Začasno vodenje na Irskem

Mednarodno prestrukturiranje, zasebni kapital in nasledstvo v družinskih podjetjih.

CE Interim v 72 urah napoti visoke vodstvene kadre v irske poslovne enote ter njihove srednjeevropske kolege. Vsak projekt poteka pod vodstvom partnerja, od prvega klica do predaje naloge.

Odločitve so bile sprejete v tujini. Izvedba poteka na terenu na Irskem.

Število opravljenih naročil na leto v celotnem omrežju

0 +

Upravni partnerji po vsem svetu

Poslovanje v več kot 30 državah po vsem svetu

0 +

Od prvega klica do ožjega izbora kandidatov

0 ure

Standard odličnosti

Kdo nas pokliče na Irskem

Štiri vrste kupcev, en ponavljajoč se problem: vrzel v vodstvu, ki se je pojavila hitreje, kot jo je mogoče zapolniti s stalnim iskanjem kadrov.

Vlagatelj v zasebni kapital ali operativni partner

Vaše irsko podjetje v portfelju potrebuje finančnega direktorja ali izvršnega direktorja, ki bo deloval v ritmu vlagateljev, ne pa v ritmu šestmesečnega iskanja.

Matična družba v ZDA ali Evropi

Vaše poslovanje na Irskem se prestrukturira na ravni skupine. Navodila so določena. Lokalne zmogljivosti za izvedbo pa niso.

Lastnik ali delničar

Umakneš se. Podjetje temelji na tvojih odnosih in odločitvah, naslednik pa še ni pripravljen, da bi ga prevzel.

Finančni direktor ali vodja operativnega poslovanja

Potrebujete, da je ena od funkcij pokrita – finance, vodenje lokacije, kakovost, dobavna veriga –, dokler ne najdete stalnega zaposlenega.

Primeri, zaradi katerih nas podjetja pokličejo

Stabilizacija multinacionalnih hčerinskih družb

V vaši irski poslovalnici se začne izvajati globalni program zmanjševanja stroškov. Cilji glede števila zaposlenih so določeni na ravni skupine. Lokalno vodstvo se znajde v dilemi med navodili in svojo ekipo, poslovalnica pa mora kljub temu dosegati rezultate.

Podjetje CE Interim imenuje začasnega izvršnega direktorja, direktorja za posamezno državo ali finančnega direktorja, ki prevzame lokalno vlogo s polnimi pooblastili, neposredno upravlja odnose znotraj skupine in skrbi za operativne rezultate med izvajanjem prestrukturiranja.

Skupina na terenu dobi operaterja, ne pa vrzeli.

Prehod lokacije farmacevtskega ali medicinsko-tehnološkega podjetja

Na ravni nad obratom je bila sprejeta proizvodna odločitev. Kapacitete se selijo, združujejo ali postopno ukinjajo. Obrat potrebuje osebo, ki bo lahko vodila predpisani prehod brez kršitev predpisov.

Začasni vodja lokacije ali vodja za kakovost zagotavlja neprekinjenost dobave, vodi evidenco v skladu z zakonodajo v okviru revizij agencije HPRA in revizij strank ter dokumentira delovanje za tistega, ki bo prevzel vodenje.

Zgodovina skladnosti ostaja ves čas nespremenjena.

Nenadna vrzel v vodstvu

Vaš finančni direktor ali izvršni direktor odide brez predhodnega obvestila. Na Irskem je ponudba visoko usposobljenih kadrov omejena, iskanje novega kandidata pa traja od štirih do šestih mesecev. Bančne obveznosti, poročanje na ravni skupine in vsakodnevne odločitve ne morejo ostati tako dolgo brez odgovorne osebe.

Začasni vodja se vključi v nekaj dneh: gre za vodstvenega delavca, ki ima v tej vlogi polna pooblastila in ohranja odnose, medtem ko vzporedno poteka iskanje stalnega kandidata.

Mesto se zapolni, še preden kdor koli zunaj opazi, da je bilo prazno.

Ustvarjanje vrednosti portfelja zasebnega kapitala

Pridobili ste irsko podjetje in časovni rok za zadržanje delnic že teče. Poročanje je nejasno, upravljanje z denarnimi sredstvi poteka reaktivno, načrt za ustvarjanje vrednosti pa čaka na nekoga, ki ga bo dejansko izvedel.

Začasni finančni direktor ali izvršni direktor deluje v ritmu vlagateljev: ritem poročanja se vzpostavi že v prvem tednu, dejavniki, ki vplivajo na EBITDA, se opredelijo že na začetku, pripravljenost na izstop pa se gradi vzporedno z operativnim izvajanjem in ne šele na koncu.

Vlagatelj pridobi prepoznavnost. Podjetje pridobi zagon.

Nasledstvo v družinskem podjetju

Ustanovitelj se umika. Odnosi s strankami, pogoji z dobavitelji in institucionalni spomin so v rokah ene same osebe, pri čemer se nič od tega ne prenese samodejno. Naslednik še ni pripravljen, da bi to prevzel sam.

Začasni direktor vodi podjetje v prehodnem obdobju, ohranja odnose, na katerih je podjetje zgrajeno, ter vzpostavi strukturo upravljanja, ki jo bo naslednik dejansko prevzel.

