8 principes d'une diligence raisonnable efficace en matière de fusions et acquisitions

Le contrôle préalable des fusions et acquisitions échoue lorsque le volume remplace le jugement. Apprenez les principes qui rendent la diligence utile à la prise de décision et protègent la valeur de l'opération.
Préparation à la diligence raisonnable : Votre avantage concurrentiel en 2026

La préparation à la due diligence est désormais un avantage concurrentiel. Découvrez comment la préparation protège la valeur, l'effet de levier et les résultats des transactions en 2026.
Faut-il vendre son entreprise ou la fermer ? Un guide pratique

Vendre son entreprise ou la fermer ? Découvrez comment le timing, le contrôle et l'exécution déterminent la valeur d'une entreprise lorsqu'elle ne peut plus être poursuivie.
Restructurer ou vendre lorsque l'entreprise ne peut pas continuer en l'état

Lorsqu'une entreprise ne peut pas rester en l'état, les retards détruisent sa valeur. Apprenez quand il faut restructurer ou vendre et pourquoi le moment de l'exécution est le plus important.
Consultants contre exécution, pourquoi les grandes analyses finissent toujours par s'effondrer

L'opposition entre les consultants et l'exécution explique pourquoi une analyse solide échoue encore lorsque l'autorité fait défaut et que les décisions ne sont pas mises en œuvre.
Cadres fractionnés ou intérimaires lorsque l'autorité est primordiale

Le choix entre les cadres fractionnaires et les cadres intérimaires n'est pas un choix de capacité. Apprenez quand l'autorité s'effondre et pourquoi le leadership intérimaire est important sous pression.
PDG par intérim ou PDG permanent et le prix de l'inaction

Les décisions concernant les PDG intérimaires et les PDG permanents cachent souvent le coût de l'attente. Découvrez comment l'inaction érode l'autorité et pourquoi le moment est le plus important.
Succession d'urgence du PDG : 5 étapes pour stabiliser l'entreprise

La succession d'un PDG dans l'urgence nécessite une stabilisation rapide. Découvrez cinq étapes à suivre au niveau du conseil d'administration pour rétablir l'autorité et le contrôle après le départ soudain du PDG.
Plan de continuité du leadership 101 : Meilleures pratiques dans la salle du conseil d'administration

Les défaillances du plan de continuité du leadership apparaissent souvent lors d'une perturbation. Apprenez les meilleures pratiques de la salle de conférence pour maintenir l'autorité.
Un déficit de leadership dans le cadre d'une restructuration ? Voici comment y remédier rapidement

Le déficit de leadership dans les restructurations ralentit l'exécution et détruit la valeur. Découvrez pourquoi l'autorité s'estompe, pourquoi les conseillers ne peuvent pas y remédier et comment le leadership d'exécution peut être rétabli rapidement.

