Наш открытый кросс-культурный Промежуточные проекты

Временный управляющий кризисным заводомКризисное управлениеУправление заводомМексика224

224 Временный управляющий кризисным заводом Мексика

О нашем клиенте:

Наш клиент - глобальный поставщик автомобилей уровня Tier-1, получивший международное признание за передовые легкие конструкционные компоненты. Компания работает в 10 с лишним регионах по всему миру, в ней занято более 5 000 сотрудников, и она сотрудничает с такими лидерами отрасли, как Daimler, Audi, Volkswagen и Tesla. Мексиканский завод играет ключевую роль в их глобальной производственной стратегии. Из-за обострения проблем с поставками и качеством, введенных тарифов и глобальных экономических изменений завод находится в состоянии эскалации конфликта с несколькими крупными производителями комплектующих для автомобилей. Для стабилизации работы, восстановления доверия и активизации местного персонала требуется решительное вмешательство опытного временного антикризисного управляющего / временного управляющего заводом / временного операционного директора.

Описание проекта:

Мы ищем высокоэффективного временного руководителя кризисного завода, который немедленно возьмет на себя управление предприятием в Мексике, насчитывающим около 100 сотрудников. Ваша задача: восстановить операционный контроль, стабилизировать отношения с клиентами и руководить персоналом в период быстрых перемен и восстановления.

Ключевые обязанности:
Управление эскалацией проблем клиентов: Выступать в роли главного кризисного лидера, чтобы справиться с проблемами OEM-производителей и снять их остроту. Поддерживать структурированную, проактивную связь с ключевыми клиентами.
Совершенствование цехов и операций: Внедрение лучших в своем классе систем управления цехом, включая ежедневный распорядок дня, визуальные KPI и контуры эскалации решения проблем.
Оптимизация планирования производства: Реорганизуйте процессы планирования, составления графиков и управления заказами, чтобы обеспечить надежность цепочки поставок и удовлетворенность клиентов.
Глобальная координация: Ежедневно согласовывайте свои действия с глобальными лидерами в области логистики, проектирования и производства, чтобы обеспечить беспрепятственную интеграцию и развертывание ресурсов на разных объектах.
Стабилизация и привлечение рабочей силы:
- Решить проблему высокой текучести и нестабильности кадров путем стабилизации структуры коллектива и укрепления доверия.
- Реализация инициатив по вовлечению сотрудников, прозрачная коммуникация и обучение персонала.
- Внедрите в цехах мотивирующую культуру, основанную на результатах работы, которая способствует удержанию персонала и повышению ответственности.

Временный менеджер Требуемые навыки:

Идеальный кандидат обладает богатым опытом работы и самообладанием под давлением. Вы - практичный, ориентированный на людей руководитель с успешным опытом преобразования проблемных производственных предприятий, особенно в автомобильном секторе.

Ключевые требования:
Опыт управления операционной деятельностью: 10+ лет руководства производственными процессами на заводе, с особым успехом в управлении кризисными или эскалационными автомобильными объектами.
Сильная автомобильная биография: Глубокое понимание ожиданий поставщиков автомобильной техники уровня Tier-1, процессов эскалации и взаимодействия с клиентами.
Лидерство в неспокойной обстановке: Доказанная способность мотивировать деморализованные команды, стабилизировать колебания сотрудников и управлять структурированными изменениями.
Мастерство в области бережливого производства и KPI: опыт внедрения визуального управления эффективностью, бережливых процедур и решения проблем на уровне цеха.
Межкультурная компетенция: Опыт работы в Мексике или аналогичной среде; способность ориентироваться в культурных нюансах и обеспечивать сплоченность команды.
Языки: Свободное владение английским и испанским языками обязательно.