158 – Turnaround & Crisis Plant Manager Poland

A propos de notre client :

Our client is a family owned international company active in the non-automotive manufacturing sector. The manufacturing plant in Poland with approx 250 employees is facing financial and operational issues. We are looking for an experienced interim crisis & turnaround plant manager to take over full responsibility for the Turnaround. The interim manager will receive all necessary support and powers from the owners, and will act as a statutory representative to all itnernal and external stakeholders.

Description du projet :

• Achieve operational turnaround of the manufacturing plant with approx 250 employees
• Navigate the company through the current economic environment
• Actively represent to company to internal and external stakeholders
• Motiver et guider l'équipe de production pour qu'elle atteigne des performances optimales en cas de crise.
• Actively manage the plant under strict cost measures, tight working capital resources (Turnaround scenario)
• Superviser les opérations quotidiennes afin de maintenir une production continue, indépendamment des efforts de restructuration financière plus larges.

Interim Manager Compétences requises :

• Vaste expérience de la gestion de crise, de la restructuration et du redressement opérationnel d'une usine de fabrication dans un contexte interculturel.
• Solides compétences en matière d'encadrement et expérience avérée dans la motivation, l'amélioration et l'exigence d'excellence de la part du personnel, même en cas de baisse du moral.
• Hands-on focus on shop-floor management and operational performance.
• Ability to communicate effectively and work on an equal footing with senior management, owners, and other stakeholders.
• Forte orientation client et style de communication mature.
• Experience as statutory representative in Poland beneficial
• La maîtrise de l'anglais et du polonais est indispensable, celle de l'allemand étant un atout.

Exigences clés :

• Expérience confirmée en matière de gestion de crise en tant que directeur d'usine par intérim ou chef d'exploitation par intérim. Esprit opérationnel pratique axé sur la satisfaction du client.

Type de mission :

• Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Gestion de crise et redressement

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion des plantes

Localisation :

• Voïvodie des Basses-Carpates, Pologne

Durée de l'enquête :

• 6+ months

Date de début :

• November 2024