Vrednost podjetja je zaščitena. Predaja je načrtovana.

Čezmejno operativno usklajevanje

Ista skupinska odločitev vpliva na vašo irsko poslovalnico in vaše poslovanje v Srednji Evropi. Ena sprosti zmogljivosti, druga pa jih prevzame. Obe morata medtem še naprej zagotavljati nemoteno delovanje.

CE Interim vodi obe strani pod okriljem enega partnerja – irsko poslovanje in obrat v Srednji in Vzhodni Evropi se upravljata kot enoten program, z enim samim navodilom, enim standardom in enim odgovornim vodjem.

Med tema dvema lokacijama ni ničesar.

Se prepoznate v tej situaciji? Naš partner je pripravljen danes sprejeti vaše navodila.

Irska trg, trenutno

IIrska deluje na dveh hitrostih hkrati, obe pa ustvarjata potrebo po vodstvu.

Prvi je pritok naložb. IDA Ireland je leta 2025 odobrila 323 novih naložb, kar je za 38% več kot leto prej, saj so multinacionalke tukaj še naprej vzpostavljale evropske operativne centre na področjih življenjskih znanosti, tehnologije in finančnih storitev.

Drugi dejavnik je prestrukturiranje – in ne gre za eno zgodbo, temveč za dve, ki potekata vzporedno. V farmacevtski proizvodnji globalni koncerni racionalizirajo zmogljivosti in združujejo lokacije v skladu s spremembami povpraševanja v portfelju; te odločitve temeljijo na marži in zmogljivosti omrežja, ne pa na lokalnih dejavnikih. Na področju tehnologije ameriške matične družbe zmanjšujejo število zaposlenih, saj kapital preusmerjajo v infrastrukturo umetne inteligence. Različni vzroki, enaka posledica: navodilo, napisano v Bostonu ali Menlo Parku, ki ga mora v Dublinu, Corku ali Galwayu izvesti nekdo, ki se lahko prepričljivo znajde v obeh okoljih.

Za obema pojavoma se skriva strukturna ovira. 76% irskih delodajalcev poroča o težavah pri zapolnjevanju delovnih mest, kar je eden najvišjih deležev v Evropi, pomanjkanje kadrov pa je najbolj izrazito na višjih položajih. Zaposlovanje za nedoločen čas poteka počasi. Začasno zaposlovanje pa ne.

Naložbe tujega neposrednega kapitala, odobrene v letu 2025

Kapital zasebnih kapitalskih skladov, vložen v letu 2025

€ 0 B

Družinska podjetja uvrščajo nasledstvo med pet najpomembnejših prednostnih nalog

0 %

Delodajalci poročajo o težavah pri zapolnjevanju delovnih mest

0 %

Čezmejno. Medkulturno. En odgovoren partner.

Večina vodstvenih odločitev, ki vplivajo na Irsko, se ne sprejema v Irski.

Ameriška matična družba vodi program za zmanjševanje stroškov. Sklad zasebnega kapitala prevzame irsko podjetje s proizvodnjo na Poljskem ali v Romuniji. Farmacevtska skupina racionalizira zmogljivosti v svoji evropski mreži. Odločitev se sprejme na ravni nad državo. Izvedba pa poteka tukaj.

Večina ponudnikov pokriva le eno stran te strukture. Podjetje, ki deluje na enotnem trgu, prevzame irski del projekta. Za obrat pa skrbi ločen specialist za srednjo in vzhodno Evropo. Oba delujeta vzporedno, pri čemer nihče ni odgovoren za celoto, zaradi česar se razlika med skupinsko direktivo in dejanskim stanjem v praksi še povečuje.

CE Interim vodi obe strani prek enega samega odgovornega partnerja. Brez predaje nalog. Brez odstopanj v kakovosti med sejno dvorano v Dublinu in proizvodnjo v Vroclavu ali Bukarešti.

To ni mogoče zaradi geografske lege. Gre za to, da v okviru enega mandata združujemo dve poslovni okolji – razumevanje, kaj ameriška matična družba ali upravni odbor zasebnega kapitalskega sklada pričakuje od irskega poslovanja, ter kaj potrebuje ekipa na lokaciji v Srednji Evropi, da to lahko uresniči.

Prek zveze Valtus Alliance in lastne prisotnosti podjetja CE Interim v srednji in vzhodni Evropi, na Balkanu, v baltskih državah, na Bližnjem vzhodu ter v Ameriki je ta koridor pokrit povsod, kjer se izvaja mandat.

Koridor deluje v obe smeri: skupna odločitev, ki sega vse do Irske, ali pa irska operacija, ki sega vse do Srednje Evrope. Celotno pot ima v lasti en partner.

Kdaj je začasno vodstvo prava rešitev in kdaj ne

Vodstvene situacije na Irskem se ponavadi pojavijo v povezavi z rokom, ki ga določi nekdo drug: datumom poročanja skupine, preverjanjem izpolnjevanja pogodbenih obveznosti, regulativnim inšpekcijskim pregledom ali pogodbo o dobavi s stranko. Nobena od teh situacij se ne prilagaja postopku zaposlovanja.

Začasno vodenje je prava rešitev, kadar ima situacija jasno opredeljen izid, določen časovni okvir in obstaja resnična potreba po osebi, ki se je s tem že ukvarjala. Ni pa prava rešitev, kadar vloga zahteva dolgoročno gradnjo odnosov, globoko institucionalno kontinuiteto ali stalno prisotnost na trgu.

