Proč dočasní vedoucí pracovníci vždy překonají konzultanty

Poradci radí. Dočasní vedoucí pracovníci poskytují služby. Zjistěte, proč operátoři překonávají teorii v okamžicích, kdy jde o hodně.

Dočasné vs. stálé zaměstnávání v Dubaji: Co je lepší pro růst?

Interim vs. Permanent Hiring—which one fuels business growth in Dubai? Here’s the answer CEOs wish they had sooner.

Why Family Offices in the Middle East Need External Leadership

How are Family Offices in the Middle East evolving? Expert Xander Kruger shares insights on governance, expansion & transformation challenges.

Úloha koučování vedoucích pracovníků při úspěšném přechodu do nového vedení

Zjistěte, jak koučování vedoucích pracovníků urychluje úspěšné vedení a pomáhá novým vedoucím pracovníkům procházet změnami s jistotou a vlivem.

Strategie odolnosti dodavatelského řetězce: Postřehy interim manažerů

Zvyšte odolnost dodavatelského řetězce pomocí interim manažerů! Seznamte se s odbornými strategiemi, jak zvládnout narušení a zajistit dlouhodobou stabilitu.

Interim management v chemickém průmyslu: Rozhovor s expertem

Odborník z oboru Dr. Iordanis Savvopoulos se s vámi podělí o postřehy týkající se role interim managementu v transformaci chemického průmyslu.

Markus Baltzer o vedení, růstu a dočasném řízení

Markus Baltzer se s vámi podělí o postřehy týkající se vedení, růstu a interim managementu a zdůrazní strategie pro úspěch a transformaci podniku.

Model úspěšného dočasného vedoucího pracovníka: Osvědčená strategie

Interim Executive Model je osvědčená strategie pro přechod do nového vedení, která umožňuje vedoucím pracovníkům dosahovat výsledků v kratším čase.

5 nejlepších vlastností manažerů pro úspěšné dočasné vedení

Seznamte se s pěti hlavními vlastnostmi manažerů, které jsou nezbytné pro úspěšné zastávání dočasných vedoucích funkcí.

Význam firem pro vyhledávání dočasných vedoucích pracovníků v oblasti soukromého kapitálu

Zjistěte, jak důležitou roli hrají firmy zabývající se vyhledáváním dočasných vedoucích pracovníků při zajišťování úspěchu a růstu soukromého kapitálu.