Začasni vodje za mednarodne projekte Na kraju samem v 72 urah.
Zakaj mednarodni projekti brez lokalnega vodstva niso uspešni
Global expansion rarely fails due to lack of ambition. It fails because no one owns the execution – on the ground, across jurisdictions, or within critical functions.
Brez izkušenega vodstva v regiji se tudi dobro financirana prizadevanja za internacionalizacijo začnejo odmikati:
- Vstop na trg se upočasni, medtem ko notranje ekipe razpravljajo o lokalnih licencah, kadrih in skladnosti.
- Business systems – ERP, KPIs, reporting – remain siloed across borders
- Komercialne ekipe pomanjkanje usklajevanja in razdrobljenost dobavnih verig brez lastništva
- Kulturne napake zmanjšati zaupanje v partnerje, prodajalce ali lokalne ekipe.
What started as strategic intent becomes a stalled rollout – missing revenue, visibility, and momentum.
Tu je CE Interim koraki v.
We deliver interim Country Managers, COOs, and Commercial Directors in 72 hours to take control of international project execution – bridging strategic vision with local traction, from setup through scale-up.
Zakaj mednarodna širitev propade v ozadju
Iz sejne sobe se pogosto zdi, da mednarodni projekti napredujejo.
Načrt je pripravljen. Datum začetka delovanja. Vodilna država. Celo registrirano podjetje.
But when CE Interim steps in, it’s clear: the execution has already started to slip, quietly, and below the surface.
Ob prihodu pogosto najdemo:
- Lokalna enota obstaja – but no operational leadership on the ground
- Regionalni vodja ni vključen – or quietly exited months ago
- Ekipe zamrznjene – unclear on direction or priorities
- Neusklajeni sistemi – KPIs, reporting, and platforms vary by country
- Prodajalci se umikajo – support wanes, deadlines drift
- Sedež se ne zaveda – believing things are still “on track”
It looks like momentum. But what’s really happening is controlled drift – across time zones, functions, and regions.
Zato stranke pokličejo CE Interim.
We deploy interim executives who don’t need a ramp-up. They restore traction, reset ownership, and bring fragmented international projects back under control – fast, quietly, and in-region.
Kdaj poklicati CE Interim za vodenje mednarodnih projektov
International projects don’t fail all at once - they stall, drift, or fall apart slowly across functions, borders, and teams. Here’s when companies typically call us in:
Kaj izvajamo v mednarodnih projektih
Who We Deploy in International Projects Within 72 Hours
Proven leaders, placed fast, ready to own cross-border execution.
Začasni vodja države / regionalni COO
Takes full leadership of day-to-day operations, market rollout, partner oversight, and regional compliance, bridging HQ intent with local execution.
Tipična pooblastila
Vzpostavitev entitete brez prisotnosti oseb na terenu
Strategija skupine ne pristane na lokalni ravni
Neusklajenost ekipe in vakuum pri izvajanju
Začasni direktor za širitev
Vodi komercialno uvajanje, aktivira lokalne partnerje in s strukturiranim izvajanjem in odgovornostjo na novih trgih ustvarja zgodnji zagon.
Tipična pooblastila
Zamujanje pri vstopu na trg po zagonu
Cilji prihodkov so bili tiho preseženi
Vodenje lokalnega trženja
Začasni komercialni / prodajni direktor
Zagotavlja privlačnost z vključitvijo lokalnih partnerjev, vzpostavitvijo neposrednega kanala, usmerjanjem prodajne ekipe in komercialno aktivacijo od prvega dne.
Tipična pooblastila
Šibka lokalna prodajna ekipa ali neaktivni kanali
Neangažirani distributerji ali partnerji
Ni možnosti za stopnjevanje v primeru nedoseganja ciljev
Vodja dobavne verige in logistike
S proaktivnim upravljanjem logistike in izpolnjevanja vzpostavlja stabilnost regionalnega pretoka dobave, sinhronizira prodajalce in ponovno vzpostavlja nadzor nad stroški.