Ta razlika je pomembna, saj struktura mandata določa vse. Pri dobro opredeljenem sodelovanju se še pred prvim delovnim dnem dogovori o treh stvareh: o rezultatu, časovnem okviru in o tem, kako bo izgledal urejen zaključek. Ko so ti elementi določeni, se vodstveni delavec odziva s hitrostjo, ki jo zahteva situacija. Brez njih pa tudi najmočnejši izvajalec prve tedne porabi za to, da ugotovi, kaj sploh mora doseči.

Primerjava alternativ

06 / ALTERNATIVE

Kaj dejansko ponujajo te alternative

	Vmesno upravljanje	Iskanje vodstvenih kadrov	Poslovno svetovanje	Neposredno zaposlovanje samostojnih delavcev
Čas za začetek	Dnevi	4-6 mesecev	Tedni	Dnevi
Raven pooblastil	Popolna pooblastila za vodenje. Prevzema odgovornost za rezultat.	Stalna zaposlitev od prvega dne	Samo svetovalna vloga. Brez operativnih pooblastil.	Odvisno od pogodbe
Odgovornost	En sam vodja, odgovoren za določen rezultat	Dolgoročno, od datuma najema	Zaradi priporočila, ne zaradi rezultata	Samo za posameznike
Struktura stroškov	Spremenljivo. V okviru mandata. Brez stroškov zaposlovanja, odpravnin ali stroškov uvajanja novih zaposlenih.	Plača plus stroški zaposlovanja plus odpovedni rok plus tveganje v zvezi z odpravnino	Stroški projekta. Ni odgovornosti za poslovanje.	Dnevna tarifa. Brez nadzora ali nadomestnega osebja.
Čezmejna zmogljivost	Izvedeno prek enega partnerja, obe strani	Privzeto domače	Privzeto domače	Samo ena oseba
Ravno takrat, ko	Razmere so jasno opredeljene, časovni okvir določen, izid konkretno določen	Gre za stalno delovno mesto, posel pa lahko počaka	Potrebna je analiza, ne izvedba	Delo poteka v okviru projektov, ne gre za delovno mesto na proizvodni liniji

Vmesno upravljanje Priporočeno

Čas za začetek: Dnevi
Raven pooblastil: Popolna pooblastila za vodenje. Prevzema odgovornost za rezultat.
Odgovornost: En sam vodja, odgovoren za določen rezultat
Struktura stroškov: Spremenljivo. V okviru mandata. Brez stroškov zaposlovanja, odpravnin ali stroškov uvajanja novih zaposlenih.
Čezmejna zmogljivost: Izvedeno prek enega partnerja, obe strani
Ravno takrat, ko: Razmere so jasno opredeljene, časovni okvir določen, izid konkretno določen

Iskanje vodstvenih kadrov

Čas za začetek: 4-6 mesecev
Raven pooblastil: Stalna zaposlitev od prvega dne
Odgovornost: Dolgoročno, od datuma najema
Struktura stroškov: Plača plus stroški zaposlovanja plus odpovedni rok plus tveganje v zvezi z odpravnino
Čezmejna zmogljivost: Privzeto domače
Ravno takrat, ko: Gre za stalno delovno mesto, posel pa lahko počaka

Poslovno svetovanje

Čas za začetek: Tedni
Raven pooblastil: Samo svetovalna vloga. Brez operativnih pooblastil.
Odgovornost: Zaradi priporočila, ne zaradi rezultata
Struktura stroškov: Stroški projekta. Ni odgovornosti za poslovanje.
Čezmejna zmogljivost: Privzeto domače
Ravno takrat, ko: Potrebna je analiza, ne izvedba

Neposredno zaposlovanje samostojnih delavcev

Čas za začetek: Dnevi
Raven pooblastil: Odvisno od pogodbe
Odgovornost: Samo za posameznike
Struktura stroškov: Dnevna tarifa. Brez nadzora ali nadomestnega osebja.
Čezmejna zmogljivost: Samo ena oseba
Ravno takrat, ko: Delo poteka v okviru projektov, ne gre za delovno mesto na proizvodni liniji

Začasno sodelovanje prek posrednika vključuje nadzor s strani partnerja, preverjene kandidate in nadomestno osebje, če sodelovanje ne deluje. Pri neposredni zaposlitvi samostojnega delavca nič od tega ni zagotovljeno.

Izbrani mandati

Podatki o naročniku so v skladu z dogovorom zadržani.

Začasni finančni direktor

Farmacevtsko podjetje v lasti ameriškega lastnika na Irskem je začelo izvajati program za zmanjšanje stroškov na ravni skupine. Irski finančni direktor je odšel že v zgodnjih fazah projekta, zaradi česar je finančna služba ostala brez vodstva ravno v času, ko so se zahteve glede poročanja na ravni skupine zaostrile in so se določali lokalni cilji glede stroškov.

Podjetje CE Interim je v nekaj dneh napotilo začasnega finančnega direktorja. Ta je prevzel polno odgovornost za finančno poslovanje na Irskem, upravljal odnose v zvezi s poročanjem na ravni skupine, na lokalni ravni izvedel program zmanjševanja stroškov ter ves čas ohranjal stabilne odnose z bankami.

