272 Začasni CRO Češka republika

O naši stranki:

Naš naročnik je češko industrijsko proizvodno podjetje z dolgo zgodovino delovanja in močnim vplivom na področju proizvodnje in prodaje težkih strojev za profesionalne končne trge.

Podjetje zaposluje približno 150 polno zaposlenih delavcev, upravlja tri hčerinske družbe v Češki republiki in ustvarja letni prihodek v višini približno 20 milijonov evrov.

Podjetje je v lasti investicijskega sklada in je trenutno pod močnim finančnim in operativnim pritiskom zaradi upadajočih obsegov, strukturne preobremenjenosti s stroški, neučinkovite proizvodnje in šibkih mehanizmov za zaščito denarnih sredstev.

Potreben je odločen program prestrukturiranja in zmanjševanja. Ta mandat ni povezan z rastjo ali preoblikovanjem. Gre za trdno stabilizacijo, ponastavitev stroškovne baze in zaščito vrednosti v težavnem industrijskem okolju.

Začasni direktor za prestrukturiranje (CRO) bo imel polno zakonsko pooblastilo in pravno odgovornost za izvedbo radikalnega programa prestrukturiranja, vključno z znatnim zmanjšanjem števila zaposlenih, racionalizacijo lokacij in morebitnim zaprtjem izbranih subjektov ali dejavnosti.

Osnovna naloga je stabilizirati poslovanje v kriznih razmerah in doseči enega od dveh rezultatov: temeljito prestrukturirano in stabilizirano podjetje ali nadzorovano in urejeno likvidacijo, če sanacija ni ekonomsko izvedljiva.

Opis projekta:

• Deluje kot začasni direktor za prestrukturiranje (CRO) in zakoniti zastopnik s polnimi pooblastili za sprejemanje takojšnjih in nepovratnih odločitev v kriznih razmerah.
• Vodite celovit program prestrukturiranja in zmanjševanja, vključno z znatnim zmanjšanjem števila zaposlenih, odpravo fiksnih stroškov, optimizacijo prostorske zasedbe in zaščito likvidnosti.
• Zagotoviti kratkoročni denarni tok, zaščititi obratni kapital in uveljaviti strogo finančno disciplino v vseh treh čeških hčerinskih družbah.
• Ocenite ekonomsko upravičenost posameznih lokacij in poslovnih enot ter po potrebi izvedite zaprtja.
• Upravljanje kompleksne dinamike deležnikov, vključno z investicijskim skladom, posojilodajalci, zaposlenimi in lokalnim vodstvom
• Ponastavite organizacijska pričakovanja z neposredno, pregledno komunikacijo v zelo občutljivem in čustveno nabitem kontekstu.
• V prvih treh do šestih mesecih delničarju predložite jasno, na dejstvih temelječo oceno prestrukturiranja in sposobnosti preživetja.

Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:

• Nekdanji izvršni direktor, direktor, direktor za operativne zadeve ali direktor za prestrukturiranje z bogatimi izkušnjami na področju proizvodnje
• Obsežne praktične izkušnje na področju prestrukturiranja, sanacije, kriznega upravljanja, vključno z večkratnimi izkušnjami z obsežnim zmanjševanjem števila zaposlenih in zapiranjem podjetij.
• Dokazana sposobnost zaščite likvidnosti, uveljavljanja finančne discipline in odločne ukrepanje pod velikim pritiskom
• Dobro razumevanje zakonske odgovornosti, tveganja insolventnosti in pravne odgovornosti v težkih razmerah
• Zelo prilagodljiv, pragmatičen vodja z avtoriteto in čustveno močjo, da vodi organizacije skozi negotovost, odpor in težke odločitve.
• Izkušen v delu z investicijskimi skladi in izvajanju zahtevnih, na rezultate usmerjenih nalog
  Obvezno je tekoče znanje češkega jezika, za komunikacijo z vlagatelji pa je potrebno delovno znanje angleškega ali nemškega jezika.

Ključne zahteve:

Zahteva 01: Več kot 5 let izkušenj kot izvršni direktor, generalni direktor, direktor za operativne zadeve ali direktor za prestrukturiranje

Zahteva 02: Dokazana uspešnost na področju prestrukturiranja, obsežnega zmanjševanja števila zaposlenih, agresivnega zmanjševanja stroškov, zaščite likvidnosti in zapiranja lokacij v proizvodnih okoljih.

Zahteva 03: Tekoče govori češko in je na voljo za začetek dela januarja 2026.

Vrsta naloge:

• Vmesni

Obseg začasne naloge:

• Splošno upravljanje / prestrukturiranje

Funkcionalno področje začasnega vodje:

• Splošno upravljanje

Lokacija:

• Češka republika

Trajanje:

• 6-12 mesecev

Datum začetka:

• januar 2026

Zakaj delati z nami?

CE Interim v 72 urah zagotavlja preverjene začasne vodje v tujini, kulturah in panogah. Specializirani smo za začasno vodenje z velikim učinkom za podjetja zasebnega kapitala, družinske pisarne in globalne korporacije, ki se soočajo s trenutki prehoda: digitalno preobrazbo, vstopom na trg, operativnim preobratom, integracijo po združitvi ali krizo.

Ne razlikujemo se le po hitrosti ali globini našega omrežja, temveč tudi po tem, kako vodimo. Vsako sodelovanje osebno vodi začasni vodilni partner CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni ali operativni direktorji, ki so bili na vaši strani mize in so vodili organizacije pri sprejemanju odločitev z visokimi tveganji.

Z globalnim naborom talentov in operativnim dosegom v Evropi, ZDA in na Bližnjem vzhodu ne zapolnjujemo vlog, temveč gradimo zaupanje, vodimo prehode in dosegamo rezultate.

Kot del Valtus Alliance, največje svetovne zveze podjetij za začasno vodenje izvršnih direktorjev, zagotavljamo nemoteno mednarodno izvajanje prek več kot 25 pisarn in več kot 80 vodilnih partnerjev v več kot 50 državah.

Izvršilno vodenje Prestopanje meja. Rezultati brez kompromisov.