Tipična pooblastila
Nepovezanost dobavne verige med državami
carinske zamude, pomanjkanje dobaviteljev ali zaloge
Visoki stroški ekspedicije in premijskega tovora
Vodja kadrovske službe / vodja kadrovske službe in kulture
Stabilizes HR across time zones - managing retention, onboarding, policy adaptation, and workforce compliance across regions.
Tipična pooblastila
Visok osip ali neuspešne lokalne zaposlitve
Vrzeli v emiratizaciji / saudizaciji
Neusklajenost politik med skupino in lokalnimi skupinami
Vodja projekta lokalizacije ERP / IT
Leads ERP rollout across borders - ensuring system adoption, data alignment, and regional customization for real-world operational needs.
Tipična pooblastila
ERP je zastal v eni ali več državah.
Nadzorne plošče KPI niso povezane
Lokalni odpor ali ničelno usposabljanje
Naš model sodelovanja v 7 korakih v kriznih razmerah in prestrukturiranju
At CE Interim, we follow a structured 7-step model to deploy interim leaders – Country Managers, COOs, Commercial Directors, and more – within 72 hours.
Zaupni klic za odkrivanje
Pogovarjate se neposredno z začasnim partnerjem CE (nekdanji vodja države, regionalni operativni direktor ali direktor za širitev). Presekamo površinske ovire, pripravimo zemljevid vaših regionalnih tveganj in potrdimo, ali je začasno mednarodno vodenje prava rešitev. 🔒 Ob prvem stiku podpišemo NDA.
Opredelitev mandata in uspeha
We define the mission: market entry, commercial traction, post-M&A alignment, or operational stabilization. You gain a clear success map - outcomes, risks, timelines, and in-country stakeholders.
Seznam začasnih vodij (24-48 ur)
You receive 1-2 pre-vetted interim leaders matched to your geography, challenge, and industry. Whether it’s a Gulf-based Commercial Director or a bilingual European COO - we send leaders who’ve done it before.
Intervju s stranko in potrditev vloge
Spoznate vmesni(-e) časovni(-e) načrt(-e). Omogočimo strukturirano oceno glede zagotavljanja vrednosti, razpoložljivosti in kulturne primernosti.
Onboarding & Local Kickoff (Day 1-3)
Začasni vodja prevzame nadzor. Upravljanje subjekta, usklajevanje partnerjev, struktura ekipe in poročanje se aktivirajo takoj.
Tedenski nadzor in prilagajanje v realnem času
Ostajamo praktični. Tedenske sinhronizacije, sodelovanje vmesnega partnerja CE in hitro ponovno umerjanje, če se prioritete spremenijo. Po potrebi lahko v 48 urah dodamo dodatne strokovnjake.
Končna predaja ali prehod z mostu na Perm
We ensure knowledge transfer, operational continuity, and stakeholder clarity - so you can either hire permanently or extend interim leadership without disruption.
Začasno vs. svetovanje vs. iskanje: Kaj deluje čezmejno?
Ne svetovalci. Ne kandidati. CE Interim pošilja vodje v regijo z resničnimi izkušnjami pri vstopu na trg, vključevanju in čezmejnem nadzoru.