Poročanje na ravni skupine je potekalo brez prekinitev. Cilji glede stroškov so bili doseženi v okviru časovnega okvira programa. Novi stalni finančni direktor je prevzel dokumentirano, stabilno delovanje, pri čemer so bili odnosi znotraj skupine ohranjeni.

Začasni direktor za državo

Irska podružnica ameriške tehnološke skupine je med globalno organizacijsko preobrazbo izgubila svojega direktorja za Irsko. Ta podružnica je bila odgovorna za znaten delež poslovanja s strankami v Evropi in je takoj potrebovala verodostojnega vodjo.

Podjetje CE Interim je od prvega dne naprej napotilo začasnega direktorja za državo s polnimi pooblastili. Ta vodstveni kader je stabiliziral vodstveno ekipo, ohranjal odnose znotraj skupine, skrbel za izpolnjevanje lokalnih operativnih in kadrovskih obveznosti ter zagotovil nemoteno izvajanje storitev.

Ekipa je ostala nespremenjena. Kazalniki zadovoljstva strank so ostali nespremenjeni. Stalno zaposlovanje je potekalo brez motenj, ki bi jih povzročila neurejena vrzel.

Začasni direktor za kakovost na lokaciji

Farmacevtska skupina, ki upravlja obrat na Irskem in drugi obrat v Srednji Evropi, je po notranji reorganizaciji utrdila vodilni položaj na področju kakovosti v obeh obratih. Za vsak obrat je veljal drugačen regulativni okvir in imel drugačno zgodovino skladnosti.

Podjetje CE Interim je napotilo začasnega direktorja za kakovost v obratu, ki ima izkušnje tako z irskimi dejavnostmi, urejenimi v skladu z GMP, kot tudi s proizvodnjo v Srednji Evropi. Ta vodstveni delavec je vzpostavil enoten okvir za upravljanje kakovosti in skrbel za odnose z regulativnimi organi na obeh trgih.

Obe lokaciji sta uspešno prestali načrtovane inšpekcijske preglede brez ugotovljenih pomanjkljivosti. V okviru mandata je bil stalnemu vodstvu predan enoten okvir za zagotavljanje kakovosti delovanja.

Začasni izvršni direktor

Irska družba iz portfelja družbe za zasebni kapital je dosegla sredino obdobja zadrževanja pod načrtovanim ciljem, saj izvršni direktor ni deloval v skladu s hitrostjo, ki jo je zahtevala naložbena strategija. Vlagatelj je potreboval spremembo vodstva, ne da bi s tem strankam ali dobaviteljem dal vedeti, da je podjetje v težavah.

Podjetje CE Interim je imenovalo začasnega izvršnega direktorja, ki je v tridesetih dneh ocenil operativne in poslovne pomanjkljivosti, na novo določil prednostne naloge in ritem dela vodstvene ekipe ter prenovil sistem poročanja, da bi vlagateljem zagotovil preglednost, ki jim je prej manjkala.

Razvoj kazalnika EBITDA se je v prvem četrtletju mandata izboljšal. Postopek izstopa se je začel v podjetju z urejenim poročanjem in verodostojno vodstveno ekipo.

Vloge, ki jih izvajamo v okviru naših dejavnosti na Irskem

Razvrščeno po pogostosti mandata na Irskem. Vsaka funkcija je namenjena doseganju določenega cilja, ne pa za nedoločen čas.

Začasni finančni direktor

Finančni nadzor, poročanje na ravni skupine in odnosi z vlagatelji. Uporablja se, kadar je pri prestrukturiranju potreben verodostojen lokalni vodja na finančnem področju, kadar zasebni kapitalski vlagatelj potrebuje hitro vzpostavitev sistema poročanja ali kadar zaradi odhoda zaposlenega ostane ključna funkcija brez odgovorne osebe.

Začasni izvršni direktor

Celovito poslovno vodenje v primeru prostega delovnega mesta, prestrukturiranja ali nasledstva. Uporabi se, kadar se vodilno mesto nepričakovano sprosti, ko podjetje v portfelju potrebuje spremembo smeri ali ko se ustanovitelj umakne, preden je naslednik pripravljen.

Začasni direktor za državo / generalni direktor

Vodenje podružnice v irskem podjetju v tuji lasti. Uporablja se, kadar skupina potrebuje verodostojnega lokalnega vodjo, ki lahko hkrati skrbi za odnose z irsko ekipo in sedežem, zlasti v času organizacijskih sprememb.

Začasni direktor obrata / lokacije

Vodenje operativne preobrazbe in integracije na terenu. Uporablja se, kadar preobrazba potrebuje vodjo z vsemi pooblastili v operativni liniji, ne pa koordinatorja, ki stoji nad problemom.

Začasni direktor za kakovost na lokaciji

Vodenje na področju kakovosti in skladnosti z zakonodajo. Uporablja se, kadar se obrat, ki ga urejajo GMP-standardi, sooča s pomanjkanjem vodstvenih kadrov na področju kakovosti, s ciklom inšpekcijskih pregledov ali pa potrebuje enotno vodenje v okviru dejavnosti na Irskem in v Srednji Evropi.

