158 – Turnaround & Crisis Plant Manager Poland

Il nostro cliente:

Our client is a family owned international company active in the non-automotive manufacturing sector. The manufacturing plant in Poland with approx 250 employees is facing financial and operational issues. We are looking for an experienced interim crisis & turnaround plant manager to take over full responsibility for the Turnaround. The interim manager will receive all necessary support and powers from the owners, and will act as a statutory representative to all itnernal and external stakeholders.

Descrizione del progetto:

• Achieve operational turnaround of the manufacturing plant with approx 250 employees
• Navigate the company through the current economic environment
• Actively represent to company to internal and external stakeholders
• Motivare e guidare il team di produzione per ottenere prestazioni di produzione ottimali in uno scenario di crisi.
• Actively manage the plant under strict cost measures, tight working capital resources (Turnaround scenario)
• Supervisionare le operazioni quotidiane per mantenere la produzione continua, a prescindere dagli sforzi di ristrutturazione finanziaria più ampi.

Interim Manager Competenze richieste:

• Ampia esperienza nella gestione delle crisi, nella ristrutturazione e nel turnaround operativo di un impianto di produzione in un contesto interculturale.
• Forti capacità di leadership con una comprovata esperienza nel motivare, migliorare ed esigere l'eccellenza dal personale, anche in condizioni di morale basso.
• Hands-on focus on shop-floor management and operational performance.
• Ability to communicate effectively and work on an equal footing with senior management, owners, and other stakeholders.
• Forte orientamento al cliente con uno stile di comunicazione maturo.
• Experience as statutory representative in Poland beneficial
• È indispensabile la conoscenza fluente dell'inglese e del polacco, mentre il tedesco costituisce un vantaggio.

Requisiti fondamentali:

• Comprovata esperienza nella gestione di crisi come direttore di stabilimento ad interim o COO ad interim. Mentalità operativa e pratica, con particolare attenzione alla soddisfazione del cliente.

Tipo di incarico:

• Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

• Gestione della crisi e del turnaround

Area funzionale del manager ad interim:

• Gestione degli impianti

Posizione:

• Voivodato della Subcarpazia, Polonia

Durata:

• 6+ months

Data di inizio:

• November 2024