Leader in Cross-cultural Executive Interim Management
Empowering Companies with Leaders And Navigating Critical Business Transformations.
Oltre 1.000 progetti
all'anno
Forniamo manager ad interim, esperti del settore e membri del comitato consultivo per Accelerare la creazione di valoreNavigare durante le crisiTrasferimento di una fabbricaIntegrazione dopo la fusioneEntrare in un nuovo mercatoOttimizzare le prestazioniAumentare l'efficienzaPrepararsi all'uscitaRisolvere i problemi di qualitàGestire un progetto greenfieldOttimizzare la logisticaGestire le operazioniImplementare l'ERPMigliorare la governance e la trasparenza
Sia che stiate affrontando una crisi, che stiate trasferendo le vostre attività, che abbiate bisogno di un manager espatriato con conoscenze culturali locali per entrare in un nuovo mercato o che vogliate ottimizzare la vostra produzione, siamo qui per collaborare con voi per guidare la crescita sostenibile e l'efficienza della vostra azienda, sfruttando il nostro pool globale di manager ad interim.
Oltre 10 anni di Esperienza interculturale
Manager in un pool di talenti globale
Partner disponibili in tutto il mondo
Missioni intermedie all'anno
milioni di euro Ricavi
La nostra portata globale attraverso Alleanza di Valtus
Valtus Alliance è la più grande rete internazionale di società leader nell'Executive Interim Management nella loro regione, con una presenza in più di 20 Paesi: Austria, Belgio, Brasile, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, India, Italia, Norvegia, Paesi Bassi, Singapore, Spagna, Svezia e Regno Unito.
Tutte le aziende che partecipano all'Alleanza Valtus e gli esperti leader del settore nei loro Paesi sono in grado di intervenire in qualsiasi momento con i migliori esperti di trasformazione per garantire un supporto di qualità ai nostri clienti.
Uniti da valori comuni, i partner di Valtus Alliance condividono le best practice e lavorano insieme, condividendo gli stessi standard di eccellenza per gestire situazioni complesse in tutto il mondo.
Operate in uno di questi settori countries?
Più di 10 anni fa, siamo stati i pionieri dell'interim management nei Paesi dell'Europa centrale e orientale. La nostra mentalità interculturale ci ha portato a espanderci nella regione balcanica e nei Paesi baltici.
Di recente abbiamo aperto un ufficio a Dubai, replicando la nostra mentalità da first-mover in Medio Oriente, e abbiamo ampliato la nostra presenza a Stati Uniti, Canada e Messico, sfruttando la nostra esperienza interculturale.
La nostra profonda conoscenza di questi mercati multiculturali e diversificati garantisce la pertinenza culturale e l'eccellenza operativa, aiutando i nostri clienti a raggiungere una crescita sostenibile.
CE Interim Presenza
CEE
- Polonia
- Repubblica Ceca
- Slovacchia
- Ungheria
- Croazia
- Slovenia
Balcani
- Romania
- Bulgaria
- Serbia
- Macedonia del Nord
- Bosnia ed Erzegovina
- Montenegro
Baltici
- Lettonia
- Lituania
- Estonia
Mondo
- Germania
- STATI UNITI D'AMERICA
- Messico
- EMIRATI ARABI UNITI
- Arabia Saudita
- Turkey
Alleanza di Valtus Presenza
Gruppo Valtus
- Austria
- Danimarca
- Finale e
- Francia
- Germania
- Italia
- Regno Unito
Alleanza di Valtus
- Australia
- Belgio
- Brasile
- Canada
- Colombia
- India
- Norvegia
- Singapoore
- Spagna
Superare le crisi, guidare la trasformazione, abilitare Crescita
In qualità di precedenti CXO e di Executive Interim Manager, ci siamo già passati.
Abbiamo affrontato le vostre stesse sfide. I metodi tradizionali di ricerca di dirigenti richiedevano troppo tempo, la consulenza manageriale era troppo costosa e non era disponibile in tutti i Paesi di cui dovevamo occuparci.
Per questo motivo siamo attivamente coinvolti nella fornitura di soluzioni su misura, supportando sia i clienti che i manager ad interim nella navigazione attraverso trasformazioni impegnative, condividendo le nostre conoscenze accumulate grazie alla cooperazione interculturale.
Il tuo Vantaggi
Il processo:
- Strettamente confidenziale, coperto da un accordo di non divulgazione.
- Presentazione di un manager idoneo entro poche ore dal briefing
- Avvio del manager ad interim entro pochi giorni dalla selezione
- Assistenza personale 1:1 da parte del CE Interim Partner per tutta la durata dell'incarico
Il direttore:
- Esperienza verificata di incarichi di trasformazione simili
- Conoscenza specifica del settore e adattamento funzionale
- Esperienza e anzianità di leadership matura
- Impatto immediato dopo l'implementazione, non è necessario l'on-boarding
- Integrazione perfetta nella cultura locale e di gruppo
- Origine nativa o internazionale con conoscenza del mercato locale
Il risultato:
- Orientamento al progetto e attenzione puramente ai risultati, non alla politica aziendale
- Gli obiettivi concordati vengono raggiunti nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
- Passaggio di consegne documentato con trasferimento delle competenze al vostro team
Perché Lavoro Con noi?
Christoph Vavrik
CEO Danone, Carlsberg
Membro del Parlamento austriaco
Markus Baltzer
Amministratore delegato Bayer CEE
Presidente della Camera di commercio tedesco-polacca