Začasni direktor za informacijske tehnologije

Tehnološko vodstvo prek sprememb, ki jih spodbuja zasebni kapital. Uporablja se, kadar je treba pred izstopom odpraviti tehnični dolg ali kadar zaradi izčlenitve posla nastane sporazum o ločitvi, s katerim se notranja ekipa sama ne more spopasti.

Začasni direktor kadrovske službe

Vodenje ljudi in upravljanje kadrov v času sprememb. Uporablja se, kadar prestrukturiranje, racionalizacija lokacij ali program zmanjševanja stroškov na ravni skupine zahteva, da poleg operativnega vodje sodeluje tudi odgovorna oseba iz višjega kadrovskega vodstva.

Začasni direktor oskrbovalne verige

Neprekinjenost dobavne verige in upravljanje čezmejnih omrežij. Uporablja se, kadar ima odločitev o dobavi na Irskem posledice za izvedbo v Srednji Evropi in je potreben en vodja, ki je odgovoren na obeh straneh.

Panoge, ki jih oskrbujemo na Irskem

Razvrščeni glede na trenutno povpraševanje na Irskem. Vodstveni kadri, ki že poznajo delovanje vaše panoge.

Življenjske znanosti in farmacevtska proizvodnja

Irska zagotavlja več kot četrtino celotnega izvoza farmacevtskih izdelkov iz EU v ZDA. Sektor hkrati širi zmogljivosti in racionalizira obstoječe obrate. V obratu, ki ga urejajo predpisi GMP, ima pomanjkanje vodstvenega kadra posledice na regulativni ravni, ne le na operativni.

Tehnologija in dejavnosti ameriških multinacionalk

Na Irskem se nahajajo evropski operativni centri večine največjih ameriških tehnoloških podjetij na svetu. Ko ta podjetja izvajajo prestrukturiranje, se posledice najprej pokažejo v Dublinu, zato so tam potrebni vodstveni kadri, ki razumejo tako dinamiko skupine kot tudi lokalne razmere.

Medicinska tehnologija in diagnostika

Irski grozd na področju medicinskih pripomočkov in diagnostike sodi med najbolj aktivne v Evropi in je stalno v središču zanimanja domačih skladov zasebnega kapitala. Nedavni izstopi irskih skladov zasebnega kapitala so se v veliki meri osredotočili na to področje, povpraševanje po vodstvenih kadrih v portfeljskih podjetjih pa sledi toku poslov.

Letalski lizing in financiranje letal

Devetnajst od dvajsetih največjih svetovnih najemodajalcev letal deluje iz Irske in upravlja s približno 60% svetovne flote v najemu. Gre za visoko specializiran sektor z omejenim številom izkušenih kadrov, kjer je težko zapolniti vrzeli na vodstvenih položajih na finančnem ali poslovnem področju z običajnim zaposlovanjem.

Finančne storitve

Utrjevanje položaja na domačem trgu, rast na mednarodnem trgu in vse večja podpora s strani zasebnih kapitalskih skladov. Vrzeli v vodstvenih sposobnostih na tem področju imajo regulativno in fiduciarno težo, ki je ni mogoče pokriti zgolj z izkušnjami s splošnim vodenjem.

Podjetja, ki jih podpirajo zasebni kapitalski skladi, in družinska podjetja

V letu 2025 bo na irskem trgu na voljo 1,8 milijarde evrov, hkrati pa se skupnost družinskih podjetij približuje generacijski zamenjavi. Različni lastniki, ista vrzel: jasno opredeljena situacija, določen časovni okvir in premalo časa za dolgotrajno iskanje.

Od prvega klica do vodstvenega delavca na terenu

Vedno isti postopek. Od začetka do konca ga vodi partner.

Zaupno poročilo

Pogovarjate se neposredno s partnerjem podjetja CE Interim. Z enim samim klicem se seznanimo s situacijo, nujnostjo in želenim izidom. Brez obrazcev, brez postopka prijave, brez posrednika.

Izvršni kadrovski kandidat najden v 72 urah

Iz globalnega bazena več kot 60.000 vodstvenih kadrov vam predstavimo enega ali dva vnaprej preverjena vodstvena kadra, ki ustrezata vaši konkretni situaciji. Ne gre za dolg seznam kandidatov. Ne gre za izvoz podatkov iz baze. Gre za vodstvene kadre, ki so že prej opravljali tovrstne naloge.

Izberete in sklenete pogodbo

En usmerjen razgovor. En pavšalni dnevni honorar. Pogodba o zaupnosti že od prvega dne. Vi se odločite, mi sklenemo pogodbo, vodstveni kadrovski kandidat je seznanjen z nalogami in pripravljen na začetek dela.

Na terenu, nadzor partnerjev, nemoten prenos

Izvršni direktor prevzame vlogo s polnimi pooblastili že od prvega dne. Vaš partner iz podjetja CE Interim ostane ves čas neposredno vključen v proces z vsakotedenskim nadzorom. Projekt se zaključi s celovito dokumentacijo, prenosom znanja in nemotenim umikom, ki vaše podjetje okrepi.