|
|
Začasno upravljanje
|
Iskanje izvršnih direktorjev
|
Svetovanje na področju upravljanja
|
|---|---|---|---|
|
Čas za začetek
|
9-12 mesecev
|
Spremenljivka
|
|
|
Rezultat
|
Izvedba + predaja
|
Hope-for-fit
|
Diapozitivi in predlogi
|
|
Najprej misija
|
Najprej oseba
|
||
|
Starostna doba
|
Nekdanji vodilni delavci na ravni C
|
Odvisno od geografije in bazena
|
Ekipe z veliko mlajšimi člani
|
|
Motivacija
|
Usmerjenost k rezultatom in učinkom
|
Socialna varnost in kariera
|
Ciljni prihodki
|
|
Dokazano v podobnih okoljih
|
|||
|
Enotna točka odgovornosti
|
Odloženo do najema
|
Skupna uporaba v vseh plasteh
|
|
|
Pogoji določanja cen
|
Pavšalna dnevna stopnja
|
% letne plače
|
Časovno omejeno + režijski stroški
|
|
Predhodna naložba
|
Ni
|
||
|
Prilagodljivost sredi misije
|
Popolnoma prilagodljiv (zamenjava, razširitev, obračanje)
|
Zaklenjeno po zaposlitvi
|
Potrebe po naročilih sprememb
|
|
Zaupnost in zaščita pred tveganji
|
Prvi dan NDA + tiho uvajanje
|
Tržna izpostavljenost med iskanjem
|
Več zunanjih stičnih točk
|
Zakaj vodilna podjetja pri mednarodnih projektih zaupajo podjetju CE Interim
Ko mednarodni projekti zastanejo, jih svetovalci ne morejo popraviti. Iskanje vodilnih kadrov pa ne more biti pravočasno izvedeno.
CE Interim razvija execution-grade international leaders – trusted by European manufacturers, Gulf-based conglomerates, family offices, and private equity firms expanding across borders.
We lead from inside the region – restoring traction, structure, and delivery across time zones, teams, and reporting lines.
Zakaj nas kličejo globalna podjetja:
- NDA-first process – always discreet, always secure
- Začasni vodje držav, operativni direktorji in direktorji so bili razporejeni v 72 urah
- aktiviranje lokalnih subjektov, upravljanje partnerjev in skladnost s kadrovskimi predpisi od prvega dne.
- Sistemi poročanja, ERP in KPI so usklajeni v vseh državah in skupinah.
- In-region leadership that bridges strategy with action – fast
- Brez učenja s tujci: napotimo lokalne prebivalce ali dolgoročne vodje iz regije.
- Zaupanje mednarodnih upravnih odborov, vodstvenih delavcev skupin in vodij regionalnih širitev
Whether you’re scaling into the Gulf, consolidating across Europe, or recovering a stalled integration – CE Interim delivers leadership that izvede, ne opazuje.
Zaupanja vredno čezmejno izvrševanje. Dokazano v kompleksnih okoljih.
Začasni vodje iz našega preverjenega globalnega nabora talentov
Interim mandates delivered - across market entry, integration, and multi-country leadership
Dežele, v katerih delujete, od Evrope do Bližnjega vzhoda in Afrike ter ZDA
Skupni standard: Izvedbena odličnost
Uspešne zgodbe mednarodnih projektov
Each mandate below was led by a CE Interim Country Manager, Expansion Director, or Regional COO, deployed within 72 hours to lead market execution, stabilize cross-border operations, and align regional teams with group priorities.
Pogosta vprašanja: Začasno vodenje mednarodnih projektov
Večina mednarodnih projektov ne propade na ravni strategije. Zatakne se med izvajanjem - ko v regiji ni vodje, ki bi vodil vzpostavitev, usklajeval funkcije ali se spopadel z lokalno zapletenostjo. Tu nastopi CE Interim.
Ko na terenu ni oprijema - ekipe čakajo na odločitve, sistemi niso usklajeni, cilji prihodkov pa se tiho premikajo - je čas, da pokličete CE Interim. To so zgodnji znaki odmikanja, ki se ne bodo popravili sami od sebe.
Predhodno preverjene začasne vodje običajno razporedimo v 72 urah. To so vodilni kadri, ki že imajo sedež v regiji in imajo izkušnje v sektorju in kulturi, ki ustrezajo vašemu mandatu.
Zagotavljamo vodje držav, regionalne operativne direktorje, komercialne direktorje, vodje dobavne verige, vodje ERP in vodje kadrovsko-finančne službe - vsi so izbrani zaradi svojih izkušenj v državi in izvedbenih sposobnosti.
