Spoločnosti
Dôverný Urgentný Executive Search
Rýchle a diskrétne služby vyhľadávania vedúcich pracovníkov na nájdenie správnych lídrov pre vašu organizáciu.
Riešenie vašich dôverných voľných pracovných miest Naliehavo
Cítite sa neisto, pokiaľ ide o vašich súčasných členov predstavenstva, ale obávate sa, že váš súčasný náborový pracovník by mohol vyniesť citlivé informácie?
Výmena vedenia na najvyšších úrovniach, ako je generálny riaditeľ, finančný riaditeľ, prevádzkový riaditeľ alebo riaditeľ závodu, kým je súčasný výkonný riaditeľ stále na svojom mieste, je citlivý proces, ktorý si vyžaduje jedinečný prístup nad rámec bežného náboru.
V spoločnosti CE Interim je dôvernosť zakorenená v našej DNA vďaka našim rozsiahlym skúsenostiam v oblasti dočasného riadenia a krízového manažmentu.
Väčšina našich vyhľadávaní vedúcich pracovníkov sa uskutočnila diskrétne v rámci nášho existujúceho globálneho fondu talentov, často z iniciatívy materských spoločností v zahraničí, súkromných kapitálových akcionárov alebo zahraničných investorov, bez účasti miestnej organizácie.
Za posledné desaťročie sme si vybudovali silné, dôverné vzťahy s viac ako 50 000 vrcholovými manažérmi na celom svete. Často sme medzi prvými, ktorí sa dozvedia, keď títo vedúci pracovníci zvažujú nové príležitosti.
To nám umožňuje rýchlo a diskrétne identifikovať a osloviť vhodných kandidátov bez verejných inzerátov alebo tradičných náborových kanálov. V obzvlášť citlivých situáciách pri hľadaní vedúcich pracovníkov úzko spolupracujeme s našou rozsiahlou sieťou členov poradného výboru, aby sme zabezpečili čo najlepší výsledok.
Dôverné Naliehavé Vyhľadávanie výkonných manažérov
Confidential Urgent Executive Search je špecializovaná služba vyhľadávania vedúcich pracovníkov, ktorej cieľom je pomôcť organizáciám rýchlo a diskrétne nájsť špičkových vedúcich manažérov na dôležité vedúce pozície.
Táto služba je obzvlášť dôležitá v situáciách, keď je najdôležitejšia diskrétnosť a rýchlosť, napríklad pri výmene existujúceho vedúceho pracovníka bez toho, aby sa narušil trh alebo odhalili strategické zmeny, pri riešení neočakávaných ukončení pracovného pomeru alebo pri riešení scenárov, keď sa pracovník nedostaví.
Kľúčové výhody:
- Chráni súkromie a zabraňuje úniku informácií, čím zabezpečuje stabilitu spoločnosti.
- Zrýchľuje proces, rýchlo obsadzuje role a minimalizuje prestoje.
- Prispôsobí vyhľadávanie jedinečným potrebám a kultúre organizácie.
- Zabezpečuje diskrétnosť tým, že sa vyhýba verejným reklamám a používa dôverné metódy.
Výhody vyplývajúce z Confidential Naliehavé Vyhľadávanie výkonných manažérov
Pre Group HR riaditeľa s regionálnou zodpovednosťou znamená využitie nášho rýchleho globálneho dôverného vyhľadávania vedúcich pracovníkov využitie rýchlosti, dôvernosti a globálnej siete so špičkovými talentami.
Náš individuálny, medzikultúrny prístup, hlboké porozumenie miestnym trhom a kultúram a viac ako desaťročie skúseností v oblasti lokálnych riešení na riadenie talentov zabezpečia, že vaša organizácia nielen rýchlo obsadí kritické vedúce pozície, ale aj vhodnými pracovníkmi pre dlhodobý úspech v rôznych regiónoch.
Zrýchlené Umiestnenie
Špecializujeme sa na rýchle riešenia v oblasti riadenia talentov, ktoré zabezpečujú obsadenie kritických vedúcich pozícií v čo najkratšom čase. Väčšinou už poznáme vhodného kandidáta vďaka našej širokej globálnej sieti. Táto rýchla akcia je nevyhnutná pre zachovanie kontinuity podnikania a minimalizáciu porúch vo vašich regionálnych prevádzkach.
