Operativna odličnost in začasno vodenje tovarne v 72 urah

Operativna odličnost in vodenje obratov. Pripravljeno v 72 urah.

We deploy operational excellence interim managers - COOs, Quality Directors, and Lean Leaders - within 72 hours to cut scrap, stabilize OEE, and drive execution rhythm across plants in Europe, MENA, and North America.

REQUEST AN OPS EXECUTIVE

TALK TO A CE INTERIM PARNER

Zakaj operativna odličnost zahteva vodenje in ne vitke revizije

Kadar operacije niso dovolj uspešne, to ni posledica pomanjkanja okvirov.

It’s because no one truly owns the outcome – on the line, in the shift room, or at the freight dock.

Znaki so znani:

KPI so nespremenjeni. OEE, delivery, and scrap rates hover – but never improve.
Prizadevanja za vitko poslovanje se ustavijo. Usposabljanje se je zgodilo. Natisnjeni so bili plakati. Nič se ni spremenilo.
Ekipe se odklopijo. Operaterji prenehajo govoriti. Nadzorniki prenehajo voziti.

Takrat je za izvedbo potrebno vodstvo.

CE Interim postavlja izkušene začasne COO, direktorje obratov in vodje operativne odličnosti. on site in 72 hours – to lead from the inside, stabilize plant rhythm, and build performance routines that stick.

They don’t consult from the sidelines. They take charge – until metrics move, morale lifts, and momentum returns.

SPOZNAJTE NAŠ PRISTOP, KI JE USMERJEN K IZVEDBI

How Operational Decline Starts Quietly - and Spreads

Navzven je vaše delovanje morda videti stabilno.
But inside the plant, performance quietly stalls – because no one is truly leading the execution.

To so rdeče zastave, na katere naletimo:

Zapuščinske navade undo every Lean push – audits pass, routines vanish
Spopad KPI-jev across functions – plant, HQ, and supply chain all pulling differently
Vodje izmene avoid confrontation – issues noted, never resolved
Ekipe delujejo vroče na podlagi instinkta, not process – visibility fades, scrap creeps up
Nezaupanje Unije spremeni šepetanje v odpor

This isn’t a tooling problem. It’s a vacuum in operational leadership – one that drags down throughput, trust, and team belief.

Zato uvajamo interim COOs, Plant Managers, and CI Leaders – in under 72 hours – when execution can’t wait.

TALK TO AN OPERATIONAL EXPERT

Kdaj poklicati CE Interim za vodenje operativne odličnosti

When execution stalls, KPIs plateau, and the floor loses rhythm - fast, embedded leadership makes the difference. Here’s when companies typically call us in:

KPI so nespremenjeni, moralo je slabše

OEE won’t move. Teams are exhausted. Stand-ups drag on, but execution never follows. You’ve tried systems - what’s missing is ownership.

Premijski tovorni promet in odpadni material zmanjšujeta maržo

Gašenje požarov skriva pravi problem. Stroški tovornega prometa narastejo. Odpadki se normalizirajo. Še vedno ne dosegate časa porabe.

Disciplina izmene je porušena

Predaja je kaotična. Odgovornosti ni. Nočna izmena vse ponovno vzpostavi. Kar bi moralo biti rutinsko, je zdaj reaktivno.

Ključna stranka se stopnjuje

Vaše stanje je bilo povišano. Zaradi napak pri dobavi ali kakovosti so bila izdana uradna opozorila. Potrebujete vodjo, ki se lahko sooči s strankami in popravi poslovanje.

Do revizij so še tedni

Certifications are at risk. Compliance gaps are known - but no one owns the readiness plan.

Obrat je šibki člen skupine

The dashboard tells the story. Corporate sees one plant falling behind - and wants change before the next steering.

Oskrbovalna veriga ni usklajena

Delays, last-minute expediting, stockouts - your suppliers control the pace. No one's orchestrating the response.

