158 - Manažér pre reorganizáciu a krízové situácie v závode Poľsko

O našom klientovi:

Popis projektu:

• Dosiahnutie prevádzkového obratu výrobného závodu s približne 250 zamestnancami
• Navigácia spoločnosti v súčasnom ekonomickom prostredí
• Aktívne reprezentovať spoločnosť pred internými a externými zainteresovanými stranami.
• Motivovať a usmerňovať výrobný tím s cieľom dosiahnuť optimálny výrobný výkon v krízových situáciách.
• Aktívne riadenie závodu v rámci prísnych nákladových opatrení a obmedzených zdrojov pracovného kapitálu (scenár obratu)
• Dohliadať na každodennú prevádzku s cieľom zachovať nepretržitú výrobu bez ohľadu na širšie úsilie o finančnú reštrukturalizáciu.

Interim Manager Požadované zručnosti:

• Rozsiahle skúsenosti s krízovým manažmentom, reštrukturalizáciou a prevádzkovým obratom výrobného závodu v medzikultúrnom kontexte.
• Silné vodcovské schopnosti s preukázateľnými skúsenosťami s motivovaním, zlepšovaním a vyžadovaním dokonalosti od zamestnancov aj pri zníženej morálke.
• Praktické zameranie na riadenie výrobnej haly a prevádzkovú výkonnosť.
• Schopnosť efektívne komunikovať a rovnocenne spolupracovať s vyšším manažmentom, vlastníkmi a ďalšími zainteresovanými stranami.
• Silná orientácia na zákazníka s vyspelým komunikačným štýlom.
• Skúsenosti štatutárneho zástupcu v Poľsku sú výhodné
• Plynulá znalosť angličtiny a poľštiny je nevyhnutnosťou, nemčina je výhodou.

Kľúčové požiadavky:

• Preukázateľné výsledky v oblasti krízového riadenia ako dočasný riaditeľ závodu alebo dočasný prevádzkový riaditeľ. Praktické prevádzkové myslenie so zameraním na spokojnosť zákazníkov.

Typ zadania:

• Interim

Rozsah dočasného zadania:

• Krízový manažment a zvraty

Funkčná oblasť dočasného manažéra:

• Plant Management

Umiestnenie:

• Podkarpatské vojvodstvo, Poľsko

Trvanie:

• 6 a viac mesiacov

Dátum začiatku:

• november 2024