во Франции

  • Имеет опыт руководства в условиях кризиса, организационных преобразований и смены генерального или финансового директора.

  • Оказывать поддержку советам директоров, инвесторам и командам менеджеров в ходе реализации программ восстановления и преобразований, требующих больших затрат.

Веб-сайт компании: https://www.valtus.fr/

Профиль LinkedIn (Лионель Гуже): https://www.linkedin.com/in/lionel-gouget/

Профиль LinkedIn (Кристоф Маре): https://www.linkedin.com/in/christophe-mare-3600571/

Германия - Генрих Шайбле и Андреас Грайс

Генрих Шайбле: Управляющий партнер, Valtus Deutschland
Андреас Грайс: Управляющий партнер, Valtus Deutschland

  • Руководство работами по реструктуризации, ликвидации последствий кризиса и привлечению временных руководителей по всей Германии
  • Опыт смены генеральных и финансовых директоров, стабилизации кризисных ситуаций и реорганизации организаций
  • Поддержка советов директоров, инвесторов и управленческих команд в сложных ситуациях трансформации и восстановления.

Веб-сайт компании: https://www.valtus.de/

Профиль LinkedIn (Генрих Шайбле): https://www.linkedin.com/in/heinrich-schaible/

Профиль LinkedIn (Андреас Грайс): https://www.linkedin.com/in/agreis/

Индия - Санджай Лахотия

Санджай Лахотия: Соучредитель, Noble House Consulting

  • Поддержка временного руководства, реструктуризации и организационных изменений по всей Индии
  • Опыт проведения масштабных кадровых перестановок, трансформации HR и согласования управления
  • Консультирует компании по вопросам стратегии привлечения талантов, стабилизации кризисных ситуаций и замены руководителей.

Веб-сайт компании: https://thinknoblehouse.com/home

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sanjaylakhotia/

Италия - Маурицио Риа и Роберто Ла Кариа

Маурицио Риа: Основатель и управляющий директор компании Duke & Kay
Роберто Ла Кариа: Основатель и управляющий директор STM - временный менеджер студии

  • Оказание поддержки в проведении реструктуризации, ликвидации последствий кризиса, а также в выполнении мандатов временного руководства в Италии
  • Опыт выхода из кризиса, совершенствования операционной деятельности и управления переходом на руководящие должности
  • Консультирование советов директоров и инвесторов во время сложных организационных изменений и стабилизации работы.

Веб-сайты компании:
Дюк и Кей: https://dukekay.com/en
STM - Временный менеджер студии: https://www.temporarymanager.info/chi-siamo/

Профили LinkedIn:
Маурицио Риа: https://www.linkedin.com/in/maurizio-ria-547227/
Роберто Ла Кариа: https://www.linkedin.com/in/robertolacaria

Япония - Хаджиме Баба

Хадзимэ Баба: Основатель и управляющий партнер, Clareza Partners

  • Поддержка реструктуризации, преобразований и временного руководства по всей Японии
  • Имеет опыт в области возрождения корпораций, преобразования международного бизнеса и разработки стратегии роста.
  • Консультирует руководителей по вопросам организационных изменений, трансграничного расширения и восстановления производительности.

Веб-сайт компании: https://clarezapartners.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hajime-baba-62b14166/

Корея - Кей Джей Ли

Кей Джей Ли: Управляющий партнер, You & Partners

  • Поддержка реструктуризации, перехода руководства и организационных преобразований в Южной Корее
  • Опыт поиска руководителей, найма сотрудников высшего звена и стратегической перестройки штата.
  • Консультирует компании по вопросам, связанным с необходимостью комплексного руководства на этапах перестройки и быстрого роста.

Веб-сайт компании: https://www.younpartners.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%EA%B8%88%EC%9E%90-kj-lee-%EC%9D%B4-816688338/

Мексика - Клаудия Харди

Клаудия Харди: Партнер, Ezentia Group

  • Поддержка временного руководства, преобразований и организационных изменений в Мексике
  • Опыт в области управления, консультирования советов директоров и развития лидерских качеств на уровне руководителей
  • Помогает компаниям укрепить процесс принятия решений, культуру и производительность во время критических переходных периодов

Веб-сайт компании: https://ezentiagroup.com/en/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudia-hardy-womenonboards/

Нидерланды - Рональд де Зоте

Рональд де Зоте: Управляющий партнер, Valpeo

  • Поддержка временного руководства и организационных преобразований в Нидерландах
  • Опыт в оценке лидерства, культурной экспертизе и выравнивании производительности.
  • Консультирует советы директоров и инвесторов по вопросам привлечения правильных руководителей для проведения сложных преобразований и восстановления экономики

Веб-сайт компании: https://www.valpeo.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronalddezoete/

Норвегия - Рольф Хенрик Свендсен

Рольф Хенрик Свендсен: Управляющий партнер, Incepto Executive

  • Поддержка временного руководства, реструктуризации и организационных изменений в Норвегии
  • Имеет опыт перехода на должность генерального директора, руководства кризисными ситуациями и оперативным переломом.
  • Консультирует компании по вопросам подбора руководителей высшего звена в ситуациях, требующих больших затрат на преобразования и восстановление.