Fluktuacija vodilnih kadrov se povečuje

Nadrejeni so neangažirani. Vodje gradbišč prihajajo in odhajajo. Projekti se ustavijo, ker nihče ne ostane, da bi jih dokončal.

Preveč pobud, brez izvedbe

You’ve rolled out Lean, digital dashboards, performance routines - but they never stick. The team needs leadership, not another tool.

REBUILD PLANT RHYTHM WITH US

Kaj zagotavljamo v projektih operativne odličnosti

Ponovna vzpostavitev ritma obrata z dnevnimi in tedenskimi operativnimi postopki
OEE, donosnost in izpolnjevanje obljub v nekaj tednih dobijo zeleno barvo
Odgovornost za izmene in predaje so stabilizirane v vseh linijah.
Lean tools (5S, SMED, value-stream maps) applied - not laminated
Premijski tovor in pospeševanje so se zmanjšali zaradi osnovnega vzroka
Zmanjšanje števila odpadkov s sledenjem odstopanj v realnem času
Pretok materiala, ki je zaklenjen z usklajevanjem in nadzorom dobaviteljev
Ponovna vzpostavitev nadzornih plošč v živo in preglednosti ključnih kazalnikov uspešnosti za sedež in obrat
Ponovna vzpostavitev lastništva v prvi liniji s pomočjo coachinga, priznavanja in zaupanja
Supervisor routines realigned - walks, reviews, and actions
Ponovno vključevanje sindikatov za sprostitev zaustavljenih načrtov za izboljšanje
Ponovna vzpostavitev sodelovanja upravljavca po odpovedi sistemov ali utrujenosti zaradi sprememb

REQUEST AN INTERIM PLANT EXECUTIVE

Who We Deploy in Operational Excellence Within 72 Hours

Na mesto začasnih vodij obratov postavljamo vodje, ki ponovno vzpostavijo ritem, uveljavijo odgovornost in hitro dosežejo merljive rezultate.

Interim Production Director

Ponovno vzpostavi skladnost s taktom, učinkovitost dela in zaupanje v izmeno.

Tipična pooblastila

Odstopanja v izmenah/izpad v urniku
Nedoslednost delovanja linije
Odtegnitev nadzornika

Začasni direktor za kakovost

Zagotavlja skladnost, preprečuje eskalacijo in ponovno vzpostavlja pripravljenost na revizijo.

Tipična pooblastila

Tveganje pri certificiranju / revizija panike
Vzpostavitev omejevanja / vrzel osnovnega vzroka
Eskalacija pritožb strank

Začasni direktor oskrbovalne verige

Stabilizira pretok, se ponovno pogaja o pogojih in izniči premijski tovor

Tipična pooblastila

Zamuda dobavitelja / spirala logističnih stroškov
Kaos v zalogah / odvisnost od hitrega pošiljanja
Izpad storitve prvega reda

Začasni vodja obrata

Popolno obvladovanje varnosti, kakovosti, stroškov, dostave in morale (SQCDM)

Tipična pooblastila

Ponastavitev izvedbe izmene / odgovornost za nadstropje
Obrat ključnih kazalnikov uspešnosti / izvajanje dnevne rutine
Dvig moralne ravni / usposabljanje vodij v prvi liniji

Lean / CI Leader

Kaizen execution that drives operator-owned results - not laminated posters

Tipična pooblastila

Neuspešno uvajanje vitkega poslovanja / ničelno sprejetje
5S/SMED/VSM zapravljeni napori
Odpadki se nikoli ne merijo, le razpravlja se o njih.

Začasni operativni direktor / operativni direktor

Uskladitev več lokacij, pospešitev zmogljivosti in preglednost stroškov

Tipična pooblastila

Neusklajenost ključnih kazalnikov uspešnosti skupine / vrzeli v uspešnosti lokacije
Prepoznavanje ozkih grl/izravnava linij
Ritem dostave od začetka do konca

PREVERITE, KOGA LAHKO NAMESTIMO V 72 URAH.

