272 Временный CRO Чехия

О нашем клиенте:

Наш клиент — чешская промышленная компания с многолетней историей, занимающаяся производством и продажей тяжелого оборудования для профессиональных конечных рынков. Компания насчитывает около 150 штатных сотрудников, имеет три дочерних предприятия в Чешской Республике и генерирует годовой доход в размере около 20 млн евро. Бизнес принадлежит инвестиционному фонду и в настоящее время испытывает серьезное финансовое и операционное давление из-за сокращения объемов, структурной перегрузки затрат, неэффективности производственных площадей и слабых механизмов защиты денежных средств. Требуется решительная программа реструктуризации и сокращения штата. Этот мандат не касается роста или трансформации. Речь идет о жесткой стабилизации, пересмотре затрат и защите стоимости в неблагоприятных условиях промышленной среды. Временный директор по реструктуризации (CRO) будет обладать полными законными полномочиями и юридической ответственностью для реализации радикальной программы реструктуризации, включая значительное сокращение персонала, рационализацию производственных площадей и возможное закрытие отдельных подразделений или видов деятельности. Основная задача заключается в стабилизации бизнеса в условиях кризиса и достижении одного из двух результатов: фундаментальное изменение размера и стабилизация предприятия или контролируемое и упорядоченное сворачивание деятельности в случае, если восстановление экономически нецелесообразно.

Описание проекта:

• Выполнять функции временного директора по реструктуризации (CRO) и уставного представителя с полными полномочиями принимать немедленные и необратимые решения в кризисной ситуации.
• Руководство комплексной программой реструктуризации и сокращения штата, включая значительное сокращение численности персонала, устранение фиксированных затрат, оптимизацию присутствия на рынке и защиту ликвидности.
• Обеспечить краткосрочный денежный поток, защитить оборотный капитал и обеспечить строгую финансовую дисциплину во всех трех чешских дочерних компаниях.
• Оценивать экономическую жизнеспособность отдельных объектов и подразделений и при необходимости проводить их закрытие.
• Управление сложной динамикой взаимоотношений между заинтересованными сторонами, включая инвестиционный фонд, кредиторов, сотрудников и местное руководство
• Сбросьте организационные ожидания посредством прямого и прозрачного общения в очень деликатной и эмоционально насыщенной обстановке.
• В течение первых трех-шести месяцев предоставить акционеру четкую, основанную на фактах оценку реструктуризации и жизнеспособности.

Временный менеджер Требуемые навыки:

• Бывший генеральный директор, управляющий директор, операционный директор или директор по реструктуризации с большим опытом работы в сфере производства.
• Обширный практический опыт в области реструктуризации, оздоровления, кризисного управления, включая неоднократное участие в крупномасштабных сокращениях и закрытии компаний.
• Доказанная способность защищать ликвидность, обеспечивать финансовую дисциплину и действовать решительно в условиях сильного давления
• Глубокое понимание установленной законом ответственности, риска неплатежеспособности и юридической ответственности в условиях кризиса
• Высокоустойчивый, прагматичный лидер, обладающий авторитетом и эмоциональной силой, необходимыми для руководства организациями в условиях неопределенности, сопротивления и сложных решений.
• Опыт работы с инвестиционными фондами и выполнения сложных, ориентированных на результат поручений. Обязательно свободное владение чешским языком, а также рабочий уровень английского или немецкого языка для общения с инвесторами.

Ключевые требования:

Требование 01: Более 5 лет опыта работы в должности генерального директора, управляющего директора, операционного директора или директора по реструктуризации Требование 02: Подтвержденный опыт в области реструктуризации, массового сокращения штата, агрессивного сокращения расходов, защиты ликвидности и закрытия производственных площадок в сфере производства. Требование 03: Свободно владеет чешским языком и готов приступить к работе в январе 2026 года.

Тип задания:

• Промежуточный

Объем временного задания:

• Общее управление / Реструктуризация

Функциональная область временного менеджера:

• Общее руководство

Расположение:

• Чешская Республика

Продолжительность:

• 6-12 месяцев

Дата начала:

• Январь 2026 года

Почему стоит работать с нами?

CE Interim предоставляет проверенных временных руководителей в течение 72 часов, преодолевая границы, культуры и отрасли. Мы специализируемся на высокоэффективном временном управлении для частных инвестиционных компаний, семейных офисов и глобальных корпораций, переживающих переходные периоды: цифровую трансформацию, выход на рынок, операционный поворот, интеграцию после слияния или кризис. Нас отличает не только скорость или глубина нашей сети, но и то, как мы руководим. Каждое задание проходит под личным руководством управляющего партнера CE Interim: бывших генеральных директоров, финансовых директоров или операционных директоров, которые были по вашу сторону стола и руководили организациями, принимая решения, требующие больших усилий. Благодаря глобальному к��дровому резерву и операционному охвату Европы, США и Ближнего Востока, мы не занимаемся замещением должностей, а строим доверительные отношения, руководим переходными процессами и добиваемся результатов. Являясь частью Valtus Alliance, крупнейшего в мире альянса компаний по временному управлению руководителями, мы обеспечиваем бесперебойную международную работу благодаря 25 офисам и 80 старшим партнерам в более чем 50 странах.

Исполнительное лидерство Разрушая границы. Результаты без компромиссов.