Na Irskem podjetje CE Interim zagotavlja vodstvene kadre, ki so delovali v multinacionalnih hčerinskih družbah med prestrukturiranjem na ravni skupine, skrbeli za odnose z vlagatelji v podjetjih, ki jih podpirajo zasebni kapitalski skladi, vodili prehode obratov, ki jih urejajo predpisi GMP, ter izvajali projekte, ki so v okviru enega naročila povezovali irsko poslovanje z njegovim srednjeevropskim partnerjem. To operativno znanje se prilagodi vaši situaciji, ne le nazivu delovnega mesta.

Ste pripravljeni, da nam podate poročilo? Kandidate predstavimo v roku 72 ur.

Globalna prisotnost. Osebna odgovornost. En sam klic.

Prek zveze Valtus Alliance podjetje CE Interim strankam omogoča dostop do začasnih vodstvenih kadrov v več kot 29 državah, pri čemer ne odstopa od odgovornosti, ki jo prevzemajo partnerji in ki pomeni ključno razliko.

Doseg prinaša tudi določeno kompromisno rešitev. Čim večje je omrežje, tem dlje potuje nalog od osebe, ki je najprej sprejela vaš klic.

Vsak projekt od prvega telefonskega pogovora do končne predaje ostaja pod vodstvom partnerja. Ta odgovornost pa se ne omejuje le na eno regijo.

Vprašanja, ki jih pogosto prejemamo v zvezi z začasnim vodenjem na Irskem

Kako deluje CE Interim

Kako hitro lahko podjetje CE Interim na Irskem zagotovi začasnega vodstvenega delavca?

Kandidati, ki jih ocenijo partnerji, so predstavljeni v roku 72 ur od prvega informativnega pogovora, v resnično nujnih primerih pa se lahko vodstveni kadri pojavijo na kraju samem že v nekaj dneh. Te 72 ur vključujejo informativni pogovor, oceno in predstavitev profila, ne pa iskanja v bazi podatkov. Večina naročil se začne izvajati v roku enega do dveh tednov od prvega stika.

Kaj se zgodi ob prvem klicu v podjetju CE Interim?

Pogovarjate se neposredno s partnerjem podjetja CE Interim, ne s koordinatorjem. V enem samem pogovoru se opredelijo razmere, želeni izid, časovni okvir in vrsta iskanega vodstvenega kadra. Vse je od samega začetka zaupno. Predhodno ni potrebno nobeno pisno navodilo.

Kdo upravlja z mandatom, ko je izvršilni organ že na kraju samem?

Isti partner, ki je sprejel prvi klic. Ne pride do predaje zadeve mlajšemu skrbniku računa. Partner spremlja napredek, pozorno spremlja morebitne zaplete in nadzira predajo zadeve stalnemu vodstvu ali vodstveni ekipi.

Kako poteka predaja ob koncu mandata?

Za vsak mandat je že od samega začetka določen obseg dela in način zaključka. Izvršni direktor pripravi strukturirano predajo, ki zajema sprejete odločitve, dokumentirane postopke, prenesene odnose in rešene odprte zadeve. Del naloge je, da se podjetje ob odhodu ohrani neodvisno, ne pa odvisno.

Ali je mogoče mandat podaljšati ali predčasno zaključiti?

Oboje. Mandati so zasnovani na podlagi želenega rezultata, ne pa na podlagi fiksno določenega časovnega okvira. Če se situacija reši pred rokom, se sodelovanje predčasno zaključi z jasno predajo. Če se podaljša, se mandat ustrezno prilagodi. Ni nobene obveznosti za nadaljevanje sodelovanja.

Stroški in oglasi

Koliko stane začasni izvršni direktor na Irskem?

Na Irskem ne obstaja noben preverjen javni referenčni dnevni tarifni standard za začasno vodstvo na vodstvenih položajih, zato je treba vsak javno naveden znesek obravnavati z določeno mero previdnosti. Podjetje CE Interim deluje na podlagi pregledne pavšalne dnevne tarife, o kateri se pisno dogovori pred začetkom mandata in ki odraža vlogo, delovno dobo ter zahtevnost nalog.

Kako so sestavljene provizije podjetja CE Interim?

Enotna dnevna pavšalna cena, dogovorjena pred začetkom dela. Brez provizije za posredovanje, brez bonusa za uspešnost, brez predplačila, brez dodatnih stroškov za zaposlovanje. Poslovni pogoji se dogovorijo v enem pogovoru in se zapišejo v pisni obliki.

Ali je začasno zaposlovanje dražje od stalnega zaposlovanja?

Dnevna postavka je višja. Skupni stroški pa običajno niso. Ni provizije za zaposlovanje, ni odpovednega roka, ni zamud pri vključevanju v delovni proces, ni prispevkov delodajalca za socialno varnost, ni tveganja v zvezi z odpravninami in ni stroškov zaradi neuspešne stalne zaposlitve. Vodstveni delavec je produktiven že od prvega dne in se nemoteno poslovil.

Ali podjetje CE Interim deluje v okviru sporazuma o nerazkrivanju podatkov (NDA)?

Zaupnost je izhodišče, ne pa nekaj, kar morajo stranke posebej zahtevati. CE Interim deluje v okviru vzajemne pogodbe o nerazkrivanju informacij že od prvega pogovora. V objavljenih gradivih nikjer ne navajamo imen strank, podatkov o podjetjih ali podrobnosti o mandatu.

Kdaj nas pokličite

Naše irsko poslovanje se prestrukturira na ravni skupine. Ali nam lahko pomaga podjetje CE Interim?