Naš 7-stopenjski model vključevanja v operativno odličnost

At CE Interim, we’ve engineered a structured 7-step process to deploy plant and operations leadership within 72 hours – while ensuring full alignment, control, and measurable results from day one.

Korak 1Raziskovalni klic pod vodstvom partnerjev

Zaupni klic za odkrivanje

Pogovarjate se neposredno z začasnim partnerjem CE (nekdanjim predsednikom uprave, direktorjem obrata ali vodjo operacij skupine). Preko površinskih težav ocenimo temeljne vzroke za KPI in se odločimo, ali je začasno operativno vodstvo primerno. 🔒 Ob prvem stiku podpišete NDA.

Korak 2Opredelitev mandata

Opredelitev mandata in uspeha

We define the operational mission: expected outcomes, site maturity, stakeholder map, and constraint risks. You gain clarity on what success looks like - and how we’ll deliver it.

Korak 372-urna napotitev vodilnih delavcev

Shortlist of Interim Leaders (24-48h)

You receive 1-2 pre-vetted operational excellence leaders (Plant Manager, COO, or CI Lead), matched to your specific challenge. No blind resumes. No trial-and-error. Just results-driven operators.

Korak 4Intervju s stranko

Intervju s stranko in potrditev vloge

Spoznate vmesni(-e) časovni(-e) načrt(-e). Omogočimo strukturirano oceno glede zagotavljanja vrednosti, razpoložljivosti in kulturne primernosti.

Korak 5Uvajanje v delo in informiranje

Uvajanje v delo in začetek obratovanja (1.-3. dan)

Začasni vodja se loti dela, se uskladi z deležniki na lokaciji in v skupini ter aktivira upravljanje. Začnejo delovati dnevne rutine, metrike obnove OEE in kanali za eskalacijo.

Korak 6Izvajanje, nadzor in sinhronizacija z zainteresiranimi stranmi

Tedenski nadzor in prilagajanje v realnem času

Ostajamo praktični. Tedenske sinhronizacije, sodelovanje vmesnega partnerja CE in hitro ponovno umerjanje, če se prioritete spremenijo. Po potrebi lahko v 48 urah dodamo dodatne strokovnjake.

Korak 7Končna predaja

Končna predaja ali prehod z mostu na Perm

Prejmete čisto dokumentacijo, prenos znanja in podporo pri prehodu na stalno ali podaljšano začasno rešitev.

TALK TO A PARTNER ABOUT YOUR OPERATIONAL EXCELLENCE MANDATE

Interim vs Consulting vs Search: What Works on the Plant Floor?

CE Interim closes the execution gap with battle-tested operational leaders – not junior consultants or months-long searches.

	Začasno upravljanje	Iskanje izvršnih direktorjev	Svetovanje na področju upravljanja
Čas za začetek	72 ur	9-12 mesecev	Spremenljivka
Rezultat	Izvedba + predaja	Hope-for-fit	Diapozitivi in predlogi
Focus	Najprej misija	Najprej oseba	Najprej teorija
Starostna doba	Nekdanji vodilni delavci na ravni C	Odvisno od geografije in bazena	Ekipe z veliko mlajšimi člani
Motivacija	Usmerjenost k rezultatom in učinkom	Socialna varnost in kariera	Ciljni prihodki
Kulturna skladnost	Dokazano v podobnih okoljih	Na podlagi predpostavk	Pogosto neusklajeno
Odgovornost	Enotna točka odgovornosti	Odloženo do najema	Skupna uporaba v vseh plasteh
Pogoji določanja cen	Pavšalna dnevna stopnja	% letne plače	Časovno omejeno + režijski stroški
Predhodna naložba	Ni	Visoka - % letne plače	Pristojbina za predhodno določen projekt
Prilagodljivost sredi misije	Popolnoma prilagodljiv (zamenjava, razširitev, obračanje)	Zaklenjeno po zaposlitvi	Potrebe po naročilih sprememb
Zaupnost in zaščita pred tveganji	Prvi dan NDA + tiho uvajanje	Tržna izpostavljenost med iskanjem	Več zunanjih stičnih točk

Zakaj vodilna podjetja zaupajo podjetju CE Interim na področju operativne odličnosti

Ko se KPI ustavijo in rastline ne dosegajo zadostnih rezultatov, diapozitivi strategije ne bodo popravili tega, kar je pokvarjeno.

