Managing Reputational Risk in Portfolio Companies

Discover how private equity firms can identify, manage, and recover from reputational risk in portfolio companies across Europe and the Middle East.
Vodenje po preobratu: Zakaj hitrost premaga strategijo?

Pri vodenju preobrata je pomembna hitrost in ne teorija. Spoznajte, zakaj je hitro ukrepanje ključ do reševanja podjetij v krizi.
Why Family Offices in the Middle East Need External Leadership

How are Family Offices in the Middle East evolving? Expert Xander Kruger shares insights on governance, expansion & transformation challenges.
Vloga vodstvenega coachinga pri uspešnem prehodu vodstva

Spoznajte, kako vodstveni coaching pospešuje uspeh pri vodenju in pomaga novim vodstvenim delavcem, da samozavestno in z učinkom krmarijo prehode.
Markus Baltzer o vodenju, rasti in začasnem upravljanju

Markus Baltzer deli vpogled v vodenje, rast in začasno upravljanje ter poudarja strategije za poslovni uspeh in preobrazbo.
Top 5 značilnosti vodij za uspešno začasno vodenje

Spoznajte pet glavnih značilnosti vodij, ki so bistvene za uspešno začasno vodenje.
Kako hlapčevsko vodenje povečuje zavzetost zaposlenih

Izvedite, kako lahko hlapčevsko vodenje poveča zavzetost zaposlenih in zadovoljstvo na delovnem mestu.
Službeno voditeljstvo proti transformacijskemu voditeljstvu: Ključne značilnosti: voditeljsko vodenje: ključne značilnosti

Primerjajte hlapčevsko in transformacijsko vodenje ter ugotovite, kateri slog je najprimernejši za vašo organizacijo.
Vodstveno svetovanje: Pomembno orodje za preoblikovanje podjetij

Odkrijte, kako lahko svetovanje o vodenju pomaga preoblikovati podjetja in izboljšati uspešnost organizacije.
Kako prilagodljivi stili vodenja pripomorejo k uspešnemu reševanju kriznih razmer

Odkrijte, kako lahko prilagodljivi stili vodenja spodbujajo učinkovito odpravljanje kriznih razmer in organizacijsko odpornost.