Prístup ku globálnym talentom
CE Interim využíva rozsiahlu sieť viac ako 50 000 vrcholových manažérov na celom svete. Tento široký záber nám umožňuje vyhľadávať a prezentovať najlepších kandidátov z celého sveta, čím zabezpečuje rozmanitú a vysoko kvalifikovanú skupinu talentov, ktorá spĺňa vaše regionálne potreby.
Personalizovaný proces vyhľadávania
Proces vyhľadávania je osobne prispôsobený našimi partnermi tak, aby spĺňal špecifické potreby vašej organizácie, strategické ciele a kultúrnu vhodnosť. Toto prispôsobenie zaručuje nájdenie kandidáta, ktorý bude prosperovať v jedinečnom prostredí vašej prevádzky.
Dôvernosť a diskrétnosť
Proces vyhľadávania vedúcich pracovníkov prebieha s maximálnou dôvernosťou, podobne ako interim krízová misia, teda chráni vašu organizáciu pred únikom informácií z trhu a internými narušeniami. Prevažná väčšina nami identifikovaných kandidátov pochádza z nášho globálneho fondu talentov. Táto diskrétnosť je obzvlášť dôležitá pri citlivých zmenách vo vedení.
Interim Management Skúsenosti
CE Interim spája najlepšie postupy permanentného vyhľadávania manažérov a interim manažmentu, pričom sa zameriava na rýchlosť, vhodnosť pre daný sektor a kultúru, a orientáciu na výsledky. To zaručuje, že sa zameriavame na dlhodobý úspech manažérov, s ktorými pracujeme, aj keď začínajú ako stáli manažéri.
Poznanie miestnych trhov
CE Interim má viac ako 10 rokov skúseností s rôznymi lokálnymi riešeniami v oblasti riadenia talentov pre globálnych klientov, a preto hlboko chápe rozmanitosť miestnych trhov a kultúr. Tento miestny prehľad je kľúčový pri hľadaní kandidátov, ktorí dokážu efektívne viesť a integrovať sa v rôznorodom regionálnom kontexte.
Stálych Líder v časovom rozmedzí interim pridelenia
Čelíte neočakávanému ukončeniu pracovného pomeru kľúčového manažéra uprostred kľúčového projektu? Máte problém nájsť vhodného kandidáta na miestnom trhu? Musíte sa vyrovnať s neúspešným výberom po mesiacoch hľadania? Medzičasné ukončenie pracovného pomeru z dôvodu problémov s dôverou? Eskalácia kvality zo strany vášho zákazníka OEM, ktorá si vyžaduje naliehavé opatrenia? Začínate projekt na zelenej lúke a potrebujete rýchlo zamestnať a zapracovať?
Nech už je dôvodom vašej naliehavej potreby rýchleho prijatia nového člena manažmentu akýkoľvek, kombinujeme to najlepšie z Interim Managementu a Permanent Executive Search, aby sme vám poskytli overených stálych lídrov v priebehu niekoľkých dní, a nie mesiacov.
Najmite Stálych Výkonných Manažérov so Sebavedomím
Chief Executive Officer
Keď je potrebné rýchle vedenie, CEO poskytuje strategické smerovanie a stabilizuje organizáciu, pričom ju vedie cez prechodné obdobia alebo krízy.
Chief Operations Officer
Keď je prevádzková dokonalosť mimoriadne dôležitá, nastupuje COO, ktorý zefektívňuje procesy, riadi tímy a zabezpečuje kontinuitu podnikania.
Riaditeľ logistiky
V prípade logistických kríz alebo keď je najdôležitejšia efektívnosť, riaditeľ logistiky optimalizuje dodávateľské reťazce a zabezpečuje včasné a nákladovo efektívne dodanie tovaru.
Riaditeľ dodávateľského reťazca
Interim CSCO riadi narušenie dodávateľského reťazca, optimalizuje logistiku a obstarávanie s cieľom zachovať tok tovaru a služieb.
Plant Manager
Plant Manager zabezpečuje bezproblémovú prevádzku na kritických miestach, optimalizuje produktivitu a rieši naliehavé problémy na mieste.
Finančný riaditeľ
V časoch finančnej neistoty alebo transformácie poskytuje CFO odborné finančné riadenie, čím zabezpečuje finančné zdravie spoločnosti.
