Наши недавние кросс-культурные Промежуточные проекты

Временный менеджер завода Greenfield, Brownfield, релокация завода Опыт работы в автомобильной промышленности с фокусом на крупносерийное производство Кросс-культурная компетенция, способность работать в международной среде Управление заводом Хорватия 134

134 | Руководитель завода Greenfield | Хорватия

О нашем клиенте:

Наш клиент - поставщик автомобилей мирового класса с почти 50-летним стажем работы в отрасли - ищет опытного специалиста для контроля за перемещением части своего бизнеса из Германии в Хорватию. Мы ищем человека, который сможет привнести обширный опыт в проекты "гринфилд", "браунфилд" и перенос заводов, чтобы обеспечить успешный переход. Роль предполагает полную ответственность за P&L проекта по переносу завода в Хорватию, включая руководство и стратегию, необходимые для оптимизации производственного процесса в срок и в рамках бюджета.

Описание проекта:

Руководство проектом: Взять на себя полную ответственность за P&L проекта по переезду на зрелое месторождение в Хорватии, обеспечив эффективное использование ресурсов и соблюдение сроков и бюджета. Формирование команды: Создание и руководство командой по переезду и запуску проекта, обеспечение эффективной работы и мотивации всех новых сотрудников. Сотрудничество: Тесное сотрудничество с инженерным отделом и другими коллегами на уровне группы для согласования требований к проекту и планов его реализации. Соблюдение правовых норм: Обеспечение соответствия всех аспектов проекта brownfield местным законам и нормам. Общение с заинтересованными сторонами: Поддерживать активную связь со штаб-квартирой, местными заинтересованными сторонами и государственными органами для обеспечения бесперебойной работы проекта.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Идеальный кандидат будет обладать следующими квалификационными характеристиками и качествами: Опыт работы: 5-10 лет работы в качестве руководителя предприятия или директора по операциям в международной среде, в идеале в автомобильном секторе, ориентированном на крупносерийное производство. Технические навыки: Глубокое понимание производственных процессов, особенно в автомобильной промышленности, и подтвержденный опыт работы в проектах по строительству новых, зрелых и переносу заводов. Лидерство: Подтвержденный опыт руководящей работы с полной ответственностью за P&L, демонстрирующий способность доводить сложные проекты до успешного завершения. Знание языков: Свободное владение хорватским и английским языками является обязательным, а немецким - преимущественным. Культурная компетентность: Кросс-культурная компетенция, позволяющая эффективно работать в международной среде, обеспечивая беспрепятственное взаимодействие между разнородными командами.

Ключевые требования:

Гринфилд, Браунфилд, переезд завода Опыт работы в автомобильной промышленности с акцентом на крупносерийное производство Кросс-культурная компетентность, способность работать в международной среде