Da. Naši začasni vodje ne vodijo le dejavnosti - aktivirajo pravne osebe, pridobijo licence, vzpostavijo bančništvo in plače ter izvajajo strukture upravljanja, prilagojene posameznim državam.
Hitrost, izkušnje in nevtralnost. Začasni vodje prinašajo praktično strokovno znanje brez politične prtljage, zagotavljajo hitre rezultate in gradijo strukture, ki jih lahko podedujejo vaši dolgoročni zaposleni.
Absolutno. Lokalno vodstvo pogosto dopolnimo z začasnim vodjo, ki je mentor, stabilizira delovanje ali prevzame vodenje, če obstoječi vodja odide ali ne dosega zadovoljivih rezultatov.
V projekt ERP vključujemo projektne vodje in vodje lokalizacije, ki so se že ukvarjali z uvajanjem v več državah. Govorijo sisteme in jezike ter razumejo lokalna območja skladnosti.
Da. Vodimo integracije po združitvi na področju človeških virov, poslovanja, IT in financ ter zagotavljamo, da se novo pridobljene enote uskladijo s sistemi, kulturo in kontrolami skupine.
Delujemo v Evropi, na Bližnjem vzhodu, v ZDA ter Srednji in Vzhodni Evropi. Med našimi sodelavci so tako lokalni vodje kot tudi tujci z bogatimi izkušnjami v regiji.
Da. Za aktivacijo distribucijskih omrežij, vključevanje partnerjev in zagotavljanje uveljavitve na trgu razporejamo komercialne direktorje in vodje ključnih kupcev.
Vodje izbiramo na podlagi poznavanja kulture, izkušenj v panogi in regionalne verodostojnosti. Večina naših pripravnikov je že delala in delala na istem geografskem območju.
To je običajno. Naš postopek odkrivanja pomaga izolirati pravo trenje - ne glede na to, ali gre za lokalno neuspešno izvajanje ali sistemsko neusklajenost - in vam nato ponuditi pravo rešitev za vodstvo.
Pogosto. Podprli smo na desetine evropskih podjetij, ki so vstopila v ZAE, KSA in Katar - z začasnimi operativnimi direktorji, vodji projektov in podporo pri vzpostavitvi, ki je bila v celoti nameščena v regiji.
Da. Družinske pisarne in zalivske korporacije pogosto uporabljajo vmesni ukrep CE za stabilizacijo ali povečanje obsega novo pridobljenih podjetij v Evropi - zlasti v proizvodnem, logističnem in B2B sektorju.
Vsak projekt nadzoruje začasni partner CE, ki zagotavlja strateško uskladitev, tedenske preglede in podporo pri ponovnem umerjanju, če se projekt spremeni.
Zagotovimo vam čisto predajo stalnemu vodstvu - s popolno dokumentacijo, stabilizacijo ekipe in neobvezno podporo pri zaposlovanju ali uvajanju naslednikov.
Naš model je vitek in pregleden. Plačate za vmesni čas in rezultate - brez pribitkov za "opravljene ure". In delujemo hitreje kot katerikoli tradicionalni postopek iskanja.
Začnemo z NDA, zaupnost pa je vključena v vse, kar počnemo - od odkrivanja do uvajanja in predaje. Številne naše stranke ves čas ostajajo zasebne.
Sodelujemo s srednje velikimi multinacionalkami, zasebnimi kapitalskimi podjetji, družinskimi podjetji in velikimi korporacijami, ki se ukvarjajo z rastjo, integracijo ali okrevanjem v različnih regijah.
Raziščite naše članke o mednarodnih projektih
We write, speak, and share what works when global strategy needs local traction – fast.
Vaš mednarodni projekt je v zastoju. Mi ne.
CE Interim deploys in-region interim leaders in 72 hours to restore control, visibility, and traction. Market entry, integration, ERP rollout, or team failure – whatever’s slipping, we’re built to take over fast.
Slovenščina 
English 
Deutsch (Sie) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Čeština 
Slovenčina 
Magyar 
Español 
Русский 
العربية