Chief Restructuring Officer
Interim CRO má zásadný význam počas reštrukturalizácie, keď vedie organizáciu k obratu a zabezpečuje jej dlhodobú životaschopnosť.
Chief Transformation Officer
V období transformácie je CTO motorom iniciatív na zmenu a zabezpečuje, aby sa vaša organizácia rýchlo a efektívne prispôsobila novej realite.
Riaditeľ predaja a marketingu
Dočasný riaditeľ pre stratégiu oživuje predajné a marketingové stratégie
v náročných časoch, a tým efektívne zvyšuje rast príjmov a prítomnosť na trhu.
Riaditeľ Kvality
Na udržanie alebo zlepšenie kvality výrobkov počas kritických období dohliada na kontrolu kvality Interim Chief Quality Officer (CQO),
a zabezpečuje súlad s priemyselnými normami.
Chief Digital Information Officer
CDIO vedie digitálne transformácie a zabezpečuje, aby technologické iniciatívy boli v súlade s obchodnými cieľmi a aby sa svižne realizovali.
rýchlo.
Chief Human Resources Officer
CHRO sa ujíma riadenia naliehavých výziev v oblasti ľudských zdrojov a zosúlaďuje stratégie v oblasti ľudských zdrojov s okamžitými potrebami a dlhodobými cieľmi spoločnosti.
Náš personalizovaný Prístup
V CE Interim sme hrdí na to, že poskytujeme na mieru šité riešenie interim manažmentu, ktoré spĺňa vaše jedinečné potreby. Náš individuálny prístup vám zaručí najvyššiu úroveň odborných znalostí a podpory, od pochopenia vašich špecifických problémov až po implementáciu účinných riešení a zabezpečenie trvalých výsledkov.
A naše skúsenosti a rýchlosť dodania radi využijeme aj pre permanentných lídrov. Tu sa dozviete, ako poskytujeme výnimočnú hodnotu prostredníctvom našej globálnej siete:
01. Podrobná úvodná konzultácia
Začíname dôkladnou konzultáciou, aby sme pochopili vaše špecifické potreby, organizačnú kultúru a strategické ciele. Tento krok je veľmi dôležitý, aby naše vyhľadávanie dokonale zodpovedalo vašim požiadavkám.
02. Stratégia cieleného vyhľadávania
S využitím našej rozsiahlej globálnej siete a pokročilých vyhľadávacích nástrojov realizujeme cielenú stratégiu vyhľadávania. Náš prístup kombinuje priame vyhľadávanie a diskrétne vytváranie sietí s cieľom rýchlo a dôverne identifikovať najlepších kandidátov.
03. Dôsledný skríning a hodnotenie
Uchádzači prechádzajú komplexným výberovým procesom vrátane hĺbkových pohovorov a dôkladného preverenia minulosti. Posudzujeme ich skúsenosti, vodcovské vlastnosti a kultúrnu vhodnosť, aby sme sa uistili, že spĺňajú vaše špecifické potreby.
04. Rýchla prezentácia kandidátov
Do niekoľkých dní vám poskytneme zoznam najlepších kandidátov, ku ktorému je pripojený podrobný profil s uvedením ich kvalifikácie a vhodnosti pre danú pozíciu. Vďaka tomu máte prístup k najlepším talentom bez zbytočného naťahovania.
05. Pohovory a výber
Pomáhame pri organizovaní a sprostredkovaní úvodných pohovorov a poskytujeme priebežnú podporu počas celého výberového procesu. Naším cieľom je, aby bol proces náboru čo najhladší a najefektívnejší.
06. Komplexná podpora pri nástupe
Po výbere kandidáta pomáhame pri rokovaniach, správe ponúk a nástupe do zamestnania, aby sme zabezpečili bezproblémový prechod. Naša podpora presahuje fázu náboru a pomáha novým vedúcim pracovníkom úspešne sa začleniť do vašej organizácie.
07. Nepretržité zapojenie
Priebežne spolupracujeme s vašou organizáciou, aby sme zabezpečili, že proces vyhľadávania vedúcich pracovníkov bude aj naďalej prinášať hodnotu a bude v súlade s vašimi vyvíjajúcimi sa strategickými cieľmi. Naším záväzkom je poskytovať trvalé výhody prostredníctvom našich odborných služieb.