To je ena izmed najpogostejših situacij, s katerimi se ukvarjamo na Irskem. Skupinska direktiva potrebuje nekoga na kraju samem, ki bo lahko izvajal njene navodila ter hkrati skrbel tako za poročanje skupini kot tudi za operativno delovanje na Irskem. CE Interim zagotavlja finančne direktorje, izvršne direktorje in vodje poslovalnic, ki imajo izkušnje prav s tem dvojnim odgovornostnim položajem.

Ali lahko začasni izvršni direktor (CE Interim) nadomesti izvršnega direktorja (CEO) ali finančnega direktorja (CFO) v primeru njegovega nenadnega odhoda na Irskem?

Preverjeni začasni izvršni direktor ali finančni direktor se lahko v nekaj dneh pojavi na kraju samem in prevzame vlogo s polnimi pooblastili, medtem ko hkrati poteka iskanje stalnega kandidata. Upravni odbor ohrani zaupanje, odnosi z bankami ostanejo urejeni, poročevalski cikel pa poteka brez prekinitve.

Ali lahko CE Interim nudi podporo podjetju, ki ga podpira zasebni kapital, v obdobju zadržanja?

Vlagatelji zasebnega kapitala (PE) sodijo med naše najbolj stalne stranke. Začasne finančne direktorje in izvršne direktorje vključujemo v skladu z ritmom vlagateljev: ritem poročanja vzpostavimo že v prvem tednu, ključne dejavnike za EBITDA opredelimo že v zgodnji fazi, odnose s posojilodajalci upravljamo neposredno, pripravljenost na izstop pa gradimo skozi celotno obdobje vlaganja, namesto da bi jo na hitro zagotovili šele na koncu.

Ali lahko podjetje CE Interim pomaga pri nasledstvu v družinskem podjetju na Irskem?

Imenujemo začasne direktorje, ki vodijo podjetje v obdobju lastniškega prehoda, ohranjajo odnose s strankami in dobavitelji, ki jih je vzpostavil ustanovitelj, ter vzpostavijo strukturo upravljanja, ki jo bo novi vodja dejansko lahko uporabljal.

Ali lahko CE Interim podpre prehod farmacevtskega ali medicinsko-tehnološkega obrata?

Zagotavljamo začasne direktorje obratov in vodje za kakovost, ki vodijo prehode v skladu z GMP, ne glede na to, ali gre za konsolidacijo, prenos zmogljivosti ali postopno ukinitev dejavnosti. Skladnost z zakonodajo se ohranja skozi celoten proces, ekipa v obratu pa je med spremembami vodena pravično.

Ali lahko CE Interim usklajuje irsko pooblastilo vzporedno s povezano operacijo v srednji in vzhodni Evropi?

To je naša glavna čezmejna specializacija za irski trg. Kadar ena skupinska odločitev vpliva tako na irsko lokacijo kot na obrat v Srednji Evropi, oba upravlja en partner: en nalog, en standard, en odgovoren odnos.

Vloge, ki jih uvajamo

Kaj počne začasni finančni direktor in kdaj ga irsko podjetje potrebuje?

Začasni finančni direktor prevzame polno finančno vodstvo v okviru določenega mandata. Na Irskem je razlog za to običajno prestrukturiranje skupine, ki zahteva verodostojnega lokalnega vodjo finančnega oddelka, zasebni kapitalski vlagatelj, ki potrebuje hitro vzpostavitev sistema poročanja, nenadna odhoda ali integracija v okviru združitev in prevzemov. Ta vloga vključuje operativno pristojnost že od prvega dne.

Kdaj je začasni izvršni direktor prava rešitev na Irskem?

Najpogosteje gre za nenadno prosto delovno mesto v multinacionalni hčerinski družbi, za podjetje, ki ga podpira zasebni kapital in potrebuje korenito spremembo v hitrosti poslovanja, ali za nasledstvo v družinskem podjetju, kjer naslednik še ni pripravljen samostojno prevzeti te vloge. Izbrani kandidati so predstavljeni v roku 72 ur.

Kaj je začasni direktor v državi in kdaj je potreben?

Državni direktor ali generalni direktor vodi irsko podružnico v tuji lasti ter je odgovoren tako za lokalno ekipo kot tudi za odnose s sedežem skupine. Na Irskem je ta vloga najpogosteje potrebna, kadar hčerinska družba med organizacijskimi spremembami ostane brez vodje in skupina potrebuje verodostojno lokalno vodstvo, dokler ni mogoče imenovati stalnega vodje.

Kdaj podjetje potrebuje začasnega direktorja za kakovost namesto generalnega direktorja?

Ko gre pri mandatu izrecno za zagotavljanje kakovostnega upravljanja v okolju, ki ga urejajo smernice GMP – nadzor s strani HPRA, revizijski cikel ali prehod lokacije, pri katerem je treba zaščititi regulativno dokumentacijo –, splošne izkušnje na vodstvenih položajih niso zadostne. Izbiramo vodstvene kadre, ki so delovali v okviru regulirane farmacevtske proizvodnje.

Ali lahko podjetje CE Interim imenuje začasnega direktorja informacijskih sistemov (CIO) za podjetje, ki ga podpira zasebni kapital?

