Vezető a kultúrák közötti vezetésben Interim Management

Empowering Companies with Leaders And Navigating Critical Business Transformations.

1,000+ projektek

évente

Ideiglenes menedzsereket, iparági szakértőket és tanácsadó bizottsági tagokat biztosítunk a következőkhöz Az értékteremtés felgyorsításaNavigáljon a válság soránEgy gyár áthelyezéseIntegrálás az egyesülés utánÚj piacra lépésTeljesítmény optimalizálásaFokozza a hatékonyságotKészüljön fel a kilépésreMinőségi problémák megoldásaZöldmezős projekt menedzseléseOptimalizálja a logisztikátMűveletek kezeléseERP bevezetéseAz irányítás és az átláthatóság javítása

Akár válsághelyzetben van, akár áthelyezi tevékenységét, akár egy új piacra való belépéshez helyi kulturális ismeretekkel rendelkező külföldi menedzserre van szüksége, vagy optimalizálni szeretné gyártási lábnyomát, mi azért vagyunk itt, hogy a globális interim menedzser-állományunkat kihasználva partnerei legyünk vállalatának fenntartható növekedése és hatékonysága érdekében.

Végrehajtó interim menedzsment

Azonnal rendelkezésre álló felsővezetők bevonása, hogy vállalatát vagy részlegét átvezessék a kritikus üzleti átalakulásokon.

Bizalmas vezetői keresés

Felveheti gyorsan és szigorúan bizalmasan a C-szintű felsővezetőket kritikus vezetői pozíciókba globális tehetségbázisunkból.

Tanácsadó testület megbízásai

A tanácsadó testület, a felügyelőbizottság vagy a nem ügyvezető igazgatók támogatásával stratégiai szempontból újrapozícionálja portfólióvállalatát.

Növekedés és nemzetközivé válás

Crisis Management and Restructuring

Átalakulás és teljesítmény

Nemzetközi projektek

Több mint 10 éves Interkulturális tapasztalat

0 ⁺

Menedzserek a globális tehetségbázisban

0 ⁺

Világszerte elérhető partnerek

0 ⁺

Ideiglenes missziók évente

0 ⁺

millió Eur bevétel

ISMERJE MEG A CSAPATUNKAT

Globális elérésünk a Valtus Szövetség

A Valtus Alliance a régiójukban vezető Executive Interim Management cégek legnagyobb nemzetközi hálózata, amely több mint 20 országban van jelen: Ausztria, Belgium, Brazília, Dánia, Finnország, Franciaország, Németország, India, Olaszország, Hollandia, Norvégia, Szingapúr, Spanyolország, Svédország, Svédország és az Egyesült Királyság.

A Valtus Szövetségben részt vevő valamennyi vállalat és az országukban az ágazat vezető szakértői bármikor képesek a legjobb átalakítási szakértőkkel beavatkozni, hogy minőségi támogatást nyújtsanak ügyfeleinknek.

A közös értékek által egyesített Valtus Alliance partnerek megosztják egymással a legjobb gyakorlatokat és együtt dolgoznak, ugyanazokat a kiválósági normákat követve, hogy világszerte kezelni tudják a komplex helyzeteket.

BESZÉLJEN A HELYI PARTNERREL

Ön a következő területeken tevékenykedik countries?

Több mint 10 évvel ezelőtt úttörő szerepet játszottunk az interim menedzsmentben a közép- és kelet-európai országokban. Interkulturális gondolkodásmódunk aztán a balkáni régióba és a balti országokba való terjeszkedéshez vezetett.

A közelmúltban irodát nyitottunk Dubaiban, megismételve a közel-keleti piacokon az első számú piaci szereplő gondolkodásmódját, és bővítettük jelenlétünket a következő országokban. az Egyesült Államokban, Kanadában és Mexikóban, kihasználva a kultúrák közötti tapasztalatainkat.

E multikulturális és sokszínű piacok mély megértése biztosítja a kulturális relevanciát és a működési kiválóságot, segítve ügyfeleinket a fenntartható növekedés elérésében.

BESZÉLJEN A HELYI PARTNERREL

CE Interim Jelenlét

CEE

Balkán

Baltikum

Világ

Valtus Szövetség Jelenlét

Valtus csoport

Ausztria
Dánia
Finaland
Franciaország
Németország
Olaszország
Egyesült Királyság

Valtus Szövetség

Ausztrália
Belgium
Brazília
Kanada
Kolumbia
India
Norvégia
Singapoore
Spanyolország

Navigáljon a válságban, vezesse az átalakulást, tegye lehetővé Növekedés

Korábbi CXO-ként és ideiglenes ügyvezető igazgatóként mi is megtapasztaltuk ezt a helyzetet.

Ugyanazokkal a kihívásokkal szembesültünk, mint ti. A hagyományos vezetői keresési módszerek túl sokáig tartottak, a vezetési tanácsadás túl drága volt, és nem állt rendelkezésre minden országban, amellyel foglalkoznunk kellett.

Ezért aktívan részt veszünk a személyre szabott megoldások biztosításában, és a kultúrák közötti együttműködés során felhalmozott tudásunk megosztásával támogatjuk mind az ügyfeleket, mind az interim menedzsereket a kihívást jelentő átalakulásokon való átkelésben.

BESZÉLJÜK MEG A KIHÍVÁST

Az Ön Előnyök

A folyamat:

Szigorúan bizalmas, titoktartási megállapodás hatálya alá tartozik.
A megfelelő menedzser bemutatása az eligazítást követő órákon belül
Az ideiglenes menedzser munkába állítása a kiválasztást követő napokon belül
1:1 személyes támogatás a CE Interim Partner részéről a megbízás teljes időtartama alatt

Az igazgató:

Hasonló átalakítási megbízásokból származó igazolt eredmények
Ágazatspecifikus tudás és funkcionális illeszkedés
Érett vezetői tapasztalat és szolgálati idő
Azonnali hatás a telepítés után, nincs szükség beszoktatásra
Zökkenőmentes integráció a helyi és a csoportkultúrába
Anyanyelvi vagy nemzetközi származású, a helyi piacot ismerő személy

Az eredmény:

Projektorientált, kizárólag az eredményekre, nem pedig a vállalati politikára összpontosít.
a kitűzött célok időben és a költségvetésen belül megvalósulnak.
Dokumentált átadás-átvétel a készségek átadásával az Ön csapatának

SZERETNE TÖBBET MEGTUDNI?