CE Interim deploys execution-grade plant leaders – trusted by global manufacturers, PE-backed industrials, and family-owned operations across Europe, MENA, and the US.

We lead operational excellence mandates from inside the plant – restoring control, rhythm, and measurable performance within days.

Zakaj nas kličejo vodilna podjetja:

Postopek, pri katerem se najprej upošteva NDA, je vedno zaupen
Začasni operativni direktorji, vodje obratov in vodje CI so bili razporejeni v 72 urah
Lastništvo SQCDM se je ponovno preneslo z izmene na vodstvo lokacije.
Izterjava ključnih kazalnikov uspešnosti v realnem svetu: OEE, izmet, prepustnost, dobava
Visible leadership that coaches – not audits – your frontline
Miselnost, usmerjena v izvedbo, ne v teorijo ali gledališče vitkega gospodarstva
Zaupanje operativnih skupin PE, vodij proizvodnih skupin in podpredsednikov dobavne verige

Whether your plant is bleeding margin, failing audits, or simply stuck in low gear – CE Interim delivers leadership that acts, not advises.

LET'S TALK OPERATIONAL EXCELLENCE

Zaupanje prek meja. Uporablja se za operativne rezultate.

0 ⁺

Začasni vodje iz našega preverjenega globalnega nabora talentov

0 ⁺

Interim mandates delivered - across plants, supply chains, and operations

0 ⁺

Države, v katerih se izvajajo storitve, od industrijskih središč EU do Bližnjega vzhoda in Afrike ter ZDA

0 ⁺

Skupni rezultat: Operativna izvedba, ki se obnese

Uspešne zgodbe o operativni odličnosti

Each mandate below was led by an interim Plant Manager, COO, or CI Leader deployed within 72 hours – restoring KPIs, cutting waste, and rebuilding leadership where it was missing.

Pogosta vprašanja: Vmesno upravljanje za operativno odličnost

Kako hitro lahko družba CE Interim razporedi začasnega vodjo obrata ali obratovanja?

We deploy execution-ready interim COOs, Plant Managers, or CI Leaders within 72 hours – globally. Each candidate is vetted for site leadership under pressure and matched precisely to your mandate.

Kakšna je razlika med začasnim vodenjem obrata in najemom svetovalnega podjetja?

Consultants analyze. Our interim leaders execute. They take charge on-site – resetting routines, leading stand-ups, and driving measurable improvements in OEE, throughput, or delivery.

Ali lahko začasni vodje resnično izboljšajo ključne kazalnike uspešnosti, kot sta OEE ali premijski tovor?

Yes. We’ve led mandates where OEE increased by 12+ points, premium freight dropped 90%, and shift stability returned within 8 weeks. Interim leaders don’t propose change – they deliver it.

Kaj če je naša ekipa izgorela ali se upira spremembam?

Naši začasni uslužbenci imajo izkušnje z obnovo morale in avtoritete. Od tovarn, kjer so sindikati močno prisotni, do obratov po združitvi, ponovno vzpostavijo verodostojnost s pomočjo prepoznavnosti, poučevanja in vsakodnevne odgovornosti.

Kaj dejansko počne začasni operativni direktor ali vodja obrata?

They own results. From labor efficiency and takt adherence to vendor performance and shift KPIs – they drive improvement hands-on and lead with the authority to act.

Ali lahko CE Interim podpira operativne naloge na več lokacijah?

Absolutno. Začasne operativne direktorje smo postavili, da so uskladili ključne kazalnike uspešnosti na evropskih lokacijah ali vodili zapletene spremembe v proizvodnji, dobavni verigi in kakovosti.

Ali nam lahko pomagate pri pripravi na revizije ali certificiranje?

