Vezető a kultúrák közötti vezetésben Interim Management
- 144 - Ideiglenes üzemvezető - Válságkezelés - Lengyelország
- 143 - Ideiglenes operatív igazgató - Operatív kiválóság - Lengyelország
- 142 - Ideiglenes pénzügyi igazgató - Fordulat - Litvánia
- 139 - Ideiglenes pénzügyi igazgató - PMI - SAP bevezetés
- 138 - Üzemvezető - gyáráthelyezés - Szlovákia
- 137 - Ideiglenes értékesítési vezető - Top Line növekedés - Olaszország
- 134 - Ideiglenes üzemvezető - zöldmezős és barnamezős üzemek - Horvátország
- 133 - Ideiglenes vezérigazgató - Business Turnaround - Litvánia
- 131 - Ideiglenes humánerőforrás igazgató - PMI - Románia
- 128 - Operatív alelnök - USA
Ideiglenes menedzsereket, iparági szakértőket és tanácsadó bizottsági tagokat biztosítunk a következőkhöz Az értékteremtés felgyorsításaNavigáljon a válság soránEgy gyár áthelyezéseIntegrálás az egyesülés utánÚj piacra lépésTeljesítmény optimalizálásaEladásra és kilépésre való felkészülésMinőségi problémák megoldásaZöldmezős projekt kezeléseOptimalizálja a logisztikátMűveletek kezeléseERP rendszer bevezetéseA kormányzás javításaDigitálisan átalakítani
Válsággal szembesül, áttelepíti tevékenységét, új piacra lép, vagy optimalizálja gyártását?
Ideiglenes menedzserek globális csoportja a fenntartható növekedés és hatékonyság előmozdításához szükséges szakértelemmel rendelkezik.
Hogyan Elérni?
Végrehajtó interim menedzsment
Azonnal rendelkezésre álló felsővezetők bevonása, hogy vállalatát vagy részlegét átvezessék a kritikus üzleti átalakulásokon.
Bizalmas vezetői keresés
Felveheti gyorsan és szigorúan bizalmasan a C-szintű felsővezetőket kritikus vezetői pozíciókba globális tehetségbázisunkból.
Tanácsadó testület megbízásai
A tanácsadó testület, a felügyelőbizottság vagy a nem ügyvezető igazgatók támogatásával stratégiai szempontból újrapozícionálja portfólióvállalatát.
Több mint 10 évnyi interkulturális szakértelem hasznosítása a következő területeken Ideiglenes menedzsment
Korábbi CXO-ként és ideiglenes ügyvezető igazgatóként mi is megtapasztaltuk ezt a helyzetet. Ugyanazokkal a kihívásokkal szembesültünk, mint ti.
A hagyományos vezetői keresési módszerek túl sokáig tartottak, a vezetési tanácsadás túl drága volt, és nem állt rendelkezésre minden országban, amellyel foglalkoznunk kellett.
Ezért személyesen is részt veszünk a személyre szabott megoldások kidolgozásában, és a kultúrák közötti együttműködés során felhalmozott tudásunk megosztásával támogatjuk mind az ügyfeleket, mind az ideiglenes vezetőket a kihívást jelentő átalakulásokon való átkelésben.
Menedzserek a globális tehetségbázisban
Ideiglenes missziók évente
millió Eur bevétel
Világszerte elérhető partnerek
Irodák világszerte
Működik a LengyelországCsehországRomániaSzlovákiaMagyarországDubaiSzaúd-ArábiaBulgáriaSzerbiaLettországÉsztországUSAMexikóNémetország
Több mint 10 évvel ezelőtt úttörő szerepet játszottunk az interim menedzsmentben a közép- és kelet-európai országokban. Kultúrák közötti gondolkodásmódunknak köszönhetően terjeszkedtünk Németországban, a balkáni régióban és a balti országokban.
A közelmúltban irodát nyitottunk Dubaiban, megismételve a közel-keleti piacokon az első számú piaci szereplő gondolkodásmódját, és bővítettük jelenlétünket a következő országokban. az Egyesült Államokban, Kanadában és Mexikóban, kihasználva a kultúrák közötti tapasztalatainkat.
E multikulturális és sokszínű piacok mély megértése biztosítja a kulturális relevanciát és a működési kiválóságot, segítve ügyfeleinket a fenntartható növekedés elérésében.
Globális Reach
Tagságunk a Valtus Alliance-ban, a vezető Executive Interim Management vállalatokat tömörítő legnagyobb nemzetközi hálózatban lehetővé teszi számunkra, hogy értéket nyújtsunk Önnek, bárhol is legyen a világon.
A Valtus Szövetségben részt vevő valamennyi vállalat országának vezető szakértője, akik bármikor képesek a legjobb átalakítási szakértőkkel beavatkozni, hogy minőségi támogatást biztosítsanak ügyfeleink és az interim menedzserek számára.
A közös értékek által egyesített Valtus Alliance partnerek megosztják egymással a legjobb gyakorlatokat és együtt dolgoznak, ugyanazokat a kiválósági normákat követve, hogy világszerte kezelni tudják a komplex helyzeteket.
CEE
- Lengyelország
- Cseh Köztársaság
- Szlovákia
- Magyarország
- Horvátország
- Szlovénia
Balkán
- Románia
- Bulgária
- Szerbia
- Észak-Macedónia
- Bosznia-Hercegovina
- Montenegró
Baltikum
- Lettország
- Litvánia
- Észtország
Világ
- Németország
- USA
- Mexikó
- Kanada
- UAE
- Szaúd-Arábia
Az Ön Előnyök
A folyamat
- Szigorúan bizalmas, titoktartási megállapodás hatálya alá tartozik.
- A megfelelő menedzser bemutatása az eligazítást követő órákon belül
- Az ideiglenes menedzser munkába állítása a kiválasztást követő napokon belül
- 1:1 személyes támogatás a CE Interim Partner részéről a megbízás teljes időtartama alatt
Az igazgató
- Hasonló átalakítási megbízásokból származó igazolt eredmények
- Ágazatspecifikus tudás és funkcionális illeszkedés
- Érett vezetői tapasztalat és szolgálati idő
- Azonnali hatás a telepítés után, nincs szükség beszoktatásra
- Zökkenőmentes integráció a helyi és a csoportkultúrába
- Anyanyelvi vagy nemzetközi származású, a helyi piacot ismerő személy
Az eredmény
- Projektorientált, kizárólag az eredményekre, nem pedig a vállalati politikára összpontosít.
- a kitűzött célok időben és a költségvetésen belül megvalósulnak.
- Dokumentált átadás-átvétel a készségek átadásával az Ön csapatának
Miért érdemes együttműködni CE Interim?
Christoph Vavrik
Danone vezérigazgató, Carlsberg
Osztrák parlamenti képviselő
Markus Baltzer
Bayer CEE vezérigazgatója
A Német-Lengyel Kereskedelmi Kamara elnöke