Líder en Cross-cultural Executive Interim Management

Empowering Companies with Leaders And Navigating Critical Business Transformations.

Más de 1.000 proyectos

al año

Proporcionamos gestores interinos, expertos del sector y miembros del Consejo Asesor para Acelerar la creación de valorNavegar en tiempos de crisisTrasladar una fábricaIntegración tras la fusiónEntrar en un nuevo mercadoOptimizar el rendimientoAumentar la eficienciaPreparar la salidaResolver problemas de calidadGestionar un proyecto totalmente nuevoOptimizar la logísticaGestionar las operacionesImplantar ERPMejorar la gobernanza y la transparencia

Tanto si se enfrenta a una crisis, deslocaliza sus operaciones, necesita un gestor expatriado con conocimientos culturales locales para entrar en un nuevo mercado, como si desea optimizar su huella de fabricación, estamos aquí para asociarnos con usted a fin de impulsar el crecimiento sostenible y la eficiencia de su empresa, aprovechando nuestra reserva global de gestores interinos.

Gestión interina ejecutiva

Contrate inmediatamente a altos directivos para que guíen a su empresa o departamento a través de transformaciones empresariales críticas.

Búsqueda confidencial de ejecutivos

Contrate rápidamente, de forma estrictamente confidencial, a directivos ejecutivos de alto nivel para puestos de liderazgo críticos a partir de nuestra reserva mundial de talento.

Mandatos de la Junta Consultiva

Reposicione estratégicamente su empresa en cartera con el apoyo del Consejo Asesor, el Consejo de Supervisión o los Directores No Ejecutivos.

Crecimiento e internacionalización

Crisis Management and Restructuring

Transformación y rendimiento

Proyectos internacionales

Más de 10 años de Experiencia intercultural

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Directivos en la reserva mundial de talentos

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Socios disponibles en todo el mundo

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Misiones intermedias al año

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millones Eur Ingresos

CONOZCA A NUESTRO EQUIPO

Nuestro alcance mundial a través de Alianza Valtus

Valtus Alliance es la mayor red internacional de empresas de Executive Interim Management líderes en su región, con presencia en más de 20 países: Alemania, Austria, Bélgica, Brasil, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, India, Italia, Noruega, Países Bajos, Reino Unido, Singapur y Suecia.

Todas las empresas que participan en la Alianza Valtus y los expertos líderes del sector en sus países pueden intervenir en cualquier momento con los mejores expertos en transformación para garantizar un apoyo de calidad a nuestros clientes.

Unidos por valores comunes, los socios de la Alianza Valtus comparten las mejores prácticas y trabajan juntos, compartiendo los mismos estándares de excelencia para gestionar situaciones complejas en todo el mundo.

HABLAR CON EL SOCIO LOCAL

¿Opera en alguno de estos countries?

Hace más de 10 años, fuimos pioneros en la gestión interina en los países de Europa Central y Oriental. Nuestra mentalidad intercultural nos llevó entonces a expandirnos a la región de los Balcanes, así como a los países bálticos.

Recientemente, hemos abierto una oficina en Dubai, replicando nuestra mentalidad de pioneros en Oriente Medio, y hemos ampliado nuestra presencia en Estados Unidos, Canadá y México, aprovechando nuestra experiencia intercultural.

Nuestro profundo conocimiento de estos mercados multiculturales y diversos garantiza la pertinencia cultural y la excelencia operativa, ayudando a nuestros clientes a lograr un crecimiento sostenible.

HABLAR CON EL SOCIO LOCAL

CE Interino Presencia

CEE

Balcanes

Bálticos

Mundo

Alianza Valtus Presencia

Grupo Valtus

Alianza Valtus

Australia
Bélgica
Brasil
Canadá
Colombia
India
Noruega
Singapur
España

Navegar por la crisis, impulsar la transformación, habilitar Crecimiento

Como anteriores CXO's y Executive Interim Managers hemos pasado por ello.

Nos enfrentábamos a los mismos retos que ustedes. Los métodos tradicionales de búsqueda de directivos tardaban demasiado, la consultoría de gestión era demasiado cara y no estaba disponible en todos los países de los que teníamos que ocuparnos.

Por lo tanto, participamos activamente en la oferta de soluciones a medida, ayudando tanto a los clientes como a los gestores provisionales a atravesar transformaciones difíciles compartiendo nuestros conocimientos acumulados gracias a la cooperación intercultural.

HABLEMOS DE SU RETO

Su Beneficios

El proceso:

Estrictamente confidencial, cubierto por un acuerdo de confidencialidad.
Presentación del Gestor adecuado en las horas siguientes al Briefing
Puesta en marcha del Gestor interino en los días siguientes a la selección
Apoyo personal 1:1 por parte del socio interino de CE a lo largo de la misión

El Director:

Historial verificado de proyectos de transformación similares
Conocimientos específicos del sector y adecuación funcional
Experiencia de liderazgo y antigüedad
Impacto inmediato tras la implantación, sin necesidad de incorporación
Integración perfecta en la cultura local y de grupo
Origen nativo o internacional con conocimiento del mercado local

El resultado:

Orientación al proyecto centrada exclusivamente en los resultados, no en la política de la empresa
Los objetivos acordados se alcanzan a tiempo y dentro del presupuesto.
Traspaso documentado de competencias a su equipo

¿QUIERE SABER MÁS?