Managing Reputational Risk in Portfolio Companies

Discover how private equity firms can identify, manage, and recover from reputational risk in portfolio companies across Europe and the Middle East.
Vedenie po transformácii: Prečo rýchlosť poráža stratégiu?

Vedenie prechodu je o rýchlosti, nie o teórii. Zistite, prečo je rýchle konanie kľúčom k záchrane spoločností v kríze.
Why Family Offices in the Middle East Need External Leadership

How are Family Offices in the Middle East evolving? Expert Xander Kruger shares insights on governance, expansion & transformation challenges.
Úloha koučingu pre vedúcich pracovníkov pri úspešných zmenách vo vedení

Zistite, ako koučovanie vedúcich pracovníkov urýchľuje úspech vo vedení a pomáha novým vedúcim pracovníkom prekonávať zmeny s istotou a vplyvom.
Markus Baltzer o líderstve, raste a dočasnom manažmente

Markus Baltzer sa delí o postrehy týkajúce sa vedenia, rastu a dočasného riadenia a zdôrazňuje stratégie pre úspech a transformáciu podniku.
5 najlepších vlastností manažéra pre úspešné dočasné vedenie

Prečítajte si päť najdôležitejších vlastností manažéra, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné vykonávanie dočasných vedúcich funkcií.
Ako slúžiace vedenie zvyšuje angažovanosť zamestnancov

Zistite, ako môže slúžiace vedenie zvýšiť angažovanosť zamestnancov a ich spokojnosť na pracovisku.
Služobné vedenie vs. transformačné vedenie: Kľúčové črty

Porovnajte slúžiace a transformačné vedenie a zistite, ktorý štýl je pre vašu organizáciu najvhodnejší.
Poradenstvo v oblasti vedenia: Kritický nástroj na transformáciu podnikov

Zistite, ako môže poradenstvo v oblasti vedenia pomôcť transformovať podniky a zlepšiť úspech organizácie.
Ako adaptívne štýly vedenia prispievajú k úspechu pri obnove po kríze

Zistite, ako môžu adaptívne štýly vedenia viesť k efektívnemu zotaveniu z krízy a odolnosti organizácie.