Веб-сайт компании: https://inceptoexecutive.no/en/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolf-henrik-svendsen/

Саудовская Аравия - Ксавье Саез

Ксавье Саез: Управляющий партнер на Ближнем Востоке, Valtus

  • Руководство реструктуризацией, преобразованиями и временными исполнительными мандатами в Саудовской Аравии
  • Имеет опыт организационных преобразований, регионального расширения и руководства переходом на уровень высшего руководства.
  • Поддержка советов директоров и инвесторов в ходе реализации программ восстановления и роста в странах Персидского залива с высокими ставками

Веб-сайт компании: https://valtusgroup.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xavier-saez/

Сингапур - Рамеш Рамчанд

Рамеш Рамчанд: Управляющий партнер, Radialis

  • Поддержка временного руководства, преобразования бизнеса и реструктуризации в Сингапуре
  • Имеет опыт консультирования руководителей, повышения эффективности и проведения сложных организационных изменений
  • Помогает компаниям согласовывать стратегию, лидерство и операционную деятельность во время переходных процессов под высоким давлением

Веб-сайт компании: https://www.radialis.asia/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ramesh-ramchand-3772301/

Испания - Хуан Мануэль Хиль де Эскобар

Хуан Мануэль Хиль де Эскобар: Управляющий партнер, Epunto Interim Management

  • Поддержка временных руководителей, реструктуризация и организационные преобразования в Испании
  • Опыт замены генеральных и финансовых директоров, реализации программ по выходу из кризиса и стабилизации операционной деятельности
  • Консультирует советы директоров и акционеров по вопросам лидерства в сложных трансформационных ситуациях

Веб-сайт компании: https://epunto.es/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gildescobar/

Швеция - Сесилия Бринке

Сесилия Бринк: Партнер, Nordic Interim

  • Поддержка временного руководства, реструктуризации и преобразований в Швеции
  • Имеет опыт перехода на руководящие должности, организационных изменений и руководства государственным сектором.
  • Консультирует компании и учреждения по вопросам привлечения временных руководителей высокого уровня для работы в критических ситуациях

Веб-сайт компании: https://nordicinterim.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cecilia-brinck-a058331/

Швейцария - Роланд Клееб

Роланд Клиб: Управляющий партнер, FS Partners

  • Поддержка реструктуризации, временного руководства и организационного восстановления в Швейцарии
  • Опытный специалист по смене генерального директора, управлению кризисными ситуациями и стабилизации работы средних и крупных компаний.
  • Консультирует советы директоров и собственников по вопросам улучшения операционной деятельности и преемственности руководства на критических этапах

Веб-сайт компании: https://fspartners.ch/en/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rolandkleeb/

Турция - Кыванч Эрсёз

Кыванч Эрсёз: Управляющий партнер, E&E Group

  • Поддержка реструктуризации, временного руководства и организационных преобразований в Турции
  • Опыт поиска руководителей, оценки лидерства и управления переходом на руководящие должности
  • Консультирует компании по вопросам привлечения талантливых специалистов в периоды перестройки, роста и сложных изменений

Веб-сайт компании: https://www.eande.com.tr/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/k%C4%B1van%C3%A7-ers%C3%B6z-14344b/

Великобритания и Ирландия - Стив Резерфорд

Стив Резерфорд: Управляющий партнер, Valtus UK

  • Возглавляет работу временных руководителей, занимается реструктуризацией и преобразованиями в Великобритании и Ирландии.
  • Имеет опыт смены генеральных и финансовых директоров, стабилизации кризисных ситуаций и повышения эффективности работы организаций.
  • Консультирует советы директоров, инвесторов и управленческие команды по вопросам, связанным с потребностями высшего руководства во время сложных изменений

Веб-сайт компании: https://valtus.uk/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruthers/

Соединенные Штаты - Джо Полинг

Джо Полинг: Президент, Think Consulting

  • Оказывает поддержку в проведении реструктуризации, ликвидации последствий кризиса и предоставлении временного руководства по всей территории Соединенных Штатов.
  • Опыт в области совершенствования операционной деятельности, организационных преобразований и руководства процессом перехода в руководство высшего руководства.
  • Консультирует советы директоров, владельцев и кредиторов в ситуациях, требующих больших усилий для восстановления, роста и выравнивания показателей.

Веб-сайт компании: https://www.thinkconsulting.com/

Профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joe-poling-06bb5754/

Почему CE Interim + Valtus Alliance

CE Interim укрепляет глобальную сеть Valtus за счет глубокого регионального лидерства в Центральная и Восточная Европа, Балканы, Прибалтика и Персидский залив.

Наши руководители по реструктуризации сочетают международный потенциал с авторитетом на местах, предоставляя клиентам партнера, который может работать за пределами страны с точностью, пониманием культурных особенностей и полной ответственностью.

Что это значит для клиентов:

  • Быстрая мобилизация в 25+ странах
  • Доставка под руководством партнера без младших звеньев
  • Доказанные результаты в области кризисных ситуаций, реструктуризации, ликвидации последствий и PMI
  • Глубокое понимание местной правовой и нормативной среды
  • Незаметное замещение должностей генерального директора и финансового директора в случае необходимости

Ваша ситуация требует лидерства, а не промедления

Если вы столкнулись с проблемой нехватки ликвидности, операционными сбоями или нехваткой руководящих кадров, наши партнеры по реструктуризации действуют быстро и незаметно.