Da. Začasne direktorje za kakovost, ki so uspešno opravili presoje IATF/ISO, smo postavili pod izjemen pritisk. Ponovno vzpostavijo SPC, sestavijo nadzorne plošče za presojo in hitro vzpostavijo rutino skladnosti.

Kakšni so stroški v primerjavi z najemom svetovalnega podjetja ali stalnega vodje?

Our model is flat daily rate with no hidden fees – typically delivering 40-60% savings compared to traditional consulting. You get execution, not overhead.

Kaj pa, če že sodelujemo s svetovalcem za vitko poslovanje?

That’s fine. Our interims embed inside the plant to turn lean theory into real execution. We reinforce – not compete with – external initiatives through daily ownership.

Ali lahko začasni vodje obratov resnično vplivajo na vprašanja dobavne verige?

Da. Začasne direktorje dobavne verige smo postavili, da bi se ponovno pogajali o pogojih dobaviteljev, zmanjšali logistične stroške in odpravili izkrivljanje zalog, ki zaustavlja proizvodnjo.

Kaj se zgodi, ko se zaroka konča?

Vsak začasni mandat se konča s čisto dokumentacijo, nadzornimi ploščami v živo in usposabljanjem naslednika. Ne glede na to, ali gre za premostitveni mandat ali popoln odhod, zagotavljamo kontinuiteto brez motenj.

Ali imajo vaši začasni uslužbenci izkušnje s sindikati ali okolji z visokim tveganjem?

Yes. Many have led in unionized or cross-cultural sites where leadership credibility was strained. They navigate carefully – with clarity, neutrality, and results.

Nam lahko pomagate stabilizirati en obrat ali celotno omrežje?

Both. You can start with a single-site interim leader – or deploy a full cross-functional team (COO, Quality, SC, Production) depending on mandate complexity.

Ali bo to ostalo zaupno pred konkurenti ali zaposlenimi?

Absolutely. All engagements start with NDA and align with your internal comms plan. We enter discreetly – protecting your brand, morale, and reputation throughout.

Kje delujete?

Vodili smo projekte operativne odličnosti v Nemčiji, Franciji, Združenem kraljestvu, na Slovaškem, v ZDA, ZAE, KSA in drugod. Ne glede na to, kje je tovarna, smo na kraju samem v 72 urah.

Kateri so prvi znaki, da obrat potrebuje začasno operativno vodstvo?

Rdeče zastavice vključujejo nedoseganje ciljev OEE, kronične težave s kakovostjo, visoke premije, nenačrtovane zastoje in naraščajočo menjavo izmen. Če se težave kljub delavnicam vitkega poslovanja ali svetovalnim prispevkom nadaljujejo, je čas za vgrajeno vodstvo.

Ali lahko CE Interim pomaga pri izvajanju orodij vitkega poslovanja, kot so SMED, 5S ali kartiranje toka vrednosti?

Yes. Our CI Leaders and interim Plant Managers don’t just train teams – they embed SMED, 5S, and VSM into daily operations, making lean tools stick through operator-driven execution.

Ali podpirate začasno upravljanje za operativno odličnost v določenih panogah?

Absolutely. We’ve delivered results in automotive, aerospace, FMCG, pharma, packaging, and industrial manufacturing. Each interim is selected based on sector experience and mandate fit.

What if our site has multiple stakeholders - plant, group, and supply chain leadership?

Our interims are used to navigating complex stakeholder landscapes. They align functions through visible KPIs, clear ownership, and structured escalation paths – across plant, regional, and group levels.

Po čem se CE Interim razlikuje od drugih ponudnikov začasnih storitev?

Speed, precision, and plant-floor focus. We deploy in 72 hours, match interims by real mandate experience, and lead from inside your operations. No slides, no overhead – just results.

Raziščite naše vpoglede o operativni odličnosti

Performance doesn’t recover through theory. That’s why our team doesn’t just lead inside plants – we write, speak, and share what works when execution needs to start zdaj.