Začasne naloge direktorja za informacijske tehnologije (CIO) se običajno pojavijo v primerih, ko je treba pred izstopom odpraviti tehnični dolg, ko se zaradi izčlenitve sklene sporazum o ločitvi tehnologije, ki ga notranja ekipa ne more prevzeti, ali ko prevzem zahteva integracijo sistemov v določenem roku.

Čezmejna pooblastila

Ali lahko podjetje CE Interim prevzame naročilo, ki zajema Irsko in Srednjo Evropo?

To je naša specializacija. En partner vodi obe strani mandata v okviru enega samega navodila. Ni predaje dela ločeni lokalni pisarni in ni vrzeli v odgovornosti med irsko poslovalnico in srednjeevropsko poslovalnico.

Smo ameriško podjetje, ki posluje tako na Irskem kot v Srednji Evropi. Ali lahko en partner pokriva obe regiji?

CE Interim je zasnovan prav za takšno strukturo. Partner, ki prevzame posel na Irskem, upravlja poslovanje na področju Srednje in Vzhodne Evrope prek naših lastnih predstavništev na Poljskem, v Romuniji, na Češkem, Slovaškem, Madžarskem in drugod. En klic, en odnos, oba trga.

Katere srednjeevropske države pokriva podjetje CE Interim iz Irske?

Poljska, Češka, Slovaška, Madžarska, Romunija, Bolgarija, baltske države, Balkan in širše območje, in sicer prek lastne regionalne prisotnosti podjetja CE Interim ter zavezništva Valtus Alliance. Partner, ki je zadolžen za irski projekt, vodi izvedbo po celotni regiji.

Kaj pa, če se mandat razširi tudi izven Srednje Evrope?

Prek zveze Valtus Alliance podjetje CE Interim pokriva 29 držav na petih celinah. Če se obseg delovanja razširi na Ameriko, Bližnji vzhod ali Azijo, se to izvaja v okviru istega partnerstva s podjetjem CE Interim. Brez novih predstavitev, brez novih pogodb, brez upada kakovosti.

Irska in irski trg

Ali je začasno vodenje na Irskem isto kot delno zaposleni izvršni direktor?

Ti izrazi se tukaj pogosto uporabljajo kot sinonimi, pri čemer prekrivanje pomenov povzroča resno zmedo. Izvršni delavec na delni osnovi običajno stalno dela s krajšim delovnim časom za več strank hkrati. Začasni izvršni delavec pa zaseda vodstveno delovno mesto s polnim delovnim časom, ima popolno pooblastilo, opredeljen cilj in jasno določen zaključek sodelovanja. Podjetje CE Interim zaposluje začasne izvršne delavce, ne pa svetovalcev na delni osnovi.

Ali obstaja irska strokovna organizacija za začasne menedžerje?

Naloga se običajno sproži bodisi s strani skupine, ki išče verodostojnega lokalnega izvajalca za izvedbo navodila, bodisi s strani irskega vodstva, ki potrebuje nadomestilo za vrzel, ki je skupina ne more hitro zapolniti. Podjetje CE Interim deluje v okviru pogodbe o nerazkrivanju informacij (NDA) v obeh primerih, izvršni direktor pa poroča strukturi, ki jo določi naročnik.

Kako aktiven je irski trg zasebnega kapitala?

Irski sektor zasebnega kapitala je leta 2025 sklenil 137 poslov in izvedel 34 izstopov ter vložil 1,8 milijarde evrov kapitala, pri čemer so domača podjetja pokazala večjo odpornost glede hitrosti sklepanja poslov kot njihovi britanski in svetovni konkurenti. Ta dejavnost ustvarja vrzeli v vodstvenih položajih portfelja, ki jih lahko najbolje zapolni začasno vodstvo.

V katerih panogah deluje podjetje CE Interim na Irskem?

Življenjske znanosti in farmacevtska proizvodnja, tehnologija in poslovanje ameriških multinacionalk, medicinska tehnologija in diagnostika, letalski lizing in financiranje letal, finančne storitve ter podjetja v lasti zasebnih kapitalskih skladov in družinskih podjetij iz različnih sektorjev. Vodstveni kadri se izbirajo na podlagi izkušenj v posameznem sektorju, ne le na podlagi funkcionalnega naziva.

Začasna rešitev v primerjavi z drugimi možnostmi

Kakšna je razlika med začasnim menedžerjem in poslovnim svetovalcem?

Pri iskanju vodstvenih kadrov se stalno delovno mesto zapolni v obdobju od štirih do šestih mesecev. Začasno vodenje pa reši konkretno situacijo v nekaj dneh. Obe možnosti se dopolnjujeta: začasno vodenje zapolni vrzel med potekom iskanja, tako da se stalno imenovanje lahko opravi na ustrezen način in ne pod pritiskom.

V čem se začasno vodenje razlikuje od iskanja vodstvenih kadrov na Irskem?

Kakšna je razlika med začasnim vodstvenim delavcem in pogodbenim delavcem?

Izvajalec opravi določeno delo, običajno z omejenimi pooblastili. Začasni vodstveni delavec pa prevzame vlogo, sprejema odločitve in je odgovoren za rezultat v enaki meri kot stalno imenovani vodstveni delavec. Ta razlika je najpomembnejša takrat, ko situacija zahteva sprejemanje odločitev